A dor pode ser amenizada com analgésicos, como paracetamol e dipirona, ou anti-inflamatórios, como ibuprofeno. Compressa frias ou quentes (cuidado para não se queimar ou queimar a criança) na orelha podem ajudar. Algumas infecções precisam ser tratadas com antibióticos.
9 de out. de 2019
O que colocar no algodão para dor de ouvido?
Para isso, pode ser colocado um pouco de algodão na orelha, tampando cuidadosamente o canal auditivo ou, então, colocar um gorro que cubra as orelhas e proteja-as do vento. Para crianças com idade suficiente, mascar chiclete pode ajudar a aliviar a pressão do ouvido, consequentemente reduzindo a dor no local.
Como aliviar a dor de ouvido em casa?
Uma simples compressa morna fornece calor suficiente para aumentar a circulação na orelha e, por isso, ajuda a descongestionar o ouvido. Para usar esta técnica simples, deve-se colocar um pano limpo quente sobre a orelha durante 5 a 10 minutos, evitando que esteja muito quente e queime a pele.
O que fazer para conseguir dormir com dor de ouvido?
Dormir na posição sentada permite que o fluído em sua orelha seja drenado com mais facilidade, bem como alivia a pressão e a dor da orelha média – a fonte provável da infecção em si. Tente ficar erguido usando uma pilha de travesseiros, ou melhor, dormir em um sofá ou em uma poltrona reclinável.
O que é bom para aliviar a dor de ouvido rápido?
A compressa quente deve ser mantida no ouvido por cerca de 20 minutos de cada vez. Inclinação da cabeça: Inclinar a cabeça para o lado afetado pode ajudar a aliviar a dor de ouvido, permitindo que o líquido que está causando a dor drene do ouvido. Lembre-se de não manipular a área, ouvidos são áreas sensíveis.
Qual o melhor remédio para pingar no ouvido para dor?
OTOSPORIN® é indicado para o tratamento de otites externas (infecção do ouvido na região da orelha externa), com suspeita ou certeza de infecção bacteriana.
Pelo aplicativo: Abra o aplicativo do seu celular e clique em ‘Entrar com o gov.br’. Em seguida, insira seu CPF e senha. Você pode aumentar o nível de confiabilidade de sua conta pelo aplicativo ou pelo site, ambos de forma rápida e segura! O nível da sua conta aparecerá na parte superior.
Como fazer para aumentar o nível da conta gov?
Você também pode aumentar o nível da sua conta por meio do aplicativo gov.br, clicando em “Aumentar nível” logo na tela de “Início” do aplicativo.
22 de abr. de 2021
Como aumentar o nível da conta gov para prata?
COMO CONSEGUIR NÍVEL PRATA NO GOV.BR USANDO O APLICATIVO
1
Passo 1: faça o cadastro cadastro dentro do aplicativo Gov.br (App Store ou Google Play)
2
Passo 2: para aumentar o nível, clique em “aumentar nível da conta”
Como aumentar a conta do gov para prata ou ouro?
PELO APLICATIVO GOV.BR É BEM SIMPLES O PROCESSO, NÃO TEM MUITO SEGREDO, OLHA SÓ:
1
Abra o app no celular e faça o login na sua conta.
2
Clique em “Aumentar nível” Na página inicial do aplicativo, no topo, já é possível ver o seu nível e, logo abaixo, o botão “Aumentar nível”.
Como aumentar o nível da conta gov sem ser pelo banco?
JÁ PARA AUMENTAR DO NÍVEL DA CONTA GOV.BR DE PRATA PARA OURO EXISTEM DUAS FORMAS:
1
Reconhecimento facial pelo aplicativo gov.br para conferência da sua foto nas bases da Justiça Eleitoral (TSE);
2
Validação dos dados com Certificado Digital compatível com ICP-Brasil.
Como aumentar o nível do gov para prata?
COMO CONSEGUIR NÍVEL PRATA NO GOV.BR USANDO O APLICATIVO
1
Passo 1: faça o cadastro cadastro dentro do aplicativo Gov.br (App Store ou Google Play)
2
Passo 2: para aumentar o nível, clique em “aumentar nível da conta”
Porque não consigo fazer o reconhecimento facial no gov?
POSSÍVEIS DIFICULDADES. Ao realizar o acesso no aplicativo gov.br pela primeira vez em um dispositivo, se a conta do titular estiver no nível Prata ou Ouro, será necessário vincular este dispositivo ao aplicativo por questões de segurança. Desta forma, apenas poderá haver um único dispositivo vinculado por vez.
Como fazer para passar de bronze para prata?
Como aumentar para o nível prata? Para subir do nível bronze para o nível prata, você deverá selecionar a opção “Aumentar o nível da sua conta gov.br” no celular ou no computador.
O acreano Ramon Queiroz, o Dino, 28 anos, conquistou novamente o vice-campeonato da categoria Classic Physique no Mr. Olympia 2023 – a maior competição de fisiculturismo do mundo. O evento começou na última quarta-feira (1) e se encerra neste domingo (5), em Orlando, nos Estados Unidos.
Ramon Dino é vice-campeão do Mr. Olympia 2023 — Foto: Reprodução
Ramon Dino entrou no palco confiante para conquistar o título inédito, mas acabou sendo desbancado nesse sábado (4), pelo fisiculturista canadense Chris Bumstead, o Cbum, que chegou ao quinto título no Mr. Olympia.
O acreano evoluiu em relação a apresentação da última temporada, sobretudo no bíceps e abdômen. Cbum, no entanto, também conseguiu se destacar com melhores quadríceps e dorsais.
Ramon Dino durante apresentação no Mr. Olympia 2023 — Foto: Reprodução
A paranaense Francielle Mattos conquistou o título na categoria Wellness. Ao todo, mais de 30 brasileiros competiram no Mr. Olympia.
O Mr. Olympia foi criado em 1965 pelo também fisiculturista Joe Weider. A competição ocorre anualmente nos Estados Unidos e ganhou o status de Copa do Mundo da modalidade. Os fisiculturistas são avaliados em uma série de critérios.
Qual colocação Ramon ficou no Olympia?
5 nov
– 14h55
(atualizado às 14h55)
Dino ficou em segundo
Foto: Instagram/Ramon Dino / Esporte News Mundo
O brasileiro Ramon Dino não conseguiu alcançar o primeiro lugar no mundo no Mr. Olympia 2023, chamada a copa do mundo de bodybuilding. Uma das maiores esperanças do Brasil, o acreano ficou em segundo lugar na categoria Classic Physique, a mais prestigiada da modalidade. O título foi conquistado pelo canadense Chris Bumstead, também conhecido como “Cbum”, que levou o penta. Antes do show, o duelo era apontado como imprevisível, apesar do favoritismo do campeão Cbum. O acreano apresentou um shape evoluído da versão anterior e por pouco não levou o campeonato pela primeira vez. Especialistas disseram que qualquer um dos dois poderia ter saído dos EUA com o primeiro lugar pelo nível apresentado. “Estou feliz pela colocação! Queria ter ganhado o primeiro lugar. Mostrei um físico novo, superei do ano passado”. “Vou batalhar muito mais agora para ganhar em 2024. Ano que vem quero tirar esse título do CBUM”, disse Ramon Dino, atleta da Max Titanium. Na semana passada, no MR Olympia Brasil, um acreano assim como Ramon Dino foi campeão na mesma categoria. Foi Everson Costa. Na divisão Wellness, a paranaense Francielle Mattos saiu vitoriosa pelo terceiro ano consecutivo, mantendo seu domínio na competição. O Mr. Olympia é considerado o campeonato mundial de fisiculturismo e ocorreu em Orlando, Flórida, Estados Unidos.
Quem ganhou o Mr Olympia 2023 Ramon?
Ramon Dino foi o 2º colocado do Mr. Olympia 2023, maior campeonato de fisiculturismo do mundo, na categoria Classic Physique. O brasileiro ficou atrás apenas do canadense Chris Bumstead. Esta foi a terceira participação do atleta do Acre no torneio.
A estreia de Ramon Dino foi em 2021, quando ficou em quinto lugar na categoria. Já no ano passado, o topo do pódio foi o mesmo deste ano: “Cbum”, como é conhecido o atleta canadense, campeão, e o “Dinossauro do Acre”, como é apelidado o brasileiro, ficou com o vice.
A dieta de um atleta de alto nível do fisiculturismo pode variar de acordo com o tempo restante para o campeonato, estratégia da equipe, necessidades, metabolismo, forças e fraquezas de cada competidor, entre outros fatores.
Semanas antes da estreia de Ramon Dino no Mr. Olympia de 2021, o atleta revelou ao canal do fisiculturista Renato Cariani como estava a alimentação 21 dias antes do torneio e compartilhou um dia completo da dieta naquele fase de preparação.
A alimentação de um atleta de alto nível perto de uma competição é restritiva e feita especificamente para as necessidades individuais e rotina de treinos dele, além de ser acompanhada por médicos e profissionais. Não é recomendado que essa dieta seja aplicada por amadores ou não atletas sem auxílio de especialistas.
Ao longo do dia, o atleta também ingeria refrigerante zero açúcar e suco. Para Ramon Dino, a alimentação é a parte mais difícil. Em entrevista ao Flow Podcast, o atleta revelou que prefere os treinos a ter de se privar de comer doces.
“Eu gosto de comer muita besteira. Balas, chocolate nem tanto, mas tudo o que é besteira, coisa de padaria, quando eu posso, meu amigo… Quando você não pode, você fica com mais vontade ainda”, contou.
Quem criou o Mister Olympia?
Mr. Olympia é o título concedido ao vencedor do concurso de fisiculturismo profissional masculino no Olympia Fitness & Performance Weekend de Joe Weider – uma competição internacional de fisiculturismo que é realizada anualmente pela Federação Internacional de Fisiculturismo (IFBB).
Criada por Joe Weider, sua primeira edição remonta a 18 de setembro de 1965 em Nova Iorque. Sendo a maior competição que representa um esporte onde predomina análises subjetivas que por intermédio de intervenções científicas, vem sendo proposto as possibilidades de análise quantitativas.
Joe Weider criou a competição para permitir que os vencedores do Mr. Universe continuem competindo e ganhem dinheiro. O primeiro Mr. Olympia foi realizado em 18 de setembro de 1965, na Brooklyn Academy of Music, em Nova York, com Larry Scott ganhando seu primeiro de dois títulos consecutivos.
Os recordistas de vitórias são Lee Haney (1984-1991) e Ronnie Coleman (1998-2005) com oito conquistas cada. Hadi Choopan atualmente detém o título.
O filme Pumping Iron (1977) apresentou a preparação para o Mr. Olympia de 1975 em Pretória, África do Sul, e ajudou a lançar as carreiras de ator de Arnold Schwarzenegger e Lou Ferrigno. Há também uma fisiculturista onde mulheres são premiadas, a Ms. Olympia, bem como as vencedoras do Fitness Olympia e Figure Olympia para competidores de fitness e figure. Todas as quatro competições ocorrem no mesmo fim de semana. De 1994 a 2003 e novamente em 2012, um Masters Olympia também foi coroado.
Globalmente, também é apresentada uma versão com competidores amadores, o Mr. Olympia Amateur (Mr. Olympia Amador). A versão brasileira foi lançada no país em 2018, o Mr. Olympia Brasil. A edição de Portugal, o Mr. Olympia Portugal (Portugal Pro Qualifier) começou a ser apresentada em 2018.
O Mr. Olympia de 1965 e 1966 foi vencido por Larry Scott, um famoso fisiculturista da época. Scott posteriormente se aposentou após sua vitória em 1966 e, até o momento, é o único campeão do Mr. Olympia que nunca perdeu uma competição do Mr. Olympia.
Harold Poole detém duas distinções do Mr. Olympia: uma é que ele é o competidor mais jovem a participar do Olympia – em 1965 ele competiu no primeiro Mr. Olympia aos 21 anos. A outra é que ele foi o único homem a competir em todas as três competições iniciais do Mr. Olympia.
O Mr. Olympia 1967, vencido por Sergio Oliva, marcou uma nova era nas competições de fisiculturismo. Com 1 metro e 78 centímetros (5 pés 10 polegadas) e pesando 108 kilos (240 libras) Oliva, apelidado de “O Mito”, exibia um nível imprevisto de massa muscular e definição, incluindo uma forma de “V” de uma parte superior do corpo grande e bem formada que se estreitava até uma cintura estreita.
Oliva venceria a competição Mr. Olympia em 1967, 1968 (sem contestação) e 1969 – onde derrotaria Arnold Schwarzenegger por quatro a três, marcando a única derrota de Schwarzenegger em uma competição Mr. Olympia.
Qual valor do salário do Ramon Dino?
O fisiculturista canadense Chris Bumstead superou o brasileiro Ramon Dino e venceu o MR. Olympia, maior evento de fisiculturismo do mundo, neste sábado na categoria Classic Physique. O evento foi realizado na Flórida, nos Estados Unidos.
Com o 2º lugar, o brasileiro conquistou o prêmio de 20 mil dólares, cerca de R$ 98 mil na cotação atual. Cbum, como é conhecido o fisiculturista canadense, recebeu o valor de 50 mil dólares, algo em torno de R$ 245 mil reais. Os dados são do site norte-americano Sporting News.
Na categoria Welness, a brasileira campeã Francielle Mattos recebeu 50 mil dólares (R$ 245 mil reais na cotação atual).
Ao total, são 11 categorias na competição, que existe desde 1965.
Nas redes sociais, Ramon Dino, também chamado de “Dinossauro do Acre” celebrou a conquista. “Top2 do mundo!! “Nunca falta confiança quando você trabalha duro.” Em 2024 voltaremos para buscar esse título”, escreveu.
Vale destacar que os atletas de fisiculturismo não vivem apenas da renda de premiações, muitos deles recebem salários das marcas patrocinadoras de cada um.
Quem ganhou o Mr Olympia 2023 Ramon?
Ramon Dino foi o 2º colocado do Mr. Olympia 2023, maior campeonato de fisiculturismo do mundo, na categoria Classic Physique. O brasileiro ficou atrás apenas do canadense Chris Bumstead. Esta foi a terceira participação do atleta do Acre no torneio.
A estreia de Ramon Dino foi em 2021, quando ficou em quinto lugar na categoria. Já no ano passado, o topo do pódio foi o mesmo deste ano: “Cbum”, como é conhecido o atleta canadense, campeão, e o “Dinossauro do Acre”, como é apelidado o brasileiro, ficou com o vice.
A dieta de um atleta de alto nível do fisiculturismo pode variar de acordo com o tempo restante para o campeonato, estratégia da equipe, necessidades, metabolismo, forças e fraquezas de cada competidor, entre outros fatores.
Semanas antes da estreia de Ramon Dino no Mr. Olympia de 2021, o atleta revelou ao canal do fisiculturista Renato Cariani como estava a alimentação 21 dias antes do torneio e compartilhou um dia completo da dieta naquela fase de preparação.
A alimentação de um atleta de alto nível perto de uma competição é restritiva e feita especificamente para as necessidades individuais e rotina de treinos dele, além de ser acompanhada por médicos e profissionais. Não é recomendado que essa dieta seja aplicada por amadores ou não atletas sem auxílio de especialistas.
Ao longo do dia, o atleta também ingeria refrigerante zero açúcar e suco. Para Ramon Dino, a alimentação é a parte mais difícil. Em entrevista ao Flow Podcast, o atleta revelou que prefere os treinos a ter de se privar de comer doces.
“Eu gosto de comer muita besteira. Balas, chocolate nem tanto, mas tudo o que é besteira, coisa de padaria, quando eu posso, meu amigo… Quando você não pode, você fica com mais vontade ainda”, contou.
Quanto o Cbum ganhou no Mr. Olympia?
Legenda: Veja quanto Ramon Dino e Cbum ganharam em premiação com o Mr. Olympia
Foto: moriauphoto/Ramon Dino
O brasileiro Ramon Dino ficou em segundo lugar no Mr. Olympia, maior evento de fisiculturismo do mundo, que aconteceu na Flórida, nos Estados Unidos, e ficou atrás somente do canadense Chris Bumstead. Ramon conquistou um prêmio de 20 mil dólares, aproximadamente R$ 98 mil. Cbum, com a primeira colocação, faturou 50 mil dólares, cerca de R$ 245 mil.
No feminino, na categoria Welness, a brasileira Francielle Mattos ficou em primeiro lugar e conquistou 50 mil dólares, cerca de R$ 245 mil reais.
Ramon Dino comemorou o segundo lugar em suas redes sociais e vibrou com sua colocação no ranking mundial. “Top2 do mundo!! “Nunca falta confiança quando você trabalha duro.” Em 2024 voltaremos para buscar esse título”, escreveu o fisiculturista.
Onde vai ser o Mr Olympia 2023?
O acriano Ramon Dino não conseguiu superar o canadense Chris Bumstead, o “Cbum”, e ficou com o segundo lugar na categoria Classic Physique do Mr Olympia 2023, disputado neste fim de semana em Orlando, nos Estados Unidos.
Havia grande expectativa sobre o brasileiro de 28 anos, mas Cbum faturou mais uma vez o título, o quinto de sua carreira no principal evento de fisiculturismo do mundo.
Na categoria Welness, com destaque para coxas e glúteos volumosos, a paranaense Francielly Mattos, de 37 anos, conquistou o tricampeonato.
Alcione Barreto ficou em 3º lugar na categoria Women’s Bodybuilding.
O Lollapalooza divulgou na tarde desta terça-feira que a edição 2024 do festival terá Blink 182, SZA, Paramore, Sam Smith, Arcade Fire, Limp Bizkit e Titãs como principais atrações. O anúncio foi feito nas redes sociais do evento, que acontece nos dias 22, 23 e 24 de março no Autódromo de Interlagos.
Os ingressos, que já estão no segundo lote, estão à venda em lollapaloozabr.com.
Dentre os headliners, destaca-se a vinda de SZA pela primeira vez ao Brasil. Dona dos sucessos “Kill Bill” e “Snooze”, a americana acaba de ser eleita, pela revista “Variety, a hitmaker do ano. Blink 182 também volta ao line-up com a turnê “One more time” depois de cancelar a participação na edição 2023 por causa de uma cirurgia no dedo do baterista Travis Barker.
Único banda brasileira entre os headliners, o Titãs pretende fechar a turnê “Encontro”, que celebra 40 anos de carreira, no Lolla.
Outros nomes inéditos no Brasil trazidos pelos festival são o irlandês Hozier, a cantora e modelo nipo britânica Rina Sawayama, a banda de rock psicodélico King Gizzard & the Lizard Wizard, e o norte-americano de ascendência mexicana Omar Apollo.
Offspring, Thirty Seconds to Mars, Diplo e Phoenix são outras atrações internacionais de peso programadas para o evento.
Da cena nacional, estão listados Gilberto Gil, Céu, Marcelo D2, Baianasystem, TZ da Coronel, Luísa Sonza, Kevin O Chris, entre outros.
De acordo com a produtora do “Lolla”, os ingressos são vendidos exclusivamente pela Ticketmaster Brasil, ticketeira oficial do festival, e podem ser comprados online no site, ou na bilheteria física (No Tokio Marine Hall – Rua Bragança Paulista, 1281 – Chácara Santo Antônio). Nas compras online, há cobrança de taxa de serviço de 20%; já na bilheteria física, não há cobrança de taxa.
Os ingressos disponíveis para compra são:
Qual o portão de entrada do Lollapalooza?
Cem mil pessoas são esperadas em cada um dos três dias. Billie Eilish, Rosalía, Drake, Twenty One Pilots, Lil Nas X e Tame Impala são atrações principais da programação, que termina no domingo (26).
Para evitar transtornos, a CET vai monitorar o trânsito nas imediações do autódromo em uma operação que já começa nesta quinta (23).
O Autódromo de Interlagos fica na região sul de São Paulo, no bairro de Interlagos. Não haverá estacionamento disponível, por isso as melhores opções são transporte público, aplicativos de transporte ou serviços de transfer oficiais do festival, que partem de hotéis em São Paulo.
A estação mais próxima, e a Autódromo na Linha 9 – Esmeralda, que funciona até 1h, nos três dias. Normalmente, o funcionamento é até 00h, mas por conta do festival foi estendido.
No local haverá uma equipe uniformizada auxiliando o acesso ao festival. O portão mais próximo para a entrada do Lolla é o portão G e, na hora de ir embora, você pode sair pelo portão A ou G. É recomendável comprar o bilhete de ida e volta para evitar filas na hora de ir embora.
Horário de funcionamento:
Sentido Único:
Rua Plínio Schmidt
Pça. Automóvel Clube Paulista
Av Feliciano Correia
Av. Jacinto Júlio
Av. do Jangadeiro
Pça. Moscou
Av. Interlagos
Av. João Paulo da Silva
Rua Manoel de Teffé
Rua Pedro Santa Lúcia
Rua Djalma Pessolato
Rua João Baptista Cataldo
Rua Plínio Schmidt
OBS: Essa linha irá atender aos portões de acesso do Autódromo de Interlagos e Bilheteria.
Horário de funcionamento:
Ida:
Av. Jacinto Júlio
rotatória
R. Justino Nigro
R. Plínio Schmidt
R. João Baptista Cataldo
acesso e Av. Jair Ribeiro da Silva
Ponte Vitorino Goulart da Silva
Av. Miguel Yunes
Av. das Nações Unidas
acesso
Av. Padre José Maria
Term. Santo Amaro
Volta:
Term. Santo Amaro
Av. Padre José Maria
Av. Barão do Rio Branco
R. Suzana Rodrigues
Al. Santo Amaro
Pça. Dom Francisco de Souza
Av. Vítor Manzini
Ponte do Socorro
Lgo. do Socorro
Av. de Pinedo
R. Nossa Senhora do Socorro
R. Mendel
R. Olívia Guedes Penteado
Av. do Rio Bonito
Av. Interlagos
Pça. Moscou
Av. do Jangadeiro
Av. Rubens Montanaro de Borba
A Operação Entrada começa na sexta-feira (24) até domingo (26), a partir das 6h. As principais vias interditadas são:
Já a Operação Saída começa a partir das 20h com interdições sentido Avenida Jacinto Júlio.
Como alternativa a recomendação é que os veículos que partem das avenidas Justino Nigro e Feliciano Correia com destino às ruas Djalma Pessolato, Cristian Heins e Artur Nascimento Jr. podem seguir pelas ruas Justino Nigro e Pedro Machado de Melo.
Já os veículos que partem da Avenida Jair Ribeiro da Silva com destino às ruas Pedro de Santalúcia e Manuel de Teffé, poderão seguir pela Rua João Baptista Cataldo ou Avenida João Paulo da Silva.
Lollapalooza 2023: Conheça Tame Impala e saiba como será o show no festival.
Onde é o Lollapalooza 2024?
Blink-182, Paramore, Arcade Fire e Sza são algumas das atrações do Lollapalooza 2024
Hozier, The Offspring, Thirty Seconds to Mars e Gilberto Gil também estão escalados. Os ingressos para a edição de 2024 já estão à venda.
Lollapalooza divulga atrações de festival para 2024
Público circula pelo Autódromo de Interlagos durante o primeiro dia do Lollapalooza 2023
Lollapalooza 2023: 5 (+1) atrações que marcaram a 1ª noite
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Quanto custa o ingresso do Lollapalooza 2024?
O Lollapalooza divulgou o line-up do festival para 2024 nesta terça-feira (7) e, com o anúncio da programação, as buscas na Internet pelos ingressos já dispararam. Entre as principais atrações do festival, estão Blink-182, SZA, Paramore, Sam Smith e Titãs.
A venda geral começou no dia 3 de outubro no site Ticketmaster, mas, até agora, só estão disponíveis ingressos nas categorias Lolla Pass, Lolla Pass Comfort e Lolla Lounge Pass — um passaporte que vale para os três dias de evento, que será nos dias 22, 23 e 24 de março de 2024.
A diferença entre os três tipos de entrada estão nos benefícios. O Lolla Pass é a categoria básica, para quem quer assistir aos shows da pista; já o Lolla Comfort Pass oferece uma área exclusiva com vista privilegiada, banheiros privativos e outros benefícios; por fim, o Lolla Lounge Pass dá acesso à área open bar e open food do evento.
Os preços dos ingressos partem de R$ 1.125 (meia-entrada), na categoria Lolla Pass, e vão até R$ 5.100 (inteira) para o Lolla Lounge Pass. A seguir, veja mais informações sobre o festival e saiba como comprar ingresso para o Lollapalooza no Ticketmaster.
O Lollapalooza Brasil 2024 acontecerá nos dias 22, 23 e 24 de março de 2024 no Autódromo de Interlagos, em São Paulo (SP). O line-up do evento foi divulgado no dia 7 de outubro e tem como principais destaques atrações nacionais e internacionais como SZA, Blink-182, Sam Smith, Arcade Fire, Limp Biznit e Titãs. Também estarão presentes bandas estrangeiras como The Offspring, Tirty Seconds to Mars, e cantores nacionais como Gilberto Gil e Céu.
Os ingressos do Lollapalooza Brasil 2024 liberados para venda até agora são Lolla Pass, Lolla Comfort Pass e Lolla Lounge Pass, nas categorias inteira, meia-entrada e entrada social. A meia-entrada é válida para idosos, aposentados, estudantes, jovens entre 15 e 29 anos oriundos de famílias de baixa renda, pessoas com deficiência e profissionais de escolas públicas do estado e do município de São Paulo. Já a entrada social pode ser adquirida por qualquer pessoa, e oferece desconto de 45% de desconto sobre o valor da inteira mediante uma doação de R$ 40 para um programa de caridade.
Quando forem divulgadas as atrações em cada dia de festival, também será liberado o Lolla Day, modalidade de ingresso para um dia de evento. Vale lembrar que os ingressos comprados online contam com uma taxa de 20% sobre o valor total. Quem quiser economizar, deve adquirir a entrada na Bilheteria Tokio Marine Hall, que fica em São Paulo.
A seguir, confira os valores de cada tipo de ingresso liberados até agora para o Lollapalooza Brasil 2024.
Lolla Pass
Lolla Lounge Pass
Lolla Comfort Pass
O Lollapalooza oferece benefícios para clientes do banco Bradesco. Usuários de cartões de crédito Bradesco, Next, Bradescard e Digio têm desconto de 15% sobre o valor do ingresso e podem parcelar a compra em até cinco vezes sem juros. As vantagens são válidas para compras feitas até o dia 31/12/2023.
Passo 1. Abra o site do Lol.
Quem vai estar no Lollapalooza 2024?
O Lollapalooza divulgou na tarde desta terça-feira que a edição 2024 do festival terá Blink 182, SZA, Paramore, Sam Smith, Arcade Fire, Limp Bizkit e Titãs como principais atrações. O anúncio foi feito nas redes sociais do evento, que acontece nos dias 22, 23 e 24 de março no Autódromo de Interlagos.
Os ingressos, que já estão no segundo lote, estão à venda em lollapaloozabr.com.
Dentre os headliners, destaca-se a vinda de SZA pela primeira vez ao Brasil. Dona dos sucessos “Kill Bill” e “Snooze”, a americana acaba de ser eleita, pela revista “Variety, a hitmaker do ano. Blink 182 também volta ao line-up com a turnê “One more time” depois de cancelar a participação na edição 2023 por causa de uma cirurgia no dedo do baterista Travis Barker.
Único banda brasileira entre os headliners, o Titãs pretende fechar a turnê “Encontro”, que celebra 40 anos de carreira, no Lolla.
Outros nomes inéditos no Brasil trazidos pelos festival são o irlandês Hozier, a cantora e modelo nipo britânica Rina Sawayama, a banda de rock psicodélico King Gizzard & the Lizard Wizard, e o norte-americano de ascendência mexicana Omar Apollo. Offspring, Thirty Seconds to Mars, Diplo e Phoenix são outras atrações internacionais de peso programadas para o evento.
Da cena nacional, estão listados Gilberto Gil, Céu, Marcelo D2, Baianasystem, TZ da Coronel, Luísa Sonza, Kevin O Chris, entre outros.
De acordo com a produtora do “Lolla”, os ingressos são vendidos exclusivamente pela Ticketmaster Brasil, ticketeira oficial do festival, e podem ser comprados online no site, ou na bilheteria física (No Tokio Marine Hall – Rua Bragança Paulista, 1281 – Chácara Santo Antônio). Nas compras online, há cobrança de taxa de serviço de 20%; já na bilheteria física, não há cobrança de taxa.
Os ingressos disponíveis para compra são:
Ingresso diário – R$ 350,00
Ingresso Lolla Lounge – R$ 800,00
Ingresso Lolla Day – R$ 900,00
Ingresso Lolla Double – R$ 1.500,00
“O Lollapalooza é um dos maiores festivais de música do mundo, e estamos muito animados com o lineup deste ano. Serão três dias de muita música e diversão no Autódromo de Interlagos. Garanta seu ingresso agora mesmo e não perca essa experiência incrível!”
Pode molhar a pulseira do Lollapalooza?
Pode tomar banho sem problemas. Só não aconselhamos que mantenha a pulseira submersa, tá?
Quais as perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego?
Para demonstrar em uma entrevista que você tem o perfil ideal para a vaga, preparação é essencial. Abaixo, listamos algumas das perguntas mais comuns em entrevistas para que você possa preparar respostas sucintas e relevantes, fazendo com que suas habilidades e atributos sejam correspondentes às necessidades da empresa e da vaga, seja onde for.
Entramos em contato com alguns membros da indústria para saber suas perspectivas únicas sobre essas perguntas, para que possamos dar ótimos conselhos para você.
Além de ter respostas prontas, lembre-se, também, de preparar alguns exemplos persuasivos para te ajudar a convencer o entrevistador de que você é o melhor perfil para a vaga. Preparação, positividade e provas são as chaves para uma entrevista de sucesso.
Esta é uma pergunta comum e é designada a quebrar o gelo. Uma resposta forte e sucinta ganhará rapidamente a atenção do entrevistador e te destacará dos outros candidatos que usarão a pergunta para contar sua história de vida. Dê uma descrição breve e concisa de quem você é e quais são as suas principais qualificações, pontos fortes e habilidades. Adaptar sua resposta à vaga e indicar os maiores benefícios que você tem para oferecer a um empregador fará com que o entrevistador queira saber mais sobre você.
O entrevistador está tentando avaliar seu entusiasmo pela vaga e seu nível de conhecimento sobre a empresa. Dê exemplos específicos de coisas que te atraíram e elabore seus pontos fortes, realizações e habilidades, e como elas correspondem à descrição da vaga, tornando-o o perfil ideal.
Conversamos com Adam Houlahan sobre essa pergunta. Adam está entre os perfis mais visualizados no LinkedIn e é CEO de uma agência de sucesso, a Web Traffic.
O entrevistador está querendo saber se você fez pesquisas sobre a empresa; procurando descobrir se você fez mais do que simplesmente olhar a página inicial deles. Faça uma pesquisa no Google e descubra algumas informações interessantes, como prêmios ganhos ou um artigo jornalístico publicado sobre eles. Procure por informações que não estão no site, isso mostra que você pesquisou um pouco mais a fundo do que a maioria das pessoas.
O entrevistador quer saber no que você é bom, e como isso se encaixaria na vaga. Escolha alguns de seus pontos fortes solicitados pela vaga e dê exemplos de como você os demonstrou de forma bem sucedida no passado. Pontos fortes podem incluir a habilidade de ler rápido, ter compostura sob pressão; ser multitarefas; foco em equipe ou sua habilidade de trabalhar de forma autônoma.
O entrevistador quer saber se você tem compostura, habilidades de solução de problemas e consegue se manter focado em condições difíceis. Dê um exemplo de alguma vez em que você enfrentou uma situação estressante (que não tenha sido causada por você) e conseguiu lidar com estabilidade. O entrevistador está tentando avaliar sua autoconsciência. Todos nós temos fraquezas, então é melhor não falar que você não tem nenhuma. Evite usar a palavra “fraqueza”, no lugar disso, mencione uma área de melhoria e indique como você está trabalhando nela.
Quais as melhores respostas para uma entrevista de emprego?
Muitas pessoas podem ficar nervosas diante de uma nova oportunidade de trabalho. E é extremamente comum não saber o que falar em uma entrevista de emprego, mesmo com conhecimento e preparo para o momento.
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Saiba qual carreira combina com você!
A busca pela vaga ideal é difícil, e a convocação para as primeiras etapas de seleção podem gerar ansiedade.
No entanto, mesmo tendo um currículo que se encaixa nos requisitos e o perfil perfeito para a posição, existem chances de se desclassificar por não conseguir saber o que dizer.
Por esse motivo, é fundamental saber o que falar em uma entrevista de emprego e como se portar nesse momento. Assim, você poderá aumentar as chances de atingir os seus objetivos e conseguir o trabalho dos sonhos.
Teste de Excel em entrevista de emprego: O que estudar?
Se você quer aprender como superar o nervosismo e saber o que falar em uma entrevista de emprego, está no lugar certo! Separamos uma série de dicas para te ajudar a encarar qualquer seleção, transmitindo confiança e credibilidade!
Antes de uma entrevista de emprego, é fundamental se preparar para a vaga com uma pesquisa aprofundada sobre a empresa.
É importante estar familiar com o setor, segmento e com a organização da qual deseja fazer parte. Por isso, procure saber sobre sua história, missão e valores.
Além disso, busque mais sobre as atividades da sua vaga, para ter ideia sobre quais serviços deverá cumprir e quais as políticas que irão reger a sua função.
Dessa forma, além de impressionar o recrutador, você também evitará imprevistos desagradáveis no futuro, como receber uma pergunta que não sabe responder durante a entrevista de emprego.
Ainda, pesquisar sobre a empresa e o cargo é uma de te ajudar a desenvolver mais confiança, pois estará pronto para falar sobre a função, tirar dúvidas e não ter surpresas com detalhes como a média salarial ou a rotina exigida.
8 dicas para ir bem na entrevista de emprego de Jovem Aprendiz
No dia da seleção, separe documentos e materiais que julgar necessário para saber o que falar em uma entrevista de emprego.
Também opte por uma rotina mais leve e saudável. Evite comer comidas pesadas, se mantenha hidratado e cumpra seus hábitos de higiene, que ajuda a se acalmar.
Leia mais: Cuidados na entrevista
Para saber o que falar em uma entrevista de emprego e se preparar corretamente, é fundamental fazer uma pesquisa sobre si mesmo também.
Afinal, você também estará se apresentando, e precisa reforçar suas habilidades e características para o entrevistador.
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Por isso, lembre-se de repassar suas experiências e expectativas. Também destaque suas qualidades, conhecimentos e habilidades mais relevantes.
Dessa forma, não ficará nervoso ao responder perguntas pessoais. Algumas das mais comuns são:
Assim, se você sente dificuldades para se expressar e não sabe o que falar em uma entrevista de e”.
Como responder as perguntas de uma entrevista?
Muitas pessoas têm medo de passar por uma entrevista de emprego. Por mais capacitado que o candidato seja, algumas perguntas podem pegá-lo desprevenido, fazendo com que ele não consiga se sair tão bem em suas respostas. Por isso, ter uma boa preparação é fundamental para se destacar e conseguir a vaga.
Confira quais são as 10 perguntas mais comuns em uma entrevista de emprego e saiba como atrair o interesse do recrutador para a oportunidade de seguir no processo.
Durante a entrevista de emprego, você deve sempre falar de suas experiências, habilidades, qualidades e formação educacional e profissional. É importante falar com clareza e tranquilidade.
Embora os processos seletivos, em geral, sejam bastante parecidos, cada entrevista de emprego é de um jeito, principalmente em entrevistas para empresas do exterior.
Por isso, para se preparar para o processo seletivo, o primeiro passo é conhecer a descrição da vaga e entender o que a empresa procura. Dessa forma, você irá entender como o seu perfil pode atender às necessidades da empresa. Então, tenha em mente todas as suas características relevantes para a vaga que você está tentando.
Algumas dicas para responder bem na entrevista de emprego são:
Ao responder sobre as experiências que você já teve, você deve falar com o que já trabalhou, desafios que enfrentou, em que você se destacou e o que aprendeu com os desafios. Também é interessante falar sobre experiências fora do trabalho, como em projetos voluntários.
Lembre-se que o resumo da sua experiência está no seu currículo, mas o recrutador quer ouvir além. Ele quer entender o que você aprendeu com essas vivências.
Antes de ir para entrevista, faça um exercício de memória para lembrar dos momentos mais marcantes em trabalhos anteriores. Utilize a técnica STAR para explicar sobre cada um deles. Nessa técnica, você:
Situação: Descreva o contexto em que a experiência ocorreu.
Tarefa: Explique a tarefa ou objetivo que você tinha.
Ação: Descreva a ação específica que você tomou para enfrentar o desafio.
Resultado: Fale sobre os resultados alcançados ou lições aprendidas.
É uma forma prática, rápida e direta de mostrar como você consegue atuar em um projeto do início ao fim.
Para responder qual é a sua formação, você deve falar o que estudou. Também aproveite o momento para apresentar o contexto e explicar porque escolheu aquela formação e outras especializações que possam agregar em sua carreira.
Este também é o momento ideal para falar sobre formações secundárias como idiomas. Aliás, aproveite para dizer se planeja continuar estudando e em quais áreas.
Você nunca deve responder que não gosta de trabalhar em equipe, mas usar a pergunta para falar sobre suas habilidades interpessoais, facilidade em delegar tarefas (para cargos de liderança) ou de seguir ordens, bons relacionamentos e gestão de crise.
Contar um pouco sobre situações inusitadas e desafiadoras envolvendo o trabalho em equipe pode te ajudar a causar uma boa impressão, mostrando que você consegue se sair bem.
Para responder como você lida com pressão, você pode contar as situações de pressão que você já enfrentou e como lidou com cada uma. Traga bons exemplos de situações que você protagonizou e como conseguiu reagir a cobranças, prazos curtos, muda.
Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
Fale sobre si.
Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional.
Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como “ganhar bem” ou “aposentar-se” são totalmente proibidas.
O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?
Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu “trabalho de casa” e fale sobre a atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da especialidade e converse com pessoas que trabalham ou játrabalharam lá.
Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma.
O que procura num emprego?
As hipóteses de resposta são várias: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.
Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?
Um “não” a esta pergunta pode destruir por completo as suas hipóteses de ser o candidato escolhido, demonstre-se capaz de trabalhar por prazos e dê exemplos de situações vividas em trabalhos anteriores.
Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.
Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o candidato saiba “vender” o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.
O que você faz no seu tempo livre?
Seja sincero, mas sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal.
Quais são as suas maiores qualidades?
Aponte aquelas características universalmente relacionadas com um bom profissional: proatividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência.
E pontos negativos/defeitos?
Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários.
Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um “defeito”. Ou seja, ex”.
O que dizer quando o recrutador pergunta?
Você se prepara para o processo seletivo, tem todas as informações na ponta da língua, está com sua melhor roupa e aguardando o entrevistador. Ele cumprimenta e, imediatamente, pede que “fale sobre você”.
A questão, embora comum, tende a travar muitos entrevistados. Por se tratar de uma pergunta tão abrangente, é fácil o candidato se perder na fala. Ele pode criar um discurso pouco objetivo e soltar informações irrelevantes que não vão colaborar para que ele conquiste a vaga tão desejada.
Então, como se preparar para esse tipo de questionamento? Quais informações sobre você são relevantes e como informá-las? Fique conosco que você saberá como organizar essas respostas na hora de falar com o recrutador. Veja como!
Será que falo sobre minha personalidade? Devo mencionar só histórias profissionais ou preciso ainda falar sobre a minha família? Esses questionamentos certamente vêm à mente dos candidatos sempre que o recrutador faz uma pergunta tão ampla.
É difícil falar sobre si, ainda mais em um ambiente em que você pode se sentir ligeiramente pressionado, como nos processos seletivos de emprego. Por isso, a primeira dica é manter a calma.
Mas como consigo lidar com o nervosismo nessa situação? Simples, treinando as respostas em casa. O primeiro ponto é você saber o que é relevante você falar sobre você na entrevista. Os seguintes tópicos são fundamentais:
Sua formação acadêmica e experiência profissional;
Suas habilidades técnicas e comportamentais;
Seu trabalho em equipe;
Seus valores e princípios.
Para que a resposta não pareça robótica e pouco convincente como no exemplo a seguir: “sou formado em economia, tenho sólida experiência profissional, possuo uma série de habilidades técnicas e comportamentais, trabalho muito bem em equipe e um dos meus valores é a diversidade” — você precisa trabalhar os seguintes pontos da sua resposta:
Contextualize a sua formação acadêmica, destacando os pontos mais relevantes para a vaga;
Utilize exemplos de situações profissionais em que você aplicou suas habilidades técnicas e comportamentais;
Descreva como você trabalha em equipe e como isso impactou positivamente em projetos anteriores;
Explique seus valores e princípios de forma concisa e relacione-os com a cultura da empresa.
Como fazer isso de forma organizada e assertiva de olho na vaga que você se candidatou? Veremos a seguir!
Agora que você já tem os tópicos relevantes sobre o tema “fale sobre você” e como enriquecê-los, que tal colocar essas informações de forma estruturada pensando em como respondê-las ao recrutador da vaga?
Sim, é importante que você se coloque no lugar do recrutador para responder de forma certeira às perguntas de cunho pessoal. Como? Veja as seguintes dicas:
Entenda o que o entrevistador quer saber. No início da entrevista, certamente o entrevistador fará perguntas específicas para investigar alguns pontos da sua carreira.
Entenda quais características suas se encaixam melhor na descrição da vaga e dê destaque a elas.
Para facilitar, você deve fazer uma lista de suas principais características profissionais e pessoais que combinam com a descrição da vaga.
Após definir duas ou três características solicitadas na descrição da vaga, o próximo passo é trazer exemplos de situações profissionais em que você as tenha usado.
Esses exemplos são muito importantes, especialmente em uma entrevista por competências, em que o entrevistador busca situações reais que possam contar a sua história.
Não se preocupe em detalhar demais cada característica e cada exemplo. Seja direto e conciso.
Como saber se a empresa vai me contratar?
Você saiu da entrevista de emprego com a sensação de dever cumprido e que a vaga é sua, mas não sabe se isso realmente vai acontecer ou se é apenas coisas da sua cabeça? “Afinal, quais são os sinais de que vou ser contratado?”, esse pensamento deve ter passado pela sua cabeça.
Mas, dá para saber se foi aprovado para a vaga logo na entrevista? Isso é o que vamos descobrir ao longo deste artigo.
Pode parecer difícil perceber se a vaga será sua ou não, mas, na verdade, tudo é questão de analisar como foi a conversa com o recrutador e a reação dele a cada resposta sua. Assim, é possível notar alguns indícios positivos do processo seletivo.
De acordo com especialistas de carreira, existem alguns sinais durante a entrevista e que podem indicar se a vaga será ou não sua. O Business Insider, site norte-americano de carreira, listou algumas situações que acontecem na entrevista e que indicam que pode ser a sua chance de conseguir a vaga – e nós trouxemos algumas delas abaixo:
Um dos principais indícios de que o recrutador está interessado em te contratar é a demonstração de interesse na conversa de vocês. Se ele não demora para te responder, faz algumas perguntas além do esperado e tem interesse em ouvir o que você tem a falar são alguns sinais de que você está se saindo bem.
Mas, ele só vai demonstrar esse interesse na conversa se sentir que você está mais interessado ainda. Até porque conquistar a atenção do recrutador é um desafio seu.
Mesmo que seja virtualmente, o recrutador tem o costume de falar sobre o ambiente de trabalho e como é o espaço que você vai atuar. Quando presencialmente, eles costumam apresentar o escritório e indicar onde você, provavelmente, vai trabalhar. Lembre-se de demonstrar interesse nessa tour e de elogiar o espaço que será seu ambiente de trabalho.
Se a entrevista durou mais tempo do que o esperado significa que o recrutador quer saber mais sobre você e isso pode indicar que foi aprovado nos requisitos básicos que a empresa busca. Lembre-se que quando o recrutador dedica um tempo a mais e energia para a conversa pode ser algo promissor.
É comum ver candidatos se vendendo para mostrar que têm as habilidades que a empresa deseja e, assim, conquistar a vaga. Mas, se você notar que o recrutador começou a falar muito sobre a empresa, pode ser um sinal de que ele quer “vender” o local como a melhor opção para você e pode ser um indício de que estão interessados em tê-lo na equipe.
Por mais sutil que seja, esse sinal pode significar muita coisa. Pois, quer dizer que a empresa já te vê como parte da equipe e isso é um sinal positivo para o seu processo seletivo.
Isso pode parecer o básico de uma entrevista de emprego, mas algumas empresas têm o costume de deixar essas informações para uma segunda etapa do processo ou só quando for enviar a proposta de trabalho. Mas, se ele já começou a falar sobre políticas da empresa, benefícios e o pagamento, existe a chance de você ser o escolhido e receber uma proposta para integrar o time logo, logo.
O que o entrevistador avalia?
Ficar ansioso para uma entrevista de emprego é normal, afinal ficamos inseguros sobre a forma correta de agir e de falar. No entanto saber o que os recrutadores avaliam nessa etapa pode ajudar você a se preparar para o processo seletivo. Entre os elementos que eles costumam analisar estão: a vestimenta, o quanto você se conhece e valoriza suas conquistas, seu interesse por aprender e capacidade de lidar com problemas. Neste artigo você vai conhecer melhor os pontos que os entrevistadores avaliam, as perguntas mais comuns e algumas dicas interessantes.
Como bons psicólogos que são os recrutadores avaliam com atenção o comportamento do candidato verificando se ele tem o perfil que a empresa em questão está buscando. Mas independente da organização que está realizando o processo seletivo e de sua área de atuação há elementos em comum na avaliação dos entrevistadores. Vamos conhecê-los a seguir.
Os recrutadores podem fazer aquela famosa pergunta “fale um pouco sobre você” ou outras perguntas pessoais para tentar entender o quanto os candidatos se autoconhecem. Entre as perguntas de entrevista de emprego que os recrutadores podem fazer estão:
Qual é o seu maior ponto fraco?
Descreva uma situação em que você enfrentou um problema e como o resolveu.
Qual foi o último livro que você leu?
Qual é a sua formação acadêmica?
Segundo Leonardo Gomes, coordenador de seleção da Fundação Estudar, na maioria das vezes os recrutadores avaliam nas perguntas que tem relação com erros, pontos fracos e defeitos não o aspecto negativo em si. Mas sim o que o candidato aprendeu com suas experiências e de que maneira coloca em prática esse aprendizado.
Outro elemento que os entrevistadores costumam avaliar é se o candidato costuma se manter informado sobre a área que pretende atuar. Por isso uma das perguntas para entrevista de emprego é sobre o último livro que leu, dessa forma sabem se o candidato tem interesse por continuar aprendendo. Isso mostra também a forma como o candidato pesquisa, entende e se tem uma boa capacidade para adquirir novos aprendizados.
Além disso, o entrevistador avalia se o candidato tem realmente conhecimento sobre a área que está se candidatando e verifica se ele é qualificado para o cargo. Um ponto importante e que é sempre avaliado pelos recrutadores é a experiência técnica do candidato na área que está se candidatando. Pois eles preferem contratar candidatos experientes para não gastar com treinamentos. Por isso ter experiência na função em que está se candidatando é um diferencial e é importante acrescentar essa informação ao seu objetivo no currículo.
Esse item perde apenas para a experiência técnica, mas também é muito considerado na entrevista de emprego. Pois com o conhecimento que o candidato obteve em seus estudos pode ter mais facilidade para realizar o trabalho. Por isso sempre coloque informações atualizadas sobre sua formação acadêmica no currículo, incluindo o nome do curso que fez, nome da instituição e data de início e término.
A pontualidade é muito valorizada pelos recrutadores, afinal são profissionais super ocupados e que tem a agenda comprometida com entrevistas e outras atividades relacionadas. Assim quando o candidato chega atrasado, pode passar uma imagem negativa. Por isso é importante sempre se planejar para chegar no horário marcado.
Quais os cuidados em uma entrevista?
Finalmente chegou aquele convite para ser entrevistado em uma empresa legal, onde você sempre quis trabalhar. Embora seja tentador sair para comemorar o acontecimento num happy hour com os amigos, a hora é mesmo de se preparar para causar uma boa impressão!
Muita gente desperdiça a chance de conseguir um bom emprego porque não se prepara corretamente para a entrevista. Mesmo que você tenha plena certeza de que é a pessoa certa para aquele cargo, o entrevistador não tem como adivinhar se você não souber se “vender” ou se portar da maneira correta. E isso envolve necessariamente saber o que falar durante a conversa.
A entrevista é o momento de comunicar quem você é, o que sabe fazer, suas experiências anteriores e planos para o futuro. É nessa hora que muita gente pisa na bola. O entrevistador – que é um profissional treinado para fazer uma “leitura” da sua fala e de seu comportamento – vai analisar sua postura, seu jeito de se expressar, de trocar ideias, de se impor, etc., e decidir ali mesmo se você é ou não é a pessoa certa para aquele cargo.
Para não chegar despreparado ao que pode ser o seu primeiro passo rumo a uma carreira de sucesso, o segredo é estudar um bocado e seguir algumas regras para mandar bem na entrevista. Descubra a seguir!
Durante a entrevista de emprego, evite fazer perguntas do tipo:
– Quanto tempo de férias terei?
– O que a empresa faz exatamente?
– Será que vou ganhar bem?
– Como é o chefe desta área?
– Tem muita pressão no trabalho?
O entrevistador pode entender como falta de preparo e desclassificar o candidato. E nenhuma organização quer contratar um profissional despreparado, acredite!
Para que isso jamais aconteça com você, anote essa dica: conhecer a empresa onde está sendo entrevistado é fundamental para causar uma boa impressão no entrevistador.
A especialista em talentos Ariane Marques, da SKY TV, em São Paulo, dá o caminho das pedras: descubra quais são os concorrentes da empresa, qual seu posicionamento, em que mercado atua, que produtos vende. “Mostre que sabe o que a empresa faz. Se você passar a impressão de que se identifica com a cultura e o perfil da organização, a conversa tende a ser mais positiva”.
Tudo isso é simples de resolver. Basta uma pesquisa simples na internet, acessar o site da empresa, checar os balanços anuais, ler o que falam dela em sites e redes sociais, buscar notícias sobre o mercado de atuação, etc.
Ter um vocabulário adequado é importante para passar uma boa impressão ao entrevistador. Por isso, evite a todo custo falar gírias, palavrões e expressões chulas. Não que você precise ser excessivamente formal, ou tenha que usar palavras difíceis. Basta ser simples e direto.
Inventar uma historinha ou outra para impressionar o entrevistador pode ser um tiro no pé. Às vezes, com uma simples pesquisada na internet, o seu relato pode ser desmentido e você com certeza será descartado do processo seletivo.
Esse é um dos erros mais comuns em entrevistas e na maioria das vezes resulta em desclassificação. Nenhuma empresa quer contratar pessoas que falam mal do seu emprego, do seu chefe ou colegas de trabalho. Quando for abordado sobre seus empregos anteriores,
A Câmara Eleitoral da Argentina informou, na tarde deste domingo (22) que 74% dos eleitores do país registram seus votos. A Argentina realiza hoje o primeiro turno das eleições para escolha de presidente e parte dos representantes das Câmaras de Deputados e dos Senadores.
São cinco candidatos disputando a Casa Rosada: Sergio Massa (Unión por la Patria), Javier Milei (La Libertad Avanza), Patricia Bullrich (Juntos por el Cambio), Juan Schiaretti (Hacemos por Nuestro País) e Myriam Bregman (Frente de Izquierda).
Bullrich, Milei e Massa, os três primeiros colocados nas pesquisas de intenção de voto, já comparecerem à urna. Milei, candidato da coligação La Libertad Avanza, votou em meio a uma multidão que o aguardava na sede da Universidad Tecnológica Nacional, em Buenos Aires. Ao votar, declarou ter o “desejo de colocar a Argentina de pé”.
O atual presidente do país, Alberto Fernández, votou na Universidad Católica, no bairro de Puerto Madero.
O Consulado da Argentina em São Paulo informou que registrou alta participação de eleitores argentinos, sem especificar o número. Ao todo, 11.900 argentinos estão aptos a votar em São Paulo.
No Brasil, 20,5 mil cidadãos argentinos podem votar nas eleições nacionais, sendo o terceiro país com maior número de eleitores fora da Argentina, atrás dos Estados Unidos (90.382) e Espanha (152.791).
Os locais de voto aqui estão em Brasília (DF), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Foz do Iguaçu (PR), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), São Paulo (SP) e Uruguaiana (RS).
Em Brasília, 365 eleitores estão habilitados a votar na embaixada, dos quais de 70 a 80 pessoas costumam votar. Isso porque, para os argentinos residentes no exterior, o voto é facultativo.
Em eleições marcadas pelo aumento da participação juvenil, vários jovens foram à embaixada votar pela primeira vez na vida. Eleitores veteranos também compareceram à embaixada.
Embora a votação ocorra em papel, a expectativa é que os resultados preliminares sejam divulgados rapidamente. A embaixada argentina no Brasil estima que, até as 22h deste domingo, os cidadãos saibam quem irá para o segundo turno, a ser realizado em 19 de novembro.
Segundo a analista da CNN Thais Herédia, circularam entre jornalistas uma série de pesquisas de boca de urnas falsas – o que é proibido no país.
Existe um truque para tentar somar o número de votos que os candidatos já receberam. Todos os partidos sabem o número exato de cédulas em cada zona eleitoral, portanto, vão observando quantas restam nas mesas.
Alguns partidos reclamaram que estava acontecendo um roubo de cédulas.
Outro ponto destacado pela enviada especial da CNN à Argentina foi os aplausos que jovens de 16 anos, que não são obrigados por lei a votar, recebem quando chegam às urnas.
Nas eleições argentinas, a apuração ocorre em duas fases. Na primeira, os mesários de cada seção eleitoral contam as cédulas e enviam as atas de votação à Direção Nacional Eleitoral, onde é feita a totalização.
Quem é o favorito nas eleições da Argentina?
Os dois candidatos que disputarão o segundo turno na eleição presidencial argentina, em 19 de novembro, têm o desafio de ampliar sua base de apoio, partindo, ambos, de um alto índice de rejeição. De acordo com pesquisa realizada em setembro pela Universidade de San Andrés, a rejeição a Javier Milei, de ultradireita e que espanta eleitores com propostas como permitir a venda de órgãos e reduzir drasticamente o tamanho do Estado — podendo, nessa cruzada, eliminar programas de ajuda social —, atinge 53%. Já o peronista Sergio Massa, o mais votado no primeiro turno, com quase sete pontos percentuais de vantagem em relação a Milei, teve 68% e deve convencer os argentinos de que ser o ministro da Economia num país mergulhado numa crise dramática não significa que não possa ser o presidente que resolva essa mesma crise.
Embora o vencedor do primeiro turno tenha mostrando uma capacidade surpreendente de melhorar seu desempenho eleitoral após um magro resultado nas primárias de agosto (quando conseguiu, individualmente, apenas 21,43% dos votos), Massa não pode ser considerado favorito no pleito. Os argentinos estão sufocados por uma taxa de inflação que superou 100% nos últimos 12 meses, e há quatro meses atinge os dois dígitos mensalmente. O ministro e candidato não tem resultados positivos para mostrar, e sua melhor alternativa, reconhecem estrategistas que trabalham em sua campanha, é trabalhar para aumentar a rejeição a Milei.
Segundo pesquisas que circulam no comando de campanha de Massa, a estratégia deu certo e depois das Paso a rejeição ao candidato da ultradireita aumentou de forma expressiva, o que explica, em parte, a liderança do peronista no primeiro turno. Massa focou em dois setores específicos da sociedade: mulheres e moradores de grandes cidades. O candidato peronista atacou seu adversário com uma campanha do medo que captou a atenção de milhares de argentinos, e instalou a ideia, entre muitos, de que Milei representa uma ameaça para a sobrevivência dos mais humildes, e, também, para a democracia. A jogada foi clara, explicou um dos estrategistas do candidato: se você não pode melhorar sua aprovação, aumente o rechaço a seu adversário.
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Disputa acirrada para a presidência do país tem alta rejeição
Em seu discurso pós primeiro turno, Massa disse que quer ser o presidente que “abrace todos os argentinos, e não o presidente do país do salve-se quem puder”. A narrativa do peronista busca colocar Milei como o candidato do caos, que discrimina minorias, tende à misoginia e pode arrastar a Argentina para uma dimensão desconhecida. Muitos argentinos votaram em Massa por pavor a Milei, que era exatamente o que os estrategistas, entre eles a equipe que já trabalhou em campanhas do PT e seguiu a mesma estratégia quando o rival era Jair Bolsonaro, do peronista queriam.
Já o candidato da ultradireita sabe que os calcanhares de Aquiles de seu adversário são a crise econômica e os escândalos de corrupção. Por isso, em seu discurso, Milei promete combater a corrupção e implementar medidas para revitalizar a economia argentina.
Qual o candidato de esquerda na Argentina?
A disputa para saber quem sucederá Alberto Fernández na Presidência da Argentina começa neste domingo (22.out.2023). Participam do 1º turno do pleito 5 candidatos: Javier Milei (direita), Sergio Massa (esquerda), Patricia Bullrich (direita), Juan Schiaretti (esquerda) e Myriam Bregman (esquerda).
Milei, da coalizão de direita La Libertad Avanza, teve o maior percentual de votos nas primárias argentinas realizadas em 13 de agosto. Ele ficou com 30,04% dos votos.
Na maioria das pesquisas de intenção de voto realizadas antes do pleito, Milei aparece numericamente à frente. Ele está quase sempre empatado na margem de erro dos estudos com o 2º colocado, Sergio Massa.
Para vencer em 1º turno, os candidatos à Presidência precisam de pelo menos 45% dos votos válidos –excluídos brancos e nulos– ou 40% e uma diferença de 10 pontos percentuais em relação ao 2º colocado. Caso ninguém atinja essa marca, será necessário um 2º turno, marcado para 19 de novembro de 2023. Neste caso, vence o candidato com maior número de votos.
A Argentina tem, atualmente, 35,8 milhões de eleitores, sendo que 449 mil moram no exterior. A população total do país é de 46,2 milhões.
Leia abaixo sobre os candidatos e as propostas de cada um:
Javier Milei
Javier Milei tem 52 anos e liderou com 30,4% dos votos a eleição primária de 13 de agosto de 2023. Ele concorre à Presidência pela coalizão de direita La Libertad Avanza (A Liberdade Avança, em português) e se define como “anarcocapitalista” e “libertário”.
Milei foi eleito em 2021 para deputado. Ele se apresenta como um político de direita conservador “diferente de tudo que está aí” e usa o lema “contra a casta política”, que, segundo o deputado, refere-se aos políticos argentinos que vivem do Estado, fazem políticas “contra a população” e que não resolvem os problemas do país.
Nascido em 22 de outubro de 1970 em Buenos Aires, é formado em economia pela Universidade de Belgrano. Tem 2 mestrados cursados no Instituto de Desenvolvimento Econômico e Social e na Universidade Torcuato di Tella.
Javier Milei venceu as primárias argentinas e está empatado na margem de erro com Sergio Massa em pesquisas sobre o 1º turno Ele foi ainda economista-chefe da empresa de previdência privada Máxima AFJP e da empresa de assessoria financeira Estudio Broda. Também trabalhou como economista sênior do HSBC e como assessor econômico do militar e ex-deputado Antonio Domingo Bussi, acusado de crimes “contra a humanidade” cometidos quando foi governador de Tucumán.
O argentino também integra o B20 (Business 20), grupo de diálogo relacionado ao G20 para o setor empresarial, e o Fórum Econômico Mundial. Também já atuou como professor universitário de disciplinas sobre economia.
As principais propostas do candidato são:
Eis a íntegra do plano de governo de Javier Milei (PDF – 696 kB, em espanhol).
Sergio Massa
Sergio Massa, de 51 anos, é formado em direito pela Universidade de Belgrano. Nasceu em 28 de abril de 1972 na cidade de San Martín, na província de…
Quem deve vencer na Argentina?
A primeira pesquisa para o segundo turno da eleição na Argentina mostra que Javier Milei e Sergio Massa estão empatados dentro da margem de erro. O libertário tem leve vantagem com 50,7% dos votos válidos contra 49,3% do peronista e o cenário é imprevisível. O atual ministro da Economia tem conseguido manter o voto do peronismo unificado e, portanto, tem um piso mais alto para a decisão, em 19 de novembro. Por outro lado, acumula mais rejeição, ou seja, tem o teto mais baixo que Milei.
A pesquisa da CB Consultoria ouviu 1.715 pessoas entre os dias 23 e 24 de outubro, logo depois do primeiro turno. A margem de erro é de dois pontos percentuais (para mais ou para menos).
“O cenário é de extrema paridade. Há um empate técnico com possibilidade para ambos”, ressalta Cristian Buttié, diretor da CB Consultoria ao Estadão. “Temos um terço da Argentina que terá que decidir. Primeiro, se vai votar. Segundo, se vota em branco. Terceiro, se elege o candidato que considera o mal menor”, concluiu em referência ao percentual de argentinos que não compõe a base nem de Sergio Massa nem de Javier Milei.
O peronista saiu na frente com 36% no primeiro turno e, neste momento, tem uma base mais sólida que o rival: 32,4% dizem votar com certeza em Massa enquanto 28,2% estão fechados com Milei. O problema do ministro é que ele carrega a rejeição ao governo Alberto Fernández — que vai entregar o país com a inflação descontrolada — e 48,2% afirmam que não votariam nele de jeito nenhum. Do outro lado, 43,8% dos eleitores afirmam que o libertário não é uma opção. Em suma, o que os números mostram é que Sergio Massa tem o teto mais baixo que Javier Milei.
“Metade da Argentina vai votar pelo cansaço, pela rejeição ao governo Alberto Fernández e a Sergio Massa como ministro da Economia. Outra metade vai votar com medo, vai escolher Sergio Massa como mal menor.” – Cristian Buttié, diretor do CB Consultoria
Nesse cenário, a participação tende a ser decisiva e pode desempatar a corrida à Casa Rosada.
O maior número de eleitores entre as PASO (primárias argentinas) e o primeiro turno foi considerado fundamental para a vitória de Sergio Massa. O que aconteceu é que o eleitor peronista mais frustrado usou as prévias para passar o seu recado e simplesmente não foi votar. No último domingo, quando a eleição começou para valer, esse mesmo eleitor foi às urnas e impulsionou o atual ministro.
Agora, no entanto, o fator comparecimento tem o sinal contrário, afirma o diretor da CB Consultoria. “A participação vai incidir e muito sobre o resultado. Se a participação for maior, favorece Javier Milei. Se menos gente for votar, aumentam as possibilidades para Sergio Massa”, afirma Buttié.
O que acontece agora, explicou, é que a estrutura montada pelo peronismo para eleição de prefeitos, governadores, deputados e senadores no primeiro turno não existe mais. “O aparato peronista não estará tão presente como esteve na eleição geral. Os prefeitos já foram eleitos, não estão mais mobiliza”.
Quanto tempo o Bolsonaro ficou no Exército?
Nota: “Bolsonaro” redireciona para este artigo. Para outros significados, veja Bolsonaro (desambiguação).
Lista
Jair Messias Bolsonaro GOMM (Glicério,[nota 3] 21 de março de 1955) é um militar reformado e político brasileiro, atualmente filiado ao Partido Liberal (PL). Foi o 38.º presidente do Brasil, de 1.º de janeiro de 2019 a 31 de dezembro de 2022, tendo sido eleito pelo Partido Social Liberal (PSL). Foi deputado federal pelo Rio de Janeiro entre 1991 e 2018. Nasceu no município de Glicério, mas passou a adolescência principalmente em Eldorado, no interior do estado de São Paulo. Começou sua carreira militar no município fluminense de Resende após formar-se na Academia Militar das Agulhas Negras em 1977. Posteriormente, serviu nos grupos de artilharia de campanha e paraquedismo do Exército Brasileiro. Tornou-se conhecido do público em 1986, quando escreveu um artigo para a revista Veja criticando os baixos salários dos militares, texto pelo qual foi preso e detido por quinze dias. Um ano depois, a mesma revista o acusou de planejar plantar bombas em unidades militares, o que ele negou. Após ser condenado em primeira instância, o Superior Tribunal Militar o absolveu dessa acusação em 1988. Transferiu-se para a reserva no mesmo ano com o posto de capitão e concorreu à Câmara Municipal do Rio de Janeiro, sendo eleito vereador como membro do Partido Democrata Cristão (PDC).
Em 1990, Bolsonaro foi eleito para a câmara baixa do Congresso Nacional, cargo para o qual foi reeleito seis vezes. Durante 27 anos como congressista, ficou conhecido por seu conservadorismo social e por diversas polêmicas,[10] principalmente por ser um vocal opositor dos direitos LGBT e por declarações classificadas como discurso de ódio,[11][12][13] que incluem a defesa das práticas de tortura e assassinatos cometidos pela ditadura militar brasileira.[14] Tido como um político polarizador,[15][16][17] seus pontos de vista e comentários, amplamente descritos como de extrema-direita e populistas,[19] atraíram elogios e críticas no Brasil e no mundo.[20][21][22] Sua campanha presidencial foi lançada pelo PSL em agosto de 2018, quando passou a se apresentar como um candidato antissistema,[23] pró-mercado[24] e defensor de valores familiares.[25] Após disputar o segundo turno das eleições de 2018 com Fernando Haddad, do Partido dos Trabalhadores (PT), foi eleito com 55,13% dos votos válidos.
Seu governo se caracterizou por forte presença de ministros de formação militar, alinhamento internacional com a direita populista[26][27] e por políticas antiambientais,[28] anti-indigenistas[28] e pró-armas.[29][30] Foi também responsável por um amplo desmonte das políticas e órgãos da cultura,[31][32] da ciência e da educação,[33][34][35] além de promover repetidos ataques às instituições democráticas[36][37] e fazer maciça divulgação de notícias falsas.[38] Apesar da criminalidade[39] e do desemprego terem seguido a tendência de queda vista desde o Governo Michel Temer,[40] a média de cres
O segundo fim de semana da Feira do Livro tem atrações para todos os públicos na Praça da Alfândega. As barracas dos livreiros funcionam diariamente, das 10h às 20h, até o encerramento, em 15 de novembro.
Além das 110 bancas e das sessões de autógrafos, diversas atividades ocorrem no estande da prefeitura. Com 25 metros quadrados, ele está localizado em frente ao pavilhão de autógrafos. Veja aqui a programação completa.
No sábado, 5, pela manhã, acontece um bate-papo com Ariane Ribeiro Rodrigues, autora do título 87 Dias. A ação é promovida pela Secretaria Municipal de Cultura e Economia Criativa (SMCEC). No mesmo dia, à tarde, o estande recebe atividades de cosplay e de divulgação do turismo em Porto Alegre.
Já no domingo, 6, a Empresa Pública de Transporte e Circulação (EPTC) levará para o evento o mascote Azulito. O boneco interage de forma lúdica, auxiliando a percepção das crianças em relação a comportamentos seguros no trânsito.
Por meio dos óculos simuladores, o participante também pode perceber a alteração dos seus sentidos em função da simulação do alto nível de álcool no organismo ou pelo uso de substâncias psicoativas. As duas ações da EPTC ocorrerão pela manhã e à tarde.
Andrea Brasil.
O que aconteceu com Érico Veríssimo?
Os pilotos Érico Veríssimo da Rocha, de 38 anos, e André Veríssimo Cardoso, de 42, morreram, neste domingo, após um grave acidente durante a etapa da categoria Moto1000GP em Cascavel, no Paraná. O choque aconteceu ainda na primeira volta da corrida.
O acidente aconteceu quando André caiu no meio da pista com a moto #9. Ele chegou a levantar a mão no meio do asfalto na tentativa de sinalizar aos outros pilotos, mas não foi suficiente para evitar a tragédia. Érico não conseguiu desviar e o acertou em cheio. Os dois foram atendidos no local e levados ao hospital, mas não resistiram aos ferimentos.
As câmeras que transmitiam a competição registraram o momento do acidente. As imagens são fortes.
Imagens fortes: Pilotos morrem após grave acidente em GP de motovelocidade em Cascavel
Eles disputavam a 4ª Etapa da Moto1000GP, no Autódromo Zilmar Beux. A organização do Campeonato Brasileiro de Motovelocidade anunciou o cancelamento de todas as atividades que iriam ocorrer neste domingo no Paraná.
“Infelizmente um dia lindo de corridas se transformou em um dos dias mais tristes da história do Moto1000GP. Nesse momento nossos pensamentos e preces estão inteiramente direcionados às famílias e aos nossos amigos e pilotos que partiram”, ressaltou a organização em nota.
Apesar do mesmo sobrenome, não há parentesco entre os dois. Nas redes sociais, o pernambucano Érico exibe imagens de corridas de motos de anos anteriores. O piloto era o atual 7º colocado na classificação geral do campeonato do Moto1000GP. Ele deixa um filho, de cinco anos.
André era natural de São Paulo. André foi campeão das categorias 600cc Pro e 1000cc Evo da SuperBike Brasil. Ele teria começado a correr provas de motovelocidade em 2011, já com 30 anos.
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Quantos anos tem a Feira do Livro de Porto Alegre?
A Feira do Livro de Porto Alegre é um dos maiores eventos culturais do sul do Brasil. Ela acontece tradicionalmente entre o final do mês de outubro e o meio de novembro em Porto Alegre, capital do Rio Grande do Sul. Em 2010 a Feira foi declarada Patrimônio Imaterial de Porto Alegre.
A Feira do Livro de Porto Alegre é uma das mais antigas do País. Sua primeira edição ocorreu em 1955 e seu idealizador foi o jornalista Say Marques, diretor-secretário do Diário de Notícias. Inspirado por uma feira que visitara na Cinelândia no Rio de Janeiro, Marques convenceu livreiros e editores da cidade a participarem do evento.
A Praça da Alfândega era um local muito movimentado na Porto Alegre dos anos 50 e de 400 mil habitantes. A primeira edição, que começou no dia 16 de novembro de 1955, contava com 14 expositores, sendo as bancas criadas pelos carpinteiros da Livraria e Editora Globo.
O objetivo era popularizar o livro, movimentando o mercado e oferecendo descontos atrativos. Na época, as livrarias eram consideradas elitistas. Por esse motivo, o lema dos fundadores da primeira Feira do Livro foi: Se o povo não vem à livraria, vamos levar a livraria ao povo.
Na segunda edição do evento, iniciaram as sessões de autógrafos. Na terceira, passaram a ser vendidas coleções pelo sistema de crediário. Nos anos 70, a Feira assumiu o status de evento popular, com o início da programação cultural. A partir de 1980, foi admitida a venda de livros usados.
Foi nos anos 90 que a Feira ampliou-se, obrigando aos seus visitantes algumas voltas a mais, com um número maior de barracas e usos de novos espaços, incorporando a suas atividades encontros com autores, além dos tradicionais autógrafos. Em 94, algumas alamedas ganham coberturas, pois é histórica a relação da Feira com a chuva. No ano seguinte, 95, passa por uma processo de profissionalização, buscando o apoio decisivo das Leis de incentivo à Cultura e, também, criando um espaço para os novos leitores, crianças, jovens e adultos em fase de alfabetização. A Feira acompanha a transformação e internacionalização da cidade de Porto Alegre, que passa a receber grandes festivais e exposições (como o Porto Alegre em Cena e a Bienal do Mercosul).
No inicio dos anos 2000, a partir de conquistas na área do patrimônio e criação de novos centros culturais no entorno da Praça da Alfândega (como o Santander Cultural, o Centro Cultural CEEE Erico Verissimo, além dos já existentes Margs e Memorial do RS), a programação cultural da Feira do Livro cresce em número de autores participantes e público visitante.
Em 2010 a Feira do Livro foi tombada pela Prefeitura como Patrimônio Imaterial da cidade.
A tradição de eleger um patrono para a Feira do Livro começou em sua 11ª Edição, que ocorreu no ano de 1965. A seleção do Patrono da Feira do Livro tem duas fases. Na primeira fase, cada associado da Câmara Rio-Grandense do Livro sugere uma lista de cinco nomes. Na segunda fase, as cinco pessoas que.
Até quando vai a Feira do Livro?
📍Na Praça da Alfândega. De 27 de outubro a 15 de novembro, das 10h às 20h. Quem lê, sabe o caminho.
Quando vai ser a Feira do Livro em 2023?
A Feira do Livro 2023 de Garibaldi já tem data marcada e ocorre de 8 a 12 de agosto, no entorno da Praça Martini & Rossi.
Quando abre a Feira do Livro em Porto Alegre?
04/11/2023 08:35
O segundo fim de semana da Feira do Livro tem atrações para todos os públicos na Praça da Alfândega. As barracas dos livreiros funcionam diariamente, das 10h às 20h, até o encerramento, em 15 de novembro.
Além das 110 bancas e das sessões de autógrafos, diversas atividades ocorrem no estande da prefeitura. Com 25 metros quadrados, ele está localizado em frente ao pavilhão de autógrafos. Veja aqui a programação completa.
No sábado, 5, pela manhã, acontece um bate-papo com Ariane Ribeiro Rodrigues, autora do título 87 Dias. A ação é promovida pela Secretaria Municipal de Cultura e Economia Criativa (SMCEC). No mesmo dia, à tarde, o estande recebe atividades de cosplay e de divulgação do turismo em Porto Alegre.
Já no domingo, 6, a Empresa Pública de Transporte e Circulação (EPTC) levará para o evento o mascote Azulito. O boneco interage de forma lúdica, auxiliando a percepção das crianças em relação a comportamentos seguros no trânsito.
Por meio dos óculos simuladores, o participante também pode perceber a alteração dos seus sentidos em função da simulação do alto nível de álcool no organismo ou pelo uso de substâncias psicoativas. As duas ações da EPTC ocorrerão pela manhã e à tarde.
Andrea Brasil.
Onde vai ser a Feira do Livro Porto Alegre?
a família, pela manhã, e espetáculos de teatro para crianças pela tarde. E, à noite, encontros com autores e outras atividades para público adulto. A 69ª Feira do Livro de Porto Alegre ocorre de 27 de outubro a 15 de novembro, sempre das 10h às 20h, na Praça da Alfândega, Centro Histórico da capital gaúcha.
Quais são os dias da Feira do Livro?
De 27 de outubro a 15 de novembro, das 10h às 20h. Quem lê, sabe o caminho.
Quais foram as maiores dificuldades enfrentadas pela Cacau Show no início?
Hoje a Cacau Show produz mais de 12 mil toneladas de chocolates por ano com 1540 lojas e faturamento de mais de 2 bilhões de reais por ano. A maior dificuldade enfrentada por Alexandre Costa foi no início, por sua pouca idade, foi transmitir credibilidade para bancos, fornecedores e clientes.
Como Alexandre Costa ficou rico?
A Cacau Show surgiu na Páscoa de 1988, quando Alexandre Tadeu da Costa, aos 17 anos, resolveu revender chocolates e logo conseguiu uma encomenda de 2 mil ovos de 50 gramas. Quando o jovem empreendedor chegou com o pedido na fábrica, para a sua surpresa, foi informado que não havia possibilidade de produzir os produtos com esse peso. Para honrar o compromisso assumido, Costa resolveu produzi-los por conta própria. Comprou a matéria-prima e contratou uma senhora que fazia chocolate caseiro para ajudá-lo com o desafio. Assim, após três dias e com jornadas de trabalho de 18 horas, o pedido foi entregue conforme prometido.
O lucro dessa primeira encomenda, aproximadamente US$ 500, foi o capital inicial para que o empresário criasse a Cacau Show. Na época, o empreendimento se estabeleceu em uma sala na empresa dos pais do fundador, no bairro da Casa Verde, zona norte de São Paulo/SP. Logo depois, Alexandre Costa obteve capital suficiente para passar a pagar um aluguel pelo espaço. O empresário se orgulha em dizer que, durante toda a história da empresa, em nenhum momento contou com capital externo ou empréstimos bancários.
A primeira loja da Cacau Show nasceu no final de 2001, e o negócio cresceu rapidamente. No ano seguinte, eram 18 pontos de venda padronizados com a marca da empresa. Logo depois, já eram 46 e, na sequência, 130. Mais um ano e totalizavam 230, o que já fazia da Cacau Show a maior rede de chocolates finos do Brasil em número de lojas.
Em 2005, Costa foi condecorado com o prêmio Melhor Franquia do Ano, promovido pela Editora Globo em parceria com a Fundação Getúlio Vargas. Em 2008, a Cacau Show ultrapassou a norte-americana Rocky Mountain e se tornou a maior rede de lojas de chocolates finos do mundo. O império estava formado, mas os planos de Costa continuavam: sua meta era chegar ao final de 2010 com mil lojas no Brasil. E conseguiu.
Além do reconhecimento como empresário de sucesso, Costa é membro da Academia Brasileira de Marketing. Com muitas histórias para contar, representa uma equipe de mais de 7 mil pessoas Brasil afora, incluindo os colaboradores da fábrica, área administrativa, fraqueados, vendedores das lojas, além de todos os envolvidos na cadeia produtiva da Cacau Show, onde os chocolates são feitos com tanta paixão.
Hoje, a empresa conta com 2 mil franquias em todo o país. A fábrica, instalada em 2006 em Itapevi/SP, possui 70 mil m², sendo 55 mil m² de área construída e produz uma diversidade de tipos de produtos, o que varia de acordo com a campanha.
Com cinco fábricas – duas em Itapevi/SP, Campos do Jordão/SP, São Paulo/SP e Curitiba/PR – e uma produção de mais de 12 mil toneladas de chocolate ao ano, a Cacau Show está em constante inovação e é uma especialista em trufas.
Um dos destaques é a caixa Intensidade, que contém minitabletes de diferentes graduações de cacau para uma experiência única na degustação do chocolate. Além dessa, vale ressaltar a renomada linha Mais Leite, que trouxe em seu diferencial a adição de leite na.
Qual é a estratégia de marketing da Cacau Show?
Praça uma da estratégia da cacau show é a outlet da empresa onde vende produtos próximos da validade ou com pequenos defeitos com vários descontos. Promoção a maior parte da promoção da empresa é no enfoque nas épocas sazonais exemplo dia das mães onde sempre tem novidades em produtos.
Como é o armazenamento da Cacau Show?
Temperatura dos produtos: Conservar entre 18°C e 24°C. Armazenamento dos produtos: Em local fresco, seco, limpo e inodoro, evitando exposição à luz e umidade.
Quantos filhos dono da Cacau Show tem?
Alexandre Costa é fundador e CEO da maior rede de chocolates finos do mundo, a Cacau Show. A empresa que Alexandre começou aos 17 anos, possui um faturamento anual na casa dos bilhões.
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Alexandre Costa defende que os valores da empresa devem ser construídos com objetivo de trazer satisfação ao seu cliente, por isto existe uma vasta gama de produtos disponíveis, buscando atender os mais diversos gostos.
O império de Costa começou graças a uma grande casualidade. Alexandre Tadeu da Costa e família viviam na Casa Verde, bairro da cidade de São Paulo. Seus pais eram envolvidos com comércio.
Graças a isso, desde cedo, Alexandre já possuía uma rede de contatos.
Em 1988, ele quis ganhar um dinheiro a mais, para isso decidiu aproveitar a páscoa como oportunidade. Aceitou uma grande encomenda de ovos de páscoa.
Um fabricante havia lhe deixado na mão em relação a sua encomenda, referente a 2000 ovos de chocolate.
Para que não perdesse os clientes, Alexandre produziu os chocolates e conseguiu completar os pedidos com o sucesso.
O principal retorno que o jovem teve dessa experiência foi perceber que existia uma lacuna no mercado da sobremesa, especialmente entre a grande indústria e o pequeno artesão.
Com o lucro obtido na venda dos ovos, Alexandre Costa criou a Cacau Show.
Seu esforço e dedicação fizeram como que um negócio que começou sendo apresentado de loja em loja, crescesse de forma acelerada, principalmente após abrir seu primeiro ponto físico em 2001.
O modelo de padronização das lojas e o entendimento de mercado de Costa fizeram com que em 2006, cerca de cinco anos após abrir sua primeira loja, a Cacau Show fosse a maior do ramo no Brasil.
Dois anos mais tarde a rede alcançou o posto de número um do mundo no ramo, ultrapassando a estadunidense Rock Mountain.
Na década seguinte o grupo passou do número de 1000 lojas, todas espalhadas pelo Brasil.
O sucesso do negócio fez com que Alexandre ficasse cada vez mais conhecido e respeitado no universo empresarial. Não à toa é um dos empresários de maior renome do Brasil na última década.
Em 2013, o grupo fundou a holding Cacau Par. Segmento voltado para que a companhia consiga cobrir o mercado de forma mais completa.
Alexandre Costa nasceu no ano de 1971, na cidade de São Paulo.
Seu pai era tecelão e sua mãe, vendedora domiciliar.
Ainda criança, Alexandre ajudava e acompanhava sua mãe nas vendas. Tal experiência fez com que o menino entendesse assuntos ligados aos negócios ainda muito jovem.
A capacidade de sua mãe para os negócios fez com que ela aumentasse suas frentes de atuação, atendendo a novos seguimentos, incluindo o mercado do chocolate.
Porém, o fabricante da sobremesa não dava conta de atender su
Qual o nome da filha do dono da Cacau Show?
Alexandre Costa, CEO da Cacau Show, tem 1,4 milhão de seguidores no Instagram e quase 265 mil no TikTok. A filha Isabella Sandes da Costa (conhecida como Isa Dervalli), de 18 anos, tem algo próximo dos 265 mil, mas no Instagram. No TikTok, a conversa muda um pouco de patamar. Isa, como é conhecida na rede social, não apenas tem um número relevante de seguidores – 1,8 milhão -, mas possui um engajamento impressionante: são 52 milhões de curtidas, com vídeos que beiram 20 milhões de visualizações – além de inúmeros comentários nas publicações.
Franquia com linguiça de carneiro, cerveja artesanal e gim chega a SP; comida cresce no franchising Por lá, Alexandre, que costuma ser mais conhecido como Alê, vira “Xandão”, que é o modo como a filha o chama nas postagens.
Cada um à sua maneira, eles costumam mostrar momentos em família, além de trabalho, sempre com muita descontração. O pai aparece em muitos conteúdos da filha, com almoços, conversas, danças e entrevistas.
A marca Cacau Show também é figura presente nos vídeos de Isa, com produtos, lojas, eventos e até mesmo clientes. Em alguns momentos, até o escritório de Alê – ou Xandão – é palco para os posts.Continua após a publicidade
A rotina de postagens no TikTok é um pouco maior do que no Instagram, mas esta última rede também tem um engajamento a ser considerado. As postagens seguem uma linha semelhante, com momentos da família.
No caso das redes de Alê, o maior foco aparenta ser o Instagram. Os conteúdos também variam entre família e trabalho, com eventos da marca e, claro, doces. Como ambos são amantes de música, isso está bem presente nos perfis dos dois.
“Dispor-se a viver uma vida pública e transparente engaja e revela. Para o bem e para o mal. Tem gente que não gosta de algumas coisas que a gente faz, mas enfim… as pessoas que têm crenças compartilhadas vão se juntando. Sem dúvida, mídias sociais te ajudam a mostrar quem você é e a disseminar os valores que você tem”, disse o executivo, em entrevista ao Estadão.
O intuito é mostrar a realidade, explica Alê, engajar pela personalidade. O resultado, segundo ele, é uma boa aceitação do público – tanto consumidor quanto dos próprios franqueados, principal linha de negócio da marca. Veja aqui a entrevista do CEO ao Estadão.
“Fizemos uma convenção com quase 2,5 mil pessoas há algumas semanas, e metade do tempo eu passei tirando foto com franqueados. Isso é maravilhoso, mostra que há admiração e respeito pelo trabalho, há conexão.”
Quem é o herdeiro da Cacau Show?
A Cacau Show surgiu na Páscoa de 1988, quando Alexandre Tadeu da Costa, aos 17 anos, resolveu revender chocolates e logo conseguiu uma encomenda de 2 mil ovos de 50 gramas. Quando o jovem empreendedor chegou com o pedido na fábrica, para a sua surpresa, foi informado que não havia possibilidade de produzir os produtos com esse peso. Para honrar o compromisso assumido, Costa resolveu produzi-los por conta própria. Comprou a matéria-prima e contratou uma senhora que fazia chocolate caseiro para ajudá-lo com o desafio. Assim, após três dias e com jornadas de trabalho de 18 horas, o pedido foi entregue conforme prometido.
O lucro dessa primeira encomenda, aproximadamente US$ 500, foi o capital inicial para que o empresário criasse a Cacau Show. Na época, o empreendimento se estabeleceu em uma sala na empresa dos pais do fundador, no bairro da Casa Verde, zona norte de São Paulo/SP. Logo depois, Alexandre Costa obteve capital suficiente para passar a pagar um aluguel pelo espaço. O empresário se orgulha em dizer que, durante toda a história da empresa, em nenhum momento contou com capital externo ou empréstimos bancários.
A primeira loja da Cacau Show nasceu no final de 2001, e o negócio cresceu rapidamente. No ano seguinte, eram 18 pontos de venda padronizados com a marca da empresa. Logo depois, já eram 46 e, na sequência, 130. Mais um ano e totalizavam 230, o que já fazia da Cacau Show a maior rede de chocolates finos do Brasil em número de lojas.
Em 2005, Costa foi condecorado com o prêmio Melhor Franquia do Ano, promovido pela Editora Globo em parceria com a Fundação Getúlio Vargas. Em 2008, a Cacau Show ultrapassou a norte-americana Rocky Mountain e se tornou a maior rede de lojas de chocolates finos do mundo. O império estava formado, mas os planos de Costa continuavam: sua meta era chegar ao final de 2010 com mil lojas no Brasil. E conseguiu.
Além do reconhecimento como empresário de sucesso, Costa é membro da Academia Brasileira de Marketing. Com muitas histórias para contar, representa uma equipe de mais de 7 mil pessoas Brasil afora, incluindo os colaboradores da fábrica, área administrativa, fraqueados, vendedores das lojas, além de todos os envolvidos na cadeia produtiva da Cacau Show, onde os chocolates são feitos com tanta paixão.
Hoje, a empresa conta com 2 mil franquias em todo o país. A fábrica, instalada em 2006 em Itapevi/SP, possui 70 mil m², sendo 55 mil m² de área construída e produz uma diversidade de tipos de produtos, o que varia de acordo com a campanha.
Com cinco fábricas – duas em Itapevi/SP, Campos do Jordão/SP, São Paulo/SP e Curitiba/PR – e uma produção de mais de 12 mil toneladas de chocolate ao ano, a Cacau Show está em constante inovação e é uma especialista em trufas.
Um dos destaques é a caixa Intensidade, que contém minitabletes de diferentes graduações de cacau para uma experiência única na degustação do chocolate. Além dessa, vale ressaltar a renomada linha Mais Leite, que trouxe em seu diferencial a adição de leite na.
Quantas fábricas têm a Cacau Show?
A fabricante de chocolates Cacau Show anunciou, nesta terça-feira (7), que ao menos 10% de sua produção será comprometida por causa de um incêndio, de grandes proporções, que atingiu uma das fábricas da companhia, na madrugada de hoje, em Linhares, no Espírito Santo.
O impacto é registrado a menos de algumas semanas da Black Friday, maior evento do varejo, e no mês que antecede o Natal e as festas de fim de ano, ‘época de ouro’ de negócios como os da Cacau Show.
O acidente afetou a produção, mas não causou nenhum dano aos funcionários da fábrica atingida pelo fogo, salientou Alexandre Costa, fundador e CEO da empresa, em um vídeo postado nas redes sociais. “Apesar da tristeza de ver um sonho pegando fogo, a gente está muito feliz em saber que nenhum dos nossos colaboradores teve nenhum problema grave. O que está indo embora é o material, que a gente vai reconstruir”, disse.
A fábrica atingida tem 173 mil metros quadrados e é responsável por 19% da produção total da Cacau Show. De acordo com Costa, o incêndio afetou metade da fábrica e, portanto, metade de sua produção (cerca de 10%). “Certamente reorganizaremos os 10% (restantes) nas outras duas fábricas”, afirmou. A Cacau Show também tem fábricas em Itapevi e Campos do Jordão, ambas em São Paulo.
“Estamos monitorando junto às autoridades locais o controle do incêndio e próximos passos a seguir. A Cacau Show possui três fábricas, e a planta de Linhares representa 19% de toda a produção da nossa marca. Estamos reorganizando nossa cadeia de Supply Chain para que não haja qualquer impacto de produção”, disse a empresa em nota enviada à imprensa.
A fábrica de Linhares, atingida pelo fogo, concentrava grande quantidade de açúcar e gordura, que são altamente inflamáveis, o que dificulta a contenção das chamas.
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Os estudantes que quiserem renegociar suas dívidas com o Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) já podem fazê-lo a partir desta terça-feira (7).
O valor do desconto pode chegar a até 99% do débito, incluindo o próprio financiamento, e cerca de 1.240 milhão de estudantes poderão ser beneficiados com algum tipo de redução nos valores.
Para fazer a renegociação é preciso se dirigir a agências do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal e dar entrada no processo.
O Ministério da Educação publicou no Diário Oficial da União (DOU) na segunda-feira (6) a resolução com os procedimentos de renegociação de dívidas de estudantes com o Fies, conforme lei recém sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT).
A estimativa é que sejam renegociados cerca de R$ 54 bilhões em dívidas. Camilo Santana, ministro da Educação, disse que a medida traz condições “muito favoráveis”, podendo abater até 99% do montante principal da dívida e 100% dos juros e multa.
Vale destacar que apenas uma das faixas poderá renegociar 99% do total da dívida. Essa possibilidade está restrita aos estudantes com débitos vencidos e não pagos há mais de 360 dias, em 30 de junho de 2023, que estejam no Cadatro Único ou que tenham sido beneficiários do Auxílio Emergencial 2021, cuja data da última prestação esteja em atraso superior há 5 anos.
A resolução estabelece que estudantes com débitos vencidos e não pagos há mais de 90 dias, em 30 de junho de 2023, podem ter desconto da totalidade das multas e juros e de 12% do valor principal, para pagamento à vista. Para os que desejam parcelamento, a modalidade está liberada em até 150 parcelas mensais e sucessivas, com redução de 100% de juros e multas, mantidas as demais condições do contrato.
Os estudantes com débitos vencidos e não pagos há mais de 360 dias, na data de 30 de junho de 2023, que estejam no CadÚnico ou que tenham sido beneficiários do Auxílio Emergencial 2021, terão desconto de 92% do valor total da dívida, inclusive principal, por meio da liquidação integral do saldo devedor.
Já os estudantes com débitos vencidos e não pagos há mais de 360 dias, em 30 de junho de 2023, que estejam no CadÚnico ou que tenham sido beneficiários do Auxílio Emergencial 2021, cuja data da última prestação esteja em atraso superior há 5 anos, terão desconto de 99% do valor total da dívida, inclusive principal, por meio da liquidação integral do saldo devedor.
Para estudantes com débitos vencidos e não pagos há mais de 360 dias, em 30 de junho de 2023, que não se enquadrem nas situações anteriores, o desconto será de 77% do valor total da dívida, inclusive principal, por meio da liquidação integral do saldo devedor.
Por fim, para os estudantes com zero dia de atraso com o Fies, também haverá um desconto, que será 12% do valor total da dívida, inclusive principal, para pagamento à vista.
Os financiados cujos contratos tenham sido objeto de execução judicial somente poderão aderir à renegociação com a permissão do agente financeiro.
Além disso, os agentes financeiros deverão disponibilizar informações sobre as condições de renegociação, prazos e canais de atendimento aos estudantes.
Como entrar na justiça para não pagar o FIES?
Isso quer dizer que o banco pode entrar na justiça contra o estudante para executar a dívida. Além das parcelas atrasadas, será cobrada a dívida em sua integralidade, uma vez que considera-se vencida antecipadamente a dívida com o não pagamento a partir de 360 (trezentos e sessenta) dias do vencimento.
Como se livrar da dívida do FIES?
Medida provisória beneficia alunos que aderiram ao Fundo de Financiamento Estudantil até o segundo semestre de 2017
03/01/2022 – 18:36
Universidade Estadual de Londrina-UEL
Governo afirma que inadimplência aumentou durante a pandemia
A Medida Provisória 1090/21 beneficia os alunos que aderiram ao Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) até o segundo semestre de 2017. A MP, publicada em 30 de dezembro no Diário Oficial da União, permite abatimento de até 86,5% nas dívidas de estudantes. O desconto pode aumentar para 92% caso o devedor esteja inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).
Os alunos com débitos vencidos e não pagos há mais de 90 dias na data da publicação da medida podem ter desconto de 12% no pagamento à vista, ou parcelar o débito em 150 meses, com perdão dos juros e das multas. Quando o débito passar de 360 dias, podem se aplicar os descontos de 86,5% e 92%.
Para aderir à renegociação da dívida do Fies, o estudante terá que procurar os canais de atendimento que serão disponibilizados pelos agentes financeiros.
Inadimplência
Segundo o governo, o objetivo é reduzir o índice de inadimplência do Fies, que aumentou em razão da pandemia da Covid-19. Calcula-se que o valor das dívidas em atraso atinja R$ 6,6 bilhões. Segundo o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), há mais de 1 milhão de estudantes com atrasos superiores a 90 dias no Fies. Também de acordo com o governo, a medida não terá impacto fiscal, pois trata de débitos que são considerados irrecuperáveis.
A Lei 14.024/21 havia suspendido temporariamente as obrigações financeiras com o Fies durante o período de vigência do estado de calamidade pública causado pela pandemia, reconhecido pelo Decreto Legislativo 6/20.
Propostas
Câmara e Senado analisam propostas de anistia ou refinanciamento das dívidas do Fies. O Projeto de Lei 1133/21, que prorroga até o fim de 2022 a suspensão temporária das obrigações financeiras dos estudantes beneficiários do Fies, foi aprovado no Senado e aguarda votação no Plenário da Câmara dos Deputados.
O PL 4093/21 estabelece “anistia total e irrestrita” dos débitos com o Fies. Já o PL 3403/21 estende a suspensão de pagamentos até 30 de junho de 2022. Ambos são oriundos do Senado, onde tramitam também os PLs 1841/21, 4038/21 e 4076/21.
Na Câmara, tramitam o Projeto de Lei 5510/20, que dispensa os estudantes beneficiários do Fundo, além de outras seis propostas: PL 5511/20, PL 5520/20, PL 5130/20, PL 5325/20, PL 44/21 e PL 68/21.
Da Redação – AC
Com informações da Agência Senado
Como colocar FIES na justiça?
Uma estudante de medicina de uma faculdade particular foi à Justiça obter financiamento do FIES, já que o órgão dizia ser inviável conceder o benefício por conta da restrição orçamentária.
A 3ª Turma do Tribunal Regional Federal da 3ª Região deu ganho de causa à estudante.
A norma restringe o acesso ao financiamento estudantil, impossibilitando ou discriminando quais estudantes têm ou não direito a pleitear o auxílio financeiro destinado a curso de ensino superior.
O FNDE (Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação), que é agente operador do FIES, alegou que o Ministério da Educação editou a norma visando assegurar o estrito cumprimento da restrição orçamentária feita pelo governo federal, adotando novas metodologias de ocupação das oportunidades de financiamento dos estudantes de graduação, dentre elas a classificação conforme tenham ou não concluído ensino superior, nos termos da referida Portaria.
O órgão acrescentou ainda que a estudante se encontra na fase classificatória, não estando sequer registrada no programa.
Porém, de acordo com a justiça, a questão deve ser interpretada de maneira ampla e não pode representar um retrocesso ao direito fundamental à educação (artigo 205 da Constituição Federal).
A estudante foi aprovada para o curso de Medicina em uma universidade cuja mensalidade é de aproximadamente R$ 7 mil. Ela argumentou não ter condições financeiras de arcar com as despesas, conforme comprova em documento anexado aos autos.
Os magistrados consideraram o argumento da universitária suficiente à concessão do financiamento estudantil.
Segundo o relator do processo, o princípio do não retrocesso social impossibilita a redução dos direitos sociais previstos na Constituição Federal ou outros que constam em normas infraconstitucionais.
Na década de 1990, nossa Constituição começou a sofrer ataques contra os direitos sociais, via emendas constitucionais e medidas provisórias. No intuito de avaliar a concretização dos direitos constitucionais e de defender as conquistas sociais, surge o princípio do não retrocesso.
A justiça federal de Brasília também acatou pedido do nosso escritório e em decisão mais recente proferida no dia 07 de fevereiro de 2022, DEFERIU LIMINAR concedendo o FIES a estudante que não possuía nota de corte.
Essa decisão é emblemática, pois, saiu em horas. Isso mesmo.
O escritório Rodrigues & Aquino Advocacia peticionou a ação às 10h da manhã e às 18h já havia decisão concedendo o FIES à estudante mesmo sem nota do ponto de corte.
Essa liminar foi concedida pelo juiz da 4ª Vara Federal Civel do Distrito Federal, mas a estudante é do estado de Minas Gerais.
Como o FNDE, pela via administrativa, restringe o acesso ao FIES apenas ao estu”.
Vai ter perdão da dívida do FIES em 2023?
O governo avalia reabrir a possibilidade de negociação, com desconto de até 99%, das dívidas de estudantes inadimplentes com o Fundo Financiamento Estudantil (Fies).
O “perdão” deverá valer para quem tem débitos vencidos e não pagos em 30 de junho de 2023, conforme minuta de uma medida provisória em discussão no governo e obtida pela CNN.
Atualmente, segundo dados do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), as parcelas em atraso do programa de financiamento de cursos universitários somam pouco mais de R$ 11 bilhões.
No ano passado, o governo do ex-presidente Jair Bolsonaro (PL) já havia aberto uma renegociação, que valia para dívidas vencidas em 30 de dezembro de 2021.
Agora, volta à mesa de mais uma “anistia” parcial, nas mesmas condições da rodada anterior.
De acordo com a minuta da MP, elaborada pelo Ministério da Educação e ainda pendente de aval de outras áreas do governo, estudantes do Fies que estão com dívidas há mais de 90 dias com bancos e instituições financeiras poderão quitar o débito com desconto de 12% — em caso de pagamento à vista. Se a opção for pelo parcelamento, o estudante poderá dividir em 150 parcelas, com perdão total de juros e multas.
Se a dívida for mais antiga e tiver mais de 360 dias em aberto, o desconto poderá chegar a 99% do valor consolidado, desde que o estudante esteja cadastrado em programas sociais (CadÚnico) ou tenha recebido o auxílio emergencial em 2021.
Para estudantes que tenham dívidas longas, mas não estejam inscritos no CadÚnico, o desconto será de até 77% do valor consolidado.
O Fies é um programa pelo qual o governo paga as mensalidades de estudantes de graduação em instituições privadas de ensino superior enquanto eles cursam a faculdade. Por se tratar de um financiamento, o estudante precisa quitar a dívida posteriormente.
A minuta estabelece ainda que o Ministério da Educação poderá abrir critérios específicos na “formulação da política de oferta de vagas e de seleção de estudantes”.
Essas cotas valerão para estudantes pobres (com renda per-capita de 0,5 salário-mínimo), também para estudantes negros, indígenas, com deficiência e também aqueles que tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas.
A nota que o estudante alcançar no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) também poderá ser usada para classificação e seleção no Fies.
Ainda não há definição, no governo, se as mudanças serão encaminhadas ao Congresso Nacional por medida provisória ou projeto de lei.
O texto ainda está sendo discutido pelo MEC com o Ministério da Fazenda e outras pastas. Não chegou, até agora, ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT).
Outras medidas infralegais estão sendo estudadas — e algumas já aplicadas — pelo Comitê Gestor do Fies, com o objetivo de corrigir o que o atual governo considera como distorções e defasagens do programa.
Uma delas, anunciada em junho, foi o aumento do teto de financiamento dos cursos de medicina — que passou de R$ 52,8 mil para R$ 60 mil por semestre.
Quais as perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego?
Para demonstrar em uma entrevista que você tem o perfil ideal para a vaga, preparação é essencial. Abaixo, listamos algumas das perguntas mais comuns em entrevistas para que você possa preparar respostas sucintas e relevantes, fazendo com que suas habilidades e atributos sejam correspondentes às necessidades da empresa e da vaga, seja onde for.
Entramos em contato com alguns membros da indústria para saber suas perspectivas únicas sobre essas perguntas, para que possamos dar ótimos conselhos para você.
Além de ter respostas prontas, lembre-se, também, de preparar alguns exemplos persuasivos para te ajudar a convencer o entrevistador de que você é o melhor perfil para a vaga. Preparação, positividade e provas são as chaves para uma entrevista de sucesso.
Esta é uma pergunta comum e é designada a quebrar o gelo. Uma resposta forte e sucinta ganhará rapidamente a atenção do entrevistador e te destacará dos outros candidatos que usarão a pergunta para contar sua história de vida. Dê uma descrição breve e concisa de quem você é e quais são as suas principais qualificações, pontos fortes e habilidades. Adaptar sua resposta à vaga e indicar os maiores benefícios que você tem para oferecer a um empregador fará com que o entrevistador queira saber mais sobre você.
O entrevistador está tentando avaliar seu entusiasmo pela vaga e seu nível de conhecimento sobre a empresa. Dê exemplos específicos de coisas que te atraíram e elabore seus pontos fortes, realizações e habilidades, e como elas correspondem à descrição da vaga, tornando-o o perfil ideal.
Conversamos com Adam Houlahan sobre essa pergunta. Adam está entre os perfis mais visualizados no LinkedIn e é CEO de uma agência de sucesso, a Web Traffic.
O entrevistador está querendo saber se você fez pesquisas sobre a empresa; procurando descobrir se você fez mais do que simplesmente olhar a página inicial deles. Faça uma pesquisa no Google e descubra algumas informações interessantes, como prêmios ganhos ou um artigo jornalístico publicado sobre eles. Procure por informações que não estão no site, isso mostra que você pesquisou um pouco mais a fundo do que a maioria das pessoas.
O entrevistador quer saber no que você é bom, e como isso se encaixaria na vaga. Escolha alguns de seus pontos fortes solicitados pela vaga e dê exemplos de como você os demonstrou de forma bem sucedida no passado. Pontos fortes podem incluir a habilidade de ler rápido, ter compostura sob pressão; ser multitarefas; foco em equipe ou sua habilidade de trabalhar de forma autônoma.
O entrevistador quer saber se você tem compostura, habilidades de solução de problemas e consegue se manter focado em condições difíceis. Dê um exemplo de alguma vez em que você enfrentou uma situação estressante (que não tenha sido causada por você) e conseguiu lidar com estabilidade.
O entrevistador está tentando avaliar sua autoconsciência. Todos nós temos fraquezas, então é melhor não falar que você não tem nenhuma. Evite usar a palavra “fraqueza”, no lugar del.
Quais as melhores respostas para uma entrevista de emprego?
Muitas pessoas podem ficar nervosas diante de uma nova oportunidade de trabalho. E é extremamente comum não saber o que falar em uma entrevista de emprego, mesmo com conhecimento e preparo para o momento.
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A busca pela vaga ideal é difícil, e a convocação para as primeiras etapas de seleção podem gerar ansiedade.
No entanto, mesmo tendo um currículo que se encaixa nos requisitos e o perfil perfeito para a posição, existem chances de se desclassificar por não conseguir saber o que dizer.
Por esse motivo, é fundamental saber o que falar em uma entrevista de emprego e como se portar nesse momento. Assim, você poderá aumentar as chances de atingir os seus objetivos e conseguir o trabalho dos sonhos.
Teste de Excel em entrevista de emprego: O que estudar?
Se você quer aprender como superar o nervosismo e saber o que falar em uma entrevista de emprego, está no lugar certo! Separamos uma série de dicas para te ajudar a encarar qualquer seleção, transmitindo confiança e credibilidade!
Antes de uma entrevista de emprego, é fundamental se preparar para a vaga com uma pesquisa aprofundada sobre a empresa.
É importante estar familiar com o setor, segmento e com a organização da qual deseja fazer parte. Por isso, procure saber sobre sua história, missão e valores.
Além disso, busque mais sobre as atividades da sua vaga, para ter ideia sobre quais serviços deverá cumprir e quais as políticas que irão reger a sua função. Dessa forma, além de impressionar o recrutador, você também evitará imprevistos desagradáveis no futuro, como receber uma pergunta que não sabe responder durante a entrevista de emprego.
Ainda, pesquisar sobre a empresa e o cargo é uma de te ajudar a desenvolver mais confiança, pois estará pronto para falar sobre a função, tirar dúvidas e não ter surpresas com detalhes como a média salarial ou a rotina exigida.
8 dicas para ir bem na entrevista de emprego de Jovem Aprendiz
No dia da seleção, separe documentos e materiais que julgar necessário para saber o que falar em uma entrevista de emprego.
Também opte por uma rotina mais leve e saudável. Evite comer comidas pesadas, se mantenha hidratado e cumpra seus hábitos de higiene, que ajuda a se acalmar.
Leia mais: Cuidados na entrevista
Para saber o que falar em uma entrevista de emprego e se preparar corretamente, é fundamental fazer uma pesquisa sobre si mesmo também.
Afinal, você também estará se apresentando, e precisa reforçar suas habilidades e características para o entrevistador.
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Por isso, lembre-se de repassar suas experiências e expectativas. Também destaque suas qualidades, conhecimentos e habilidades mais relevantes.
Dessa forma, não ficará nervoso ao responder perguntas pessoais. Algumas das mais comuns são:
Como responder as perguntas de uma entrevista?
Muitas pessoas têm medo de passar por uma entrevista de emprego. Por mais capacitado que o candidato seja, algumas perguntas podem pegá-lo desprevenido, fazendo com que ele não consiga se sair tão bem em suas respostas. Por isso, ter uma boa preparação é fundamental para se destacar e conseguir a vaga.
Confira quais são as 10 perguntas mais comuns em uma entrevista de emprego e saiba como atrair o interesse do recrutador para a oportunidade de seguir no processo.
Durante a entrevista de emprego, você deve sempre falar de suas experiências, habilidades, qualidades e formação educacional e profissional. É importante falar com clareza e tranquilidade.
Embora os processos seletivos, em geral, sejam bastante parecidos, cada entrevista de emprego é de um jeito, principalmente em entrevistas para empresas do exterior.
Por isso, para se preparar para o processo seletivo, o primeiro passo é conhecer a descrição da vaga e entender o que a empresa procura. Dessa forma, você irá entender como o seu perfil pode atender às necessidades da empresa. Então, tenha em mente todas as suas características relevantes para a vaga que você está tentando.
Algumas dicas para responder bem na entrevista de emprego são:
Ao responder sobre as experiências que você já teve, você deve falar com o que já trabalhou, desafios que enfrentou, em que você se destacou e o que aprendeu com os desafios. Também é interessante falar sobre experiências fora do trabalho, como em projetos voluntários.
Lembre-se que o resumo da sua experiência está no seu currículo, mas o recrutador quer ouvir além. Ele quer entender o que você aprendeu com essas vivências.
Antes de ir para entrevista, faça um exercício de memória para lembrar dos momentos mais marcantes em trabalhos anteriores. Utilize a técnica STAR para explicar sobre cada um deles. Nessa técnica, você:
É uma forma prática, rápida e direta de mostrar como você consegue atuar em um projeto do início ao fim.
Para responder qual é a sua formação, você deve falar o que estudou. Também aproveite o momento para apresentar o contexto e explicar porque escolheu aquela formação e outras especializações que possam agregar em sua carreira.
Este também é o momento ideal para falar sobre formações secundárias como idiomas. Aliás, aproveite para dizer se planeja continuar estudando e em quais áreas.
Você nunca deve responder que não gosta de trabalhar em equipe, mas usar a pergunta para falar sobre suas habilidades interpessoais, facilidade em delegar tarefas (para cargos de liderança) ou de seguir ordens, bons relacionamentos e gestão de crise.
Contar um pouco sobre situações inusitadas e desafiadoras envolvendo o trabalho em equipe pode te ajudar a causar uma boa impressão, mostrando que você consegue se sair bem.
Para responder como você lida com pressão, você pode contar as situações de pressão que você já enfrentou e como lidou com cada uma. Traga bons exemplos de situações que você protagonizou e como conseguiu reagir a cobranças, prazos curtos, muda.
Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
1. Fale sobre si.
Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional.
2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como “ganhar bem” ou “aposentar-se” são totalmente proibidas.
3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?
Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu “trabalho de casa” e fale sobre a atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da especialidade e converse com pessoas que trabalham ou já trabalharam lá.
4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma.
5. O que procura num emprego?
As hipóteses de resposta são várias: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.
6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?
Um “não” a esta pergunta pode destruir por completo as suas hipóteses de ser o candidato escolhido, demonstre-se capaz de trabalhar por prazos e dê exemplos de situações vividas em trabalhos anteriores.
7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.
Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o candidato saiba “vender” o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.
8. O que você faz no seu tempo livre?
Seja sincero, mas sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal.
9. Quais são as suas maiores qualidades?
Aponte aquelas características universalmente relacionadas com um bom profissional: proatividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência.
10. E pontos negativos/defeitos?
Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários.
Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um “defeito”. Ou seja, ex”.
O que dizer quando o recrutador pergunta?
Você se prepara para o processo seletivo, tem todas as informações na ponta da língua, está com sua melhor roupa e aguardando o entrevistador. Ele cumprimenta e, imediatamente, pede que “fale sobre você”.
A questão, embora comum, tende a travar muitos entrevistados. Por se tratar de uma pergunta tão abrangente, é fácil o candidato se perder na fala. Ele pode criar um discurso pouco objetivo e soltar informações irrelevantes que não vão colaborar para que ele conquiste a vaga tão desejada.
Então, como se preparar para esse tipo de questionamento? Quais informações sobre você são relevantes e como informá-las? Fique conosco que você saberá como organizar essas respostas na hora de falar com o recrutador. Veja como!
Será que falo sobre minha personalidade? Devo mencionar só histórias profissionais ou preciso ainda falar sobre a minha família? Esses questionamentos certamente vêm à mente dos candidatos sempre que o recrutador faz uma pergunta tão ampla.
É difícil falar sobre si, ainda mais em um ambiente em que você pode se sentir ligeiramente pressionado, como nos processos seletivos de emprego. Por isso, a primeira dica é manter a calma.
Mas como consigo lidar com o nervosismo nessa situação?
Simples, treinando as respostas em casa. O primeiro ponto é você saber o que é relevante você falar sobre você na entrevista. Os seguintes tópicos são fundamentais:
Experiência profissional
Habilidades técnicas e comportamentais
Trabalho em equipe
Valores pessoais
Para que a resposta não pareça robótica e pouco convincente como no exemplo a seguir: “sou formado em economia, tenho sólida experiência profissional, possuo uma série de habilidades técnicas e comportamentais, trabalho muito bem em equipe e um dos meus valores é a diversidade” — você precisa trabalhar os seguintes pontos da sua resposta:
Seja autêntico
Seja objetivo
Seja claro
Destaque suas conquistas
Como fazer isso de forma organizada e assertiva de olho na vaga que você se candidatou? Veremos a seguir!
Agora que você já tem os tópicos relevantes sobre o tema “fale sobre você” e como enriquecê-los, que tal colocar essas informações de forma estruturada pensando em como respondê-las ao recrutador da vaga?
Sim, é importante que você se coloque no lugar do recrutador para responder de forma certeira às perguntas de cunho pessoal. Como? Veja as seguintes dicas:
Entenda o que o entrevistador quer saber. No início da entrevista, certamente o entrevistador fará perguntas específicas para investigar alguns pontos da sua carreira.
Entenda quais características suas se encaixam melhor na descrição da vaga e dê destaque a elas.
Para facilitar, você deve fazer uma lista de suas principais características profissionais e pessoais que combinam com a descrição da vaga.
Após definir duas ou três características solicitadas na descrição da vaga, o próximo passo é trazer exemplos de situações profissionais em que você as tenha usado.
Esses exemplos são muito importantes, especialmente em uma entrevista por competências, em que o entrevistador busca situações reais que possam contar a sua história.
Não se preocupe em detalhar demais cada característica e cada exemplo. Seja direto e conciso.
Como saber se a empresa vai me contratar?
Você saiu da entrevista de emprego com a sensação de dever cumprido e que a vaga é sua, mas não sabe se isso realmente vai acontecer ou se é apenas coisas da sua cabeça? “Afinal, quais são os sinais de que vou ser contratado?”, esse pensamento deve ter passado pela sua cabeça.
Mas, dá para saber se foi aprovado para a vaga logo na entrevista? Isso é o que vamos descobrir ao longo deste artigo.
Pode parecer difícil perceber se a vaga será sua ou não, mas, na verdade, tudo é questão de analisar como foi a conversa com o recrutador e a reação dele a cada resposta sua. Assim, é possível notar alguns indícios positivos do processo seletivo.
De acordo com especialistas de carreira, existem alguns sinais durante a entrevista e que podem indicar se a vaga será ou não sua. O Business Insider, site norte-americano de carreira, listou algumas situações que acontecem na entrevista e que indicam que pode ser a sua chance de conseguir a vaga – e nós trouxemos algumas delas abaixo:
Um dos principais indícios de que o recrutador está interessado em te contratar é a demonstração de interesse na conversa de vocês. Se ele não demora para te responder, faz algumas perguntas além do esperado e tem interesse em ouvir o que você tem a falar são alguns sinais de que você está se saindo bem.
Mas, ele só vai demonstrar esse interesse na conversa se sentir que você está mais interessado ainda. Até porque conquistar a atenção do recrutador é um desafio seu.
Mesmo que seja virtualmente, o recrutador tem o costume de falar sobre o ambiente de trabalho e como é o espaço que você vai atuar. Quando presencialmente, eles costumam apresentar o escritório e indicar onde você, provavelmente, vai trabalhar. Lembre-se de demonstrar interesse nessa tour e de elogiar o espaço que será seu ambiente de trabalho.
Se a entrevista durou mais tempo do que o esperado significa que o recrutador quer saber mais sobre você e isso pode indicar que foi aprovado nos requisitos básicos que a empresa busca. Lembre-se que quando o recrutador dedica um tempo a mais e energia para a conversa pode ser algo promissor.
É comum ver candidatos se vendendo para mostrar que têm as habilidades que a empresa deseja e, assim, conquistar a vaga. Mas, se você notar que o recrutador começou a falar muito sobre a empresa, pode ser um sinal de que ele quer “vender” o local como a melhor opção para você e pode ser um indício de que estão interessados em tê-lo na equipe.
Por mais sutil que seja, esse sinal pode significar muita coisa. Pois, quer dizer que a empresa já te vê como parte da equipe e isso é um sinal positivo para o seu processo seletivo.
Isso pode parecer o básico de uma entrevista de emprego, mas algumas empresas têm o costume de deixar essas informações para uma segunda etapa do processo ou só quando for enviar a proposta de trabalho. Mas, se ele já começou a falar sobre políticas da empresa, benefícios e o pagamento, existe a chance de você ser o escolhido e receber uma proposta para integrar o time logo, logo.
O que o entrevistador avalia?
Ficar ansioso para uma entrevista de emprego é normal, afinal ficamos inseguros sobre a forma correta de agir e de falar. No entanto saber o que os recrutadores avaliam nessa etapa pode ajudar você a se preparar para o processo seletivo. Entre os elementos que eles costumam analisar estão: a vestimenta, o quanto você se conhece e valoriza suas conquistas, seu interesse por aprender e capacidade de lidar com problemas. Neste artigo você vai conhecer melhor os pontos que os entrevistadores avaliam, as perguntas mais comuns e algumas dicas interessantes.
Como bons psicólogos que são os recrutadores avaliam com atenção o comportamento do candidato verificando se ele tem o perfil que a empresa em questão está buscando. Mas independente da organização que está realizando o processo seletivo e de sua área de atuação há elementos em comum na avaliação dos entrevistadores. Vamos conhecê-los a seguir.
Os recrutadores podem fazer aquela famosa pergunta “fale um pouco sobre você” ou outras perguntas pessoais para tentar entender o quanto os candidatos se autoconhecem. Entre as perguntas de entrevista de emprego que os recrutadores podem fazer estão:
Segundo Leonardo Gomes, coordenador de seleção da Fundação Estudar, na maioria das vezes os recrutadores avaliam nas perguntas que tem relação com erros, pontos fracos e defeitos não o aspecto negativo em si. Mas sim o que o candidato aprendeu com suas experiências e de que maneira coloca em prática esse aprendizado.
Outro elemento que os entrevistadores costumam avaliar é se o candidato costuma se manter informado sobre a área que pretende atuar. Por isso uma das perguntas para entrevista de emprego é sobre o último livro que leu, dessa forma sabem se o candidato tem interesse por continuar aprendendo. Isso mostra também a forma como o candidato pesquisa, entende e se tem uma boa capacidade para adquirir novos aprendizados.
Além disso, o entrevistador avalia se o candidato tem realmente conhecimento sobre a área que está se candidatando e verifica se ele é qualificado para o cargo. Um ponto importante e que é sempre avaliado pelos recrutadores é a experiência técnica do candidato na área que está se candidatando. Pois eles preferem contratar candidatos experientes para não gastar com treinamentos. Por isso ter experiência na função em que está se candidatando é um diferencial e é importante acrescentar essa informação ao seu objetivo no currículo.
Esse item perde apenas para a experiência técnica, mas também é muito considerado na entrevista de emprego. Pois com o conhecimento que o candidato obteve em seus estudos pode ter mais facilidade para realizar o trabalho. Por isso sempre coloque informações atualizadas sobre sua formação acadêmica no currículo, incluindo o nome do curso que fez, nome da instituição e data de início e término.
A pontualidade é muito valorizada pelos recrutadores, afinal são profissionais super ocupados e que tem a agenda comprometida com entrevistas e outras atividades relacionadas. Assim quando o candidato…
Quais os cuidados em uma entrevista?
Finalmente chegou aquele convite para ser entrevistado em uma empresa legal, onde você sempre quis trabalhar. Embora seja tentador sair para comemorar o acontecimento num happy hour com os amigos, a hora é mesmo de se preparar para causar uma boa impressão!
Muita gente desperdiça a chance de conseguir um bom emprego porque não se prepara corretamente para a entrevista. Mesmo que você tenha plena certeza de que é a pessoa certa para aquele cargo, o entrevistador não tem como adivinhar se você não souber se “vender” ou se portar da maneira correta. E isso envolve necessariamente saber o que falar durante a conversa.
A entrevista é o momento de comunicar quem você é, o que sabe fazer, suas experiências anteriores e planos para o futuro. É nessa hora que muita gente pisa na bola. O entrevistador – que é um profissional treinado para fazer uma “leitura” da sua fala e de seu comportamento – vai analisar sua postura, seu jeito de se expressar, de trocar ideias, de se impor, etc., e decidir ali mesmo se você é ou não é a pessoa certa para aquele cargo.
Para não chegar despreparado ao que pode ser o seu primeiro passo rumo a uma carreira de sucesso, o segredo é estudar um bocado e seguir algumas regras para mandar bem na entrevista. Descubra a seguir!
Durante a entrevista de emprego, evite fazer perguntas do tipo:
O que a empresa faz?
Qual é o salário oferecido?
Quantos dias de férias eu terei?
Quais são os benefícios oferecidos?
Quais são as chances de promoção?
O entrevistador pode entender como falta de preparo e desclassificar o candidato. E nenhuma organização quer contratar um profissional despreparado, acredite!
Para que isso jamais aconteça com você, anote essa dica: conhecer a empresa onde está sendo entrevistado é fundamental para causar uma boa impressão no entrevistador.
A especialista em talentos Ariane Marques, da SKY TV, em São Paulo, dá o caminho das pedras: descubra quais são os concorrentes da empresa, qual seu posicionamento, em que mercado atua, que produtos vende. “Mostre que sabe o que a empresa faz. Se você passar a impressão de que se identifica com a cultura e o perfil da organização, a conversa tende a ser mais positiva”.
Tudo isso é simples de resolver. Basta uma pesquisa simples na internet, acessar o site da empresa, checar os balanços anuais, ler o que falam dela em sites e redes sociais, buscar notícias sobre o mercado de atuação, etc.
Ter um vocabulário adequado é importante para passar uma boa impressão ao entrevistador. Por isso, evite a todo custo falar gírias, palavrões e expressões chulas. Não que você precise ser excessivamente formal, ou tenha que usar palavras difíceis. Basta ser simples e direto.
Inventar uma historinha ou outra para impressionar o entrevistador pode ser um tiro no pé. Às vezes, com uma simples pesquisada na internet, o seu relato pode ser desmentido e você com certeza será descartado do processo seletivo.
Esse é um dos erros mais comuns em entrevistas e na maioria das vezes resulta em desclassificação. Nenhuma empresa quer contratar pessoas que falam mal do seu emprego, do seu chefe ou colegas de trabalho. Quando for abordado sobre seus empregos anteriores,
Lucas Moura
