How long does it take for a baby to walk?

Lucas Moura fevereiro 21, 2025 0 Comments

How long does it usually take a baby to walk?

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Your baby learning to walk on their own can be one of the most exciting and memorable moments of parenthood. From a very young age, your baby strengthens their muscles by rolling, sitting up, shuffling on their bottom, crawling, cruising furniture, and standing. During this time, they’ve been slowly working up to take their first steps.

Most babies will start walking between about 10 and 18 months old, although some babies may walk as early as 9 months old. Your baby will develop many skills, including balance, coordination, standing up, and supporting their body weight from one leg to the other. Each new skill will build upon the previous skills, making them more prepared to start walking.

Watching your baby take their first steps on their own is an experience you’ll never forget. When your baby does start walking, it happens in stages, which include these big milestones:

• 6 months: Babies start to sit up on their own.
• 6-9 months: Babies start crawling.
• 9 months: Babies begin to pull themselves up on furniture, like the couch or coffee table, so they can stand.
• 9-12 months: Babies may start to stand up, hold on to furniture, and explore the room.
• 11-13 months: During this exciting time, you can expect to see your baby start to walk on their own.

Keep in mind that each baby is different and may start walking earlier or later than the average age, which is about 12 months. Child development can vary a lot, and that’s totally normal.

Talk to your pediatrician if your baby is 18 months or older and hasn’t started walking on their own even though they’ve passed the milestones that lead to walking. The milestones that lead to walking include:

If your baby has passed the milestones that lead to walking but hasn’t started walking yet, they may just need a little more time. But if you have concerns because your baby isn’t meeting their developmental milestones, talk to your pediatrician.

Some reasons for late walking are:

• Delayed motor maturation. This happens when the baby’s motor skills are normal but take longer than average to develop. If either or both of the baby’s biological parents were also late walkers, this is more likely.
• Learning disabilities. When babies have learning disabilities, there’s usually a delay in all their developmental areas, including walking.
• Conditions that affect the development of muscle tone and power, such as:
• Environmental factors that affect brain development or milestones that lead to walking, such as:

Some signs that your baby will walk soon are:

• Pulling themselves up to stand. This is the biggest milestone and the most important sign that your baby is getting ready to walk on their own.
• Standing without support
• Furniture cruising
• Crawling. Your baby may or may not crawl. Some babies skip crawling. If they do crawl, they may do so on their hands and knees or use their arms to pull themselves along on their stomach.

To help your baby start walking, you can try the following tips:

• Play together. When you’re around your baby, you can help t

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When should I worry about my baby not walking?

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Feeling like your child is not meeting their developmental milestones when it comes to walking is concerning for any parent – and leaves many wondering whether there could be any underlying issues at play that need to be addressed, monitored or treated. If you’re concerned about your child’s walking – whether there is a delay in walking, or whether the walking appears abnormal or clumsy, our podiatrists are here to help.

While many of us will know children who started walking as early as 9 months old, according to the Australian Early Years National Framework, walking, climbing and running should be achieved between ages 1 and 2. Earlier than this, at the 8-12 month mark, children are only expected to pull themselves to standing when holding onto furniture or hands, as well as display mature (quick and fluent) crawling in order to meet their developmental milestones.

Generally, we tend to see the majority of children achieve walking between 11 and 18 months of age. If your child is not walking from 18 months, and especially if you notice delays in other physical developmental milestones, we recommend bringing them in for an assessment with our team to rule out certain issues like neurological problems, problems with alignment in the lower limbs, and problems with muscle strength or flexibility.

Causes of delayed walking can greatly vary – and in some cases, it may be a simple matter of a child’s motor skills naturally maturing a bit later, and still following a fairly normal pattern of development otherwise. Some children may also have no desire to walk, don’t feel confident doing so, or feel no need to walk if they are used to being carried.

Generally, delays can fall into categories of physical, mental and health-related causes, with examples including:

• If your child is happy, developing normally, but simply hasn’t started walking by 18 months, there may be no need for concern – some kids do just start walking at a later age such as around 2 years old, much like how some children take a little longer to start talking and forming sentences.
• If you notice a delay in other milestones, your child shows no interest in trying to pull themselves up or cruise along the furniture at the 12-18 month mark, or your child still isn’t walking after two years of age, then it’s always a good idea to get them assessed.

The biggest risk of not having delayed walking assessed is missing any underlying issues such as hypotonia, learning difficulties and other issues that can be addressed through physical therapy, and therefore delaying their treatment. If treatment can help but is delayed, it can lead to further delays than if it had been addressed earlier, especially in the years where children love to be social and run, climb and explore in parks and with their friends.

If you’re ever concerned or have a gut feeling that something isn’t…

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How do I help my baby learn to walk?

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Learning to walk is a big milestone for babies and parents. Walking gives your baby the ability to explore their surroundings in a new way. When your baby is learning to walk, use a firm surface such as the floor or carpet. Do not try to teach them on a bed or cushion. Remember each baby is unique and will develop at their own speed.

When your baby is learning to walk, avoid putting shoes on their feet. When barefoot your baby will be able to feel their feet on the floor and experience different textures through their feet. Being barefoot can also help them stabilise and balance. You may want to buy your baby shoes to protect their feet and to keep them warm outside. You should buy soft sole shoes for babies. We do not recommend buying trainers or fashion shoes for babies.

If you have bought soft sole shoes for your baby, regularly check that there is enough room for their toes to move.

Cruising is when a baby is using furniture, walls and people as support to move around. As your baby becomes more mobile, make sure your furniture is secure and you have babyproofed your home. Read more about babyproofing your home.

A good place for your baby to learn to cruise is by the sofa. Encourage your baby to stand on the floor with their favourite toy on the sofa, then start moving the toy to the left or right. This will encourage them to move along the sofa.

Babies will often start cruising around sideways with one or both hands on the furniture. You can use toys to get their attention and to get them to take some steps. Once your baby is feeling more confident, they will be able to cruise around with one hand on the furniture or move to be forward-facing.

You can progress your baby’s walking by encouraging them to cruise between stable objects or furniture that are close to each other. To improve your baby’s confidence and balance, pass them toys from behind so your baby can get used to holding onto the furniture with one hand or letting go entirely.

Using phrases like “where is your toy?” or “bring your toy” can help encourage your baby to cruise around the furniture. You can also encourage your baby to let go of the furniture and clap their hands by singing “if you’re happy and you know it clap your hands”.

To help your baby to move between furniture, encourage them to the edge of the sofa. You can then direct their attention by placing toys on nearby furniture. Your baby will want to reach towards the toy and will grab onto the nearby furniture to support themselves.

After a while your baby will be moving confidently between furniture. Slowly move the furniture further apart to increase the distance they need to walk. This will help your baby become more confident and take some steps away from the furniture.

If your baby is struggling with their balance and stability, you may find it easier for your baby to start walking barefoot when practicing at home. It can help them with their balance and stability.

Push and pull toys do not teach babies to walk. They are not.

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What is the youngest a baby has walked?

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How do you know a baby will walk soon?

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According to the children’s classic film “Santa Claus is Comin’ to Town,” you gotta Put one foot in front of the other, and soon you’ll be walking ‘cross the floor. When it comes to your baby, learning how to walk is perhaps the first major milestone in a long list of accomplishments. But how soon will they be walking? And how do they even learn to stand on their own two feet anyway?

Pediatrician Michele Marshall, MD, shares the signs your baby will be walking soon, along with ways to encourage their development as they struggle to stand on their own.

The average age for babies to start walking is about 12 months. But some take their first steps even earlier or much later — and that’s perfectly OK. “Babies can start walking as early as 9 months,” Dr. Marshall shares. “It’s also normal for babies to take more time and start walking at 17 or 18 months.”

And once they get to hobbling along on two feet, they may not master the new skill of walking right away. “Expect a wide-based gait for a while,” she adds. “It takes a bit of time to get their balance. Your child might not be up and running until around 15 to 18 months old.”

At around 9 to 12 months, watch for these signs your baby will walk soon:

“What’s most important is the ability to independently pull themselves up to a complete stand,” says Dr. Marshall. “That’s the big milestone that occurs just before babies start independently walking.”

Babies aren’t born light on their feet. It takes time for a baby to take their first steps and learn how to use their arms and legs to boost their mobility. Each and every skill they learn is based on a previous lesson they’ve mastered. In the end, a combined effort of skills that require their arms, legs and core muscles is what makes walking possible.

In general, babies learn to walk in the following stages:

• Pulling to stand
• Standing independently
• Taking steps while holding onto furniture
• Walking independently

Not every stage is needed to master walking and not all babies learn to walk in the same way. Some babies may be delayed in learning how to walk, especially if their parents were late walkers. Others may even skip crawling altogether, while some might crawl on their hands and knees or commando crawl (pull themselves along on their stomach).

As your child grows, they’ll often mimic what others say and do as they learn to develop their own personalities. When it comes to walking, babies sometimes need an extra hand, too, to guide them or encourage them to develop the skills necessary to stand on their own two feet.

Aqui estão algumas maneiras que Dr. Marshall recomenda encorajar seu bebê a andar:

• Uma vez que seu bebê possa se levantar, segure suas mãos para ajudá-lo a dar passos.
• Você também pode ajudá-los muito antes disso. Durante os primeiros meses de vida, quando você os segura na posição vertical em seu colo, enquanto apoia a cabeça e o pescoço, você notará um pequeno reflexo de chutar — um sinal de que seus instintos básicos estão se ativando.
• A partir de 3 a 4 meses, você pode segurá-los na posição vertical sobre uma superfície firme para que possam empurrar com as pernas e começar a desenvolver esses músculos das pernas.

“Brinquedos de empurrar podem ser úteis.”

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What triggers babies to walk?

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Walking for the first time is one of the many exciting and memorable milestones in your child’s development. Your baby has been preparing to walk from an early age. Now all the rolling, sitting up, bottom shuffling, crawling, furniture cruising and standing results in your baby’s newest adventure: first steps.

Babies usually start walking sometime between about 10 and 18 months of age. Before they start to walk, babies will usually have been crawling (between 7 and 12 months) and pulling themselves up to stand (usually between ages 9 and 12 months).

To walk, your baby needs to have developed many skills, including:

• Muscle strength
• Balance
• Coordination

Each new skill builds on the previous skills your baby has learnt. As your baby gets older, the skills they learn get more and more complex.

While your baby was busy crawling and pulling up to stand, then cruising between pieces of furniture, they were building muscle strength. They were also developing skills like balance and coordination, which are all needed for walking and later, running.

Once your baby starts to walk, they continue this process. They may experiment with moving from the floor to standing then back down again. They may move from sitting to standing and back again, walking, and then squatting to play. All these activities also help strengthen their muscles and balance. They’ll keep on practicing and experimenting to improve their walking skills. They may walk in different directions, on different surfaces and while carrying large toys.

There are many things you can do to help your baby learn to walk. Be sure to give your baby space to toddle and a chance to pull themselves up on furniture, and take their first steps.

Show them that you’re excited by offering praise and words of encouragement — your baby may not understand everything you say, but will hear your excitement in your tone of voice and notice your facial expressions.

Here are some more tips on helping your baby learn to walk:

• Being with or near your child when they explore helps them feel safe and builds their confidence.
• It’s also important to give them a bit of space to explore and take risks with their first steps as toddlers.
• Being active and moving around builds your child’s muscle strength and posture, which helps your child get better at walking and prepares them for running.
• You can start by positioning yourself about two metres from your baby and encouraging them to walk to you. Once they’ve achieved this you can increase the distance.
• You can encourage them to push a toy pram or trolley.
• Once they’re confident walking around, you can set up an obstacle course with soft cushions or foam shapes to walk over or around.
• As your baby starts to move around the house more, keeping their play area clear ensures there are no accidents and creates lots of opportunities to walk and explore.
• Do not use a baby walker — these do not help your baby learn to walk and can actually delay development of walking skills. They also cause thousands of injuries every year in Austral.

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What are the stages before walking?

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Generally, babies begin walking around their first birthday, but this can vary. They usually follow the stages of creeping, crawling, stepping, pulling up, and cruising before being able to walk. Some infants crawl or cruise before they walk, while others never do either. Others walk very early in the second half of their first year, while some take much longer. Researchers have not found a correlation between early walking and other developmental outcomes or skills. Therefore, reaching these milestones later does not necessarily mean an infant will have developmental concerns. However, there may be an initial increase in the number of words a baby can use around the time they begin walking. Read more to learn about the typical timeline for walking, the stages of learning to walk, tips, and more.

On average, children walk between 12 and 18 months. Some may walk a little earlier, while others may walk as early as 7 months. In an older study from 2013 involving 48,151 children, researchers used data from a Norwegian cohort study and a smaller data source. They found the following:

Learning to walk is the culmination of months of motor skills development. It requires babies to be able to support their weight, balance unassisted, coordinate movement, control their upper body, and more. For this reason, many infants develop several skills before learning to walk. These include:

• Desenvolvimento de habilidades motoras
• Equilíbrio e coordenação
• Controle do corpo superior

A 2021 study found that the best predictor of a child’s skill as a walker is how long it has been since they started walking. However, other factors also improved walking skills. Less crowded homes enabled more walking practice, supporting developing walkers. This allows infants to practice developing walking in a comfortable environment. Infants also had stronger walking skills when they had more spontaneous walking and when a smaller percentage of their walking episodes were short. Parents can help by:

According to the American Podiatric Medical Association, going barefoot helps infants and toddlers develop strong, healthy feet. Walking barefoot can encourage children to walk correctly and help their muscles develop correctly. Importantly, children who do not walk do not need shoes. Once infants or toddlers start walking, they do not need to wear shoes on safe, familiar indoor surfaces. However, they should wear shoes outside or in areas where there may be potential hazards.

Parents or caregivers can introduce shoes by making wearing them into a fun game and ensuring they fit properly. A shoe store can help parents find the right size. Shoes should not pinch or leave marks. Additionally, people should not force children to wear shoes all day or longer than is necessary for their safety. A parent or caregiver should contact a doctor if a child:

• Apresenta dificuldades significativas para andar
• Não mostra interesse em andar após o primeiro ano

Muitos pais e cuidadores estão ansiosos pelo marco da caminhada, enquanto outros se preocupam com os riscos de segurança que ele apresenta.

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What do babies do before the walk?

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May start as early as 9 to 18 months

Skills that come first: Standing, Sitting, Cruising

Related skills: Crawling, Standing, Running

Walking means big changes for your baby and for you. For your baby, learning how to shift their weight onto one leg to take a step forward with the other means more mobility, independence, and a fresh view. For you, it means keeping up with an active little person who is now officially… a toddler ❤️

In this article:

Your baby’s first steps may happen anywhere from 9 to 18 months of age, a wide range that represents the uniqueness of each child’s development. On average, babies tend to start walking independently between 12 and 15 months. Before that, your baby may walk with support from furniture or the wall—also known as cruising—around 9 to 13 months.

You’ll know your baby is getting ready to take their first steps when you see them testing out pre-walking skills like pulling up to stand, cruising, squatting with support, and standing unassisted. These movements help your baby gain strength and experiment with balance and movement.

Here’s a little more about each stage in the walking progression:

Pulling up to stand is one of the first steps in learning to walk. Babies do this around 7 to 10 months of age, relying on furniture or a caregiver’s hands or legs. Pulling up to stand typically happens after they learn to sit unsupported or crawl. Babies often figure out how to grab a crib rail or other furniture and use their arms to support their body weight.

When your baby is comfortable with pulling up, and has learned a bit about balancing on their feet, they’ll begin to step sideways while holding onto furniture. Known as “cruising,” this usually happens around 9 to 13 months of age. You can see how this action helps prepare your baby for walking: Furniture helps them balance as they use their legs to take some wobbly steps.

To encourage your new cruiser, some furniture rearranging might be in order. To help your baby safely practice, move a sofa, coffee table, ottoman, or some sturdy chairs closer together. Pad sharp corners and be mindful of places your baby can fall.

Once your baby starts cruising along furniture, you may also see them start to cruise along vertical surfaces, like the wall or the back of the couch. This raises the difficulty level, because they have less support for cruising and are challenged to maintain their balance.

As your baby gets more experienced with cruising, they will eventually try to step away from whatever they’re holding onto for support. Their first few moments of unassisted standing may happen unintentionally, perhaps while transferring an object from hand to hand.

Babies typically learn how to stand without support—at least for a moment—between 10 to 16 months of age. You’ll know those first steps are coming soon when your baby stands unassisted for longer and longer stretches. Generally, toddlers begin walking about 2 to 2.5 months after learning to stand.

The best thing

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How long does it take for a baby’s immune system to develop?

Lucas Moura fevereiro 21, 2025 0 Comments

At what age is a baby’s immune system fully developed?

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Babies aren’t born with a fully developed immune system. It develops throughout life as they’re exposed to different germs that can cause disease. Below, we’ll cover the timeline of a baby’s immune system development and provide tips about how parents can help boost their baby’s immune system.

An infant’s immune system doesn’t mature until they’re between two and three months old. For immediate protection, the mother’s antibodies are shared with the infant through the placenta, immediately after birth, and through breastfeeding. During those first few months, their immune system – especially cell-mediated immunity – becomes more developed. This is very important in helping a child fight off viruses.

If you are pregnant, you may be wondering if the COVID vaccine is safe for you and your baby. Everything that we have seen so far is very, very reassuring about pregnant women receiving the vaccine in pregnancy. Learn more and hear why our physicians encourage pregnant and breastfeeding women to get the COVID-19 vaccine as soon as it’s available to them. Watch here.

Every time your baby gets sick, they’re developing new antibodies that will protect them in the future. Here some things you can do in the meantime to help protect your baby and boost their immune system during their first few months of life:

Our team is committed to providing a high level of patient-centered care before, during and after your baby is born. If you’re an expecting mother, click to find your nearest Baptist Health provider today. You can also pre-register for your delivery or take a labor & delivery tour.

Next Steps and Useful Resources:

• Baptist Health Lactation Consultants
• Classes & Events
• 5 Different Breastfeeding Positions For Your Newborn
• How to Get Rid of Newborn Baby Hiccups: 5 Tips

Sign up to receive Baptist Health emails to learn more about your health from our blog, e-newsletter, and Flourish. Or follow one of our social media accounts.

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When is it safe to take a newborn out in public?

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There are no set rules about how long to wait before taking a newborn out into the world or when to let people near the baby. Some doctors recommend that parents wait until their baby is a few months old before going to crowded public places (like malls, movie theaters, and airplanes).

If the weather is nice, take your baby outside whenever you feel up to it — you both would both probably enjoy a stroll outside and some fresh air. Just be sure your baby is dressed for the weather.

A newborn’s immune system is still developing and may not be able to fight off infections. When you are out and about, avoid exposing your newborn to anyone who looks sick. And ask anyone who holds, touches, or feeds your newborn to wash their hands first.

If there have been a lot of recent respiratory infections (such as COVID-19, the flu, and RSV) in your area, you might want to ask people to wear a mask around your baby. (Note: Do not put a mask on your baby or any child younger than 2 years old.)

It’s important to make sure your baby’s routine vaccines are up to date. Everyone in the household should get all recommended vaccines to protect the baby (and themselves), including the yearly flu vaccine and an updated COVID-19 vaccine. Your doctor may advise you to take extra precautions if your child was born early or has a condition that affects the immune system, like HIV.

If you have any questions, talk to your doctor.

Date reviewed: October 2024

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When does the immune system develop in a fetus?

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Interactions between the immune system and the microbiome play a crucial role on the human health. These interactions start in the prenatal period and are critical for the maturation of the immune system in newborns and infants. Several factors influence the composition of the infant’s microbiota and subsequently the development of the immune system. They include maternal infection, antibiotic treatment, environmental exposure, mode of delivery, breastfeeding, and food introduction.

In this review, we focus on the ontogeny of the immune system and its association to microbial colonization from conception to food diversification. In this context, we give an overview of the mother–fetus interactions during pregnancy, the impact of the time of birth and the mode of delivery, the neonate gastrointestinal colonization and the role of breastfeeding, weaning, and food diversification. We further review the impact of the vaccination on the infant’s microbiota and the reciprocal case. Finally, we discuss several potential therapeutic interventions that might help to improve the newborn and infant’s health and their responses to vaccination. Throughout the review, we underline the main scientific questions that are left to be answered and how the non-human primate model could help enlighten the path.

Keywords: microbiota, immune system maturation, colonization, non-human primate, pregnancy, birth, breastfeeding, weaning, vaccination, probiotics

Mammal commensal microbes colonize most of their host’s surfaces including the skin and the mucosa. Neonatal microbial colonization depends on several factors that include, among others, the delivery mode, the environment, feeding, weaning timing, and antibiotic use (Figure 1a). The exposure of the newborn to microbial antigens facilitates the development and maturation of the immune system. In fact, the ontogenesis of the immune system begins as early as three weeks after conception and this process continues after birth and into childhood.

Kinetics of the local environment impact, the gut microbiota evolution, and the immune system maturation from fetal development to the neonatal period.

• (a) Factors affecting the evolution of the microbiota and the immune system. During the prenatal period and even after birth, maternal infection and antibiotic treatment disturbs fetal development.
• After birth, the gut microbiota and the development of the immune system are both influenced by environmental exposure.
• The mode of delivery and feeding impacts the colonization of the neonatal intestinal mucosa.
• Around weaning, the timing of solid food introduction and the composition of the diet determines the gut microbiota dynamics and the immune system maturation.

(b) Evolution during the prenatal period and early childhood of the main bacteria families in the gut microbiota. The size of each triangle reflects the relative abundance of each bacteria family or the bacterial richness. Fetal colonization is still a matter of debate.

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How long does it take for a newborn to get sick?

Infections may present at any time during the first month. Watch your baby carefully for signs of illness. This is especially crucial during the first 7 days of life. Newborns that get a blood infection (sepsis) can get very sick quickly.

When do babies fully develop their immune system?

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You soothe your newborn baby’s cries, and you revel in their first smile. They need you for everything — and you want to protect them from everything — but how do you safeguard their fragile immune system from sickness and flu?

“It’s important to consider, especially in the early weeks of a baby’s life,” says pediatrician Camille Sabella, MD.

“An infant’s immune system doesn’t mature until they’re about two to three months old,” Dr. Sabella says. “In those first few months, the immune system — especially cell-mediated immunity — becomes more developed. This is very important in helping a child fight off viruses.”

This means that a 2-week-old baby’s immune system can’t fight viruses or bacteria nearly as well as a 3-month-old’s can. On the bright side, the mother’s immune system does continue to protect her infant with antibodies that were shared through the placenta immediately after birth. “Those antibodies stay active for the first few weeks of a baby’s life,” Dr. Sabella says. This offers some protection from bacteria and viruses. Breastfeeding also boosts this early immunity.

There are plenty of ways to help cut down your baby’s risk of sickness. For starters, know when you absolutely should call a doctor. This includes any of the following signs:

• Keep in mind that new babies are vulnerable to viruses. Here are some of the most common to watch out for:

“There are things you can do to protect your baby during the first few months of life,” Dr. Sabella says.

You can’t keep your baby in a bubble until they reach the six-month mark. But you can limit contact with other people. And ask visitors to wash their hands before touching the child.

“The first two months of life, we really regard as a sacred time to try to limit exposures as much as possible because babies can get viruses from people who don’t even know they’re contagious yet,” he says.

It’s difficult for doctors to determine whether a virus or bacteria is causing an infant’s illness. So, they err on the side of caution. “Any fever — 100.4 degrees F or higher — will likely land your baby in the hospital for IV antibiotic treatment,” Dr. Sabella says. In some cases, doctors will order a spinal tap to rule out meningitis.

“Our ability to distinguish between a virus and a bacterial infection right up front is limited,” he says. “We often have to do everything and treat it to rule out worst-case scenarios.”

“Keeping your infant up-to-date with vaccines is critical to their health,” Dr. Sabella says, “Especially during the COVID-19 pandemic.”

A table of important vaccines for infants:

If you’re reading this before having your child, consider getting the flu vaccine. It isn’t given to infants. But vaccination for the mother during pregnancy protects the baby as well.

Being aware,

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How long does it take for a child to build an immune system?

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4-minute read

With fall fast approaching, now is a good time for boosting your child’s immune system so they’ll be as healthy as possible before getting back in the classroom. While there’s no way to guarantee your children won’t catch a cold or other illness, there are things they can do to build a strong immune system which will help them fight off infections and prevent illness. Here are some smart choices you can make now to set your child up for a healthy school year.

One of the best ways to boost immunity and strengthen your white blood cells is to eat a balanced diet. For children ages 5 to 18, this means:

• While treats are fine once in a while, limit the amount of processed foods, sugary snacks and drinks, and unhealthy fats your child consumes.

Equally important to long-term health is the amount of exercise your child gets. Staying active helps boost kids’ immune systems, making them less likely to get sick during cold and flu season (or any other time). Exercise has many additional benefits, including:

Sleep plays a big part in how the immune system functions, according to the Centers for Disease Control and Prevention. When kids don’t get enough sleep, they are more likely to develop colds, flu, and other illnesses. To help your child get plenty of shut-eye, stick to a regular schedule, with the same bedtime and wake-up time each day. For older kids, make sure they turn off electronic devices at least an hour before bedtime.

Adults aren’t the only ones who experience stress. Children also have fears, worries, and anxiety, which can take a toll not only on their mental health but on their immune system. To help your child manage stress, create an open line of communication, letting them know they can talk to you about anything. It’s also important to make sure your child has plenty of time to play and have fun. Some children can also benefit from relaxation techniques, such as listening to music while relaxing or doing a favorite activity, meditating, and practicing breathing exercises. Many meditation and relaxation apps are available to help.

If you’re concerned about your child’s mental or emotional health, get help by letting their pediatrician know.

Encourage children, and everyone in your family, to take these simple steps to avoid catching germs that cause illnesses:

• If your child is sick, keep them home from school, and remember to regularly disinfect high-touch objects and surfaces, such as doorknobs, mobile devices, remote controls, and toys.

Another important way to protect your child and help build a healthy immune system is through vaccinations. A child’s immune system is not fully developed during the first seven or eight years, which means babies and young children are at greater risk of getting sick. Vaccines boost the immune system by helping it to develop and learn to defend against different types of germs. By following recommended vaccination schedules, you can help prevent your child from getting many serious illnesses.

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How to build a 1 year old’s immune system?

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As your busy toddler explores their world, they’ll come into contact with all kinds of germs and bacteria. The good news: Exposure to these antigens, or foreign substances, plays an important role in bolstering their long-term health, as it helps build their immune defenses. Here’s what else can help build their toddler immune system.

Supporting your toddler’s immune system can feel like a full-time job but teaching them good habits now will help set them up for a healthier lifetime. Get more information about how you can foster healthy eating habits in your growing little one.

All information on Enfamil, including but not limited to information about health, medical conditions, and nutrition, is intended for your general knowledge and is not a substitute for a healthcare professional’s medical identification, advice, or management for specific medical conditions. You should seek medical care and consult your doctor or pediatrician for any specific health or nutrition issues. Never disregard professional medical advice or delay seeking medical treatment, care, or help because of information you have read on Enfamil.

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When is the immune system developed?

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This article reviews the development of the immune response through neonatal, infant and adult life, including pregnancy, ending with the decline in old age. A picture emerges of a child born with an immature, innate and adaptive immune system, which matures and acquires memory as he or she grows. It then goes into decline in old age. These changes are considered alongside the risks of different types of infection, autoimmune disease and malignancy.

Keywords: adaptive immunity, innate immunity, infections

And one man in his time plays many parts,
His acts being seven ages.

More than 1600 genes are involved in innate and adaptive immune responses [1]. These genes are of great importance for sustaining life in a hostile environment. Yet the immune system is relatively immature at birth and has to evolve during a life of exposure to multiple foreign challenges through childhood, via young and mature adulthood (including pregnancy), to the decline of old age (figure 1).

• (a) The seven ages of woman.
• (b) Schematic graph of excess deaths from seasonal or pandemic influenza over the lifetime of an individual represented as number of deaths per 1000 persons (adapted from [2]). Note that while pregnancy increases the risk of severe influenza, in severe pandemics such as 1918/1919 there were also excess deaths in previously healthy young adults who were not pregnant.
• (c) Schematic graph of the different arms of the immune response to influenza over the lifetime of an individual.

At first the infant,
Mewling and puking in the nurse’s arms.

In utero, the fetal environment demands that the immune system remains tolerant to maternal alloantigens. After birth, the sudden enormous exposure to environmental antigens, many of them derived from intestinal commensal bacteria, calls for a rapid change to make distinct immune responses appropriate for early life.

The innate immune system provides an early first line of defence against invading pathogens. The cells involved are neutrophils, monocytes, macrophages and dendritic cells, which all interact with the adaptive immune system. These cells develop and mature during fetal life, but at different times, and the function of all components of innate immunity is weak in newborns compared with later life.

Mature neutrophils are present at the end of the first trimester and steeply increase in number, stimulated by granulocyte-colony-stimulating factor, shortly before birth. Their number then returns to a stable level within days, but they show weak bactericidal functions, poor responses to inflammatory stimuli, reduced adhesion to endothelial cells and diminished chemotaxis [3]. These deficits are more striking in preterm infants, which also have lower serum IgG and complement. Consequently, the newborn, and especially premature infants, have impaired neutrophil functions [4], putting the child at risk of bacterial infections.

In preterm and newborn infants, classical monocytes and macrophages are also immature.

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How long does it take for a baby’s eye color to change?

Lucas Moura fevereiro 21, 2025 0 Comments

When can you tell a baby’s real eye color?

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As parents, it is easy to spend hours a day looking into your child’s eyes. After all, mutual gazing is one of the earliest forms of communication you can have with them. When looking into your child’s eyes, the eye color you see as a newborn or infant may not be the same eye color they end up with as a toddler.

But how do you know when – or if – those baby blue or gray eyes will turn into a different shade? We spoke with uma especialista para fornecer mais informações sobre o que determina a cor dos olhos e quando os olhos do seu bebê começarão a mudar de cor.

No passado distante, não havia duas pessoas com exatamente a mesma cor de olhos, graças à genética. Cientistas acreditam que até 16 genes ajudam a compor a cor dos olhos, embora dois genes principais – HERC2 e OCA2 – desempenhem o maior fator determinante. Ambos os genes estão localizados no cromossomo 15, um dos 23 pares de cromossomos encontrados em humanos.

“Eye color is determined by an individual’s genetics; inherited genes which are the codes that influence the expression of traits such as our skin color, hair, and eye color,” says Dr. Zepeda. “Most of these codes related to eye color are linked to the production, transport, and storage of a pigment called melanin.”

Este pigmento é criado por células especiais chamadas melanócitos. O pigmento é armazenado em vasos especiais chamados melanosomos.

“Entre os humanos, o número relativo de melanócitos é semelhante; no entanto, a quantidade de melanina criada, bem como o número de melanosomos, difere de pessoa para pessoa,” explica Dr. Zepeda. “Essas diferenças dão origem à ampla gama de lindas cores de olhos observadas.”

Para entender como os olhos obtêm sua cor, você deve primeiro entender o papel da íris – a estrutura muscular que envolve a pupila (a parte preta do olho) e controla a quantidade de luz que entra no olho. A íris possui uma camada traseira (conhecida como epitélio pigmentado) e uma camada frontal (conhecida como estroma).

A maioria das pessoas tem algum marrom no epitélio pigmentado. No entanto, a quantidade de pigmento no estroma é o que determina a cor dos seus olhos.

“The iris holds many melanocytes which house all the melanin. Blue eyes contain minimal amounts of pigment while brown eyes have high melanin levels,” diz Dr. Zepeda.

Quanto mais ativas as células melanócitas forem, mais melanina é produzida. Em outras palavras, pessoas com olhos de cor mais clara (azuis ou verdes) não têm um pigmento de cor diferente. Elas simplesmente têm menos pigmento marrom do que pessoas com olhos mais escuros.

Dr. Zepeda também explica como a quantidade de luz refletida da íris determina a cor dos olhos. Olhos de cor mais clara têm menos ou nenhuma melanina para absorver luz, portanto, mais luz é dispersa pelo espectro de cores pelas fibras de colágeno para fazer os olhos parecerem azuis ou verdes. Olhos mais escuros têm mais melanina e absorvem mais luz, fazendo com que os olhos pareçam marrons.

Isso explica por que os olhos de algumas pessoas parecem ter uma cor diferente em determinadas condições de luz.

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Which parent determines eye color?

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Page published on Wednesday, March 3, 2021

Whether your child is born with brown eyes or blue eyes — or any hue in between — involves a complicated game of genetic roulette. But human eye color genetics aren’t as simple as looking at the parents’ eyes and then predicting a child’s eye color.

At one time, researchers thought that only one gene passed eye color from parents to their children. This led to the belief that a child whose parents shared an eye color (such as brown) couldn’t inherit a different eye color (such as blue).

It turns out that isn’t quite accurate. Scientists now know that a collection of up to 16 genes plays a role in eye color genetics. So, it’s entirely possible for parents with brown eyes to welcome a child who’s eyes are a different color into the world. Although those scenarios are uncommon, they do happen.

Ultimately, the parents’ eye colors can help predict their child’s eye color, but it’s only one factor.

Baby on the way? While it’s fun to play the guessing game, it’s virtually impossible to accurately predict the color of your newborn’s eyes. The genetics that determine eye color are simply more complex than, “well I have blue eyes, my partner has brown, so Baby’s eyes will be…”

There are, however, other genetic predispositions that are important to watch out for, like glaucoma and macular degeneration. So keep on guessing Baby’s eye color. Then schedule an eye exam for you and your partner to discuss eye problems that may run in your family and get your own precious eyes checked out!

There’s no guarantee when it comes to your offspring’s eye color. While a baby inherits half of their eye color genetics from one parent and half from the other parent, the way that the multiple genes interact also plays a role in determining eye color.

Differences in eye color are also influenced by differing amounts of melanin, the pigment responsible for eye color (plus hair color and skin tone).

For instance, many white non-Hispanic babies are born with blue eyes because they don’t have the full amount of melanin present in their irises at birth. As the child grows older, if they’ve developed slightly more melanin in their irises, they may end up with green or hazel eyes. When the iris stores a lot of melanin, the eyes will be amber (a golden brown), light brown or dark brown.

Even though you don’t know the amount of melanin your baby will have, you can still get a pretty good sense of eye color from the parents’ eye colors. As the American Academy of Pediatrics explains:

• Two blue-eyed parents are likely to have a blue-eyed child, but it’s not guaranteed.
• Two brown-eyed parents are likely to have a brown-eyed child. Again, it’s not guaranteed.
• Two green-eyed parents are likely to have a green-eyed child, although there are exceptions.
• Two hazel-eyed parents are likely to have a hazel-eyed child, although a different eye color could emerge.

If one of the grandparents has blue eyes, the odds of having a…

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What is the rarest eye color?

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Of the four main eye colors (brown, blue, green, and hazel), the rarest eye color is green. However, new classifications say another color is almost as rare: gray. Brown is the most common worldwide, while blue and hazel are second and third most common.

Eye color is an inherited trait with multiple genes affecting the shade. Genes related to the production of pigments—melanin, eumelanin, and pheomelanin—dictate the color of your skin, hair, and eyes. A person’s eye color reflects a unique combination and concentration of pigments in the iris.

The most common eye colors include:

• Brown – found in 45% of the U.S. population and possibly almost 80% worldwide.
• Blue – the second most common.
• Hazel/amber – the next rarest color after green.
• Green – the rarest, showing up in about 9% of Americans but only 2% of the world’s population.

Black is not an eye color. While some eyes may look black, they’re either just a very dark brown or large pupils.

New classifications have determined that gray is its own standard color. (In studies, gray and blue have historically been combined.) With this change, gray and green now rank as the rarest eye colors.

Gray eyes may contain just enough melanin in the front layer to dim the blue wavelengths of light that are reflected back by the tissue of the eye. Dark gray eyes have a bit more melanin in the front layer than pale gray eyes.

Eye color is influenced by the production of melanin, or pigments, in the iris—the colored part of your eye. More melanin means darker eyes; less means lighter eyes.

Different types of melanin determine the specific hue of the eyes. Eumelanin is a black-brown pigment responsible for darker eyes, hair, and skin. Pheomelanin is a yellow-red pigment that’s behind green or amber eyes, red hair, and freckles.

People in countries farther away from the equator tend to have lighter-colored eyes and skin. Darker eyes and skin are common in warmer locales, closer to the equator.

At one time, scientists thought that eye color inheritance was a simple matter of whether genes present were dominant (expressed whenever present) or recessive (only expressed when matched with the same gene).

In other words, brown eye color (considered dominant) would be expected in a child even if only one parent has brown eyes. Two blue-eyed parents (blue eye color considered recessive) would not be expected to have a child with brown eyes.

However, we now know that the genetics of eye color are more complex. Most eye-color genes have something to do with the transport, production, and storage of melanin. More melanin in the iris makes for brown eyes, while less of it may mean blue, hazel, green, or gray eyes.

The amount of melanin present in the front of the iris, the back of the iris, and in the stroma (the thickest layer of the cornea) between them matters too.

Multiple genes influence the various combinations and concentrations of melanin.

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How long do newborn’s eyes stay grey?

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Who will baby look like? It is anyone’s guess. Expecting a baby is such an exciting time! Should you paint the nursery blue or pink? Will the baby have the same cleft in his chin as daddy or mommy’s dimples or grandma’s blue eyes?

Eye Color

Eye color refers to the hue of the iris. The iris is the muscle that controls the amount of light that enters the eye by dilating or constricting the black pupil in the center. There are cells in our skin, hair and eyes called melanocytes which produce the protein that is responsible for pigmentation. This protein is called melanin. The more melanin produced, the darker things will become.

In the eyes, a lot of melanin results in brown peepers looking back at you.

• A little less gives you green or hazel.
• If you produce almost no melanin you end up batting baby blues.
• Albinos have no melanin at all; their eyes look pink or red because the lack of pigment allows the blood vessels in the back of the eye to show through.

Here Comes the Sun

In order for melanocytes to work they need exposure to ultraviolet rays. This explains why our skin gets darker after basking in the sun. Most newborns have dark blue or slate gray eyes because until they are born they have spent all their time in a warm, dark place. Once they emerge into the light the melanin starts flowing.

Mom + Dad + Baby

Genetics determines how much melanin your baby will produce. The genetics of eye color is much more complicated than those punnett squares from high school biology class would lead us to believe. Two brown eyed parents will most likely have a brown eyed baby (brown eyes is the color that occurs most often) but throw in a blue-eyed grandparent and anything goes. Two blue-eyed parents will probably have blue-eyed offspring but it is not 100% guaranteed. One brown eyed parent and one blue eyed parent could result in any color on the spectrum. In our family blue-eyed mom plus hazel-eyed dad ended up with one pair of green eyes, 2 blue-eyed babies and this set that are hazel.

How long must we wait?

So, when will you know for sure what color your baby’s eyes will be? Well, if parenting teaches us anything it is that patience is a virtue. Unless you cheated and found out your baby’s gender via ultrasound (like I did) you had to wait 9 months to discover whether you were having a boy or a girl. You may have to wait at least another 9 months for eye color to be fully determined. A general rule of thumb is that if eyes look dark they probably will not go lighter. The melanocytes get the majority of their work done in the first 6-12 months so you should have a pretty good idea about what you are going to get by your baby’s first birthday. Some subtle changes may continue until the age of 3; eyes that appear blue at 12 months may end up green or grey given a little more time.

Source

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How can I tell what color my newborn’s eyes will be?

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When baby is born, you can’t wait to see their tiny hands and feet, the shape of their nose and the color of their skin, hair and eyes. But as you discover all their unique features and decide which parent they look more like, you might start to wonder: When do babies’ eyes change color? Will they always have those baby blue eyes, or will they eventually turn brown? If one parent has brown eyes and the other blue, will baby get hazel?

“My husband and I have a 100 percent chance of having children with blue eyes,” says gollywollypog, a community member on The Bump forums. “We already have two with blue eyes, so number three is guaranteed.” So do all babies have blue eyes? And when do baby’s eyes change color? Read on to learn from experts if and when your newborn’s eye color will change.

In this article:

• Key takeaways
• Are all babies born with blue eyes?
• When do babies’ eyes change color?
• Why do babies’ eyes change color?
• What color do babies’ eyes change to?
• When do baby’s eyes stop changing color?
• Is there a way to predict baby’s eye color?
• Baby eye color chart
• Frequently asked questions
• To sum it up

You’ve probably heard that all babies are born with blue eyes—but experts say this is a myth. “Babies are born with all different colored eyes. Some have dark eyes already and some have blue,” says Mohamad S. Jaafar, MD, a pediatric ophthalmologist and chief of the division of ophthalmology at Children’s National Health System in Washington, DC.

It’s not a hard-and-fast rule, but Caucasian babies tend to be born with lighter eyes, while those of African-American, Asian and Hispanic descent are usually born with brown or dark brown eyes, even eyes that look black. Dash Retnasothie, OD, MS, a pediatric optometrist and CEO and founder of Smartbaby Decor LLC, attributes this characteristic to evolution and distance from the equator. She notes that northern European countries tend to have more people with lighter colored eyes due to a need to absorb less sunlight. “People near the equator had tons of sun,” she explains. “They needed their eyes to absorb more of it and needed that [extra] melanin as a protective barrier. That’s why there’s that distribution of people from the south having more brown eyes than in [northern] European countries.” (More about melanin and how it contributes to eye color below.)

My baby’s eyes were blue until around 10 or 11 months, and then they turned green!

Your child’s newborn eye color may be blue, but that doesn’t mean it’ll necessarily stay that way. So does eye color change with age? The experts say it can—to an extent. “Babies’ eyes tend to change color sometime between 6 and 12 months, but it can take as long as three years until you see the true color of what their eyes are going to be,” says Barbara Cohlan, MD, a neonatologist at St. Louis Children’s Hospital.

As a general rule of thumb, baby eye color tends to get darker if it changes. So if your child has blue eyes, they may turn to green, hazel or …

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Which parent determines the eye color of a baby?

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Page published on Wednesday, March 3, 2021

Whether your child is born with brown eyes or blue eyes — or any hue in between — involves a complicated game of genetic roulette. But human eye color genetics aren’t as simple as looking at the parents’ eyes and then predicting a child’s eye color.

At one time, researchers thought that only one gene passed eye color from parents to their children. This led to the belief that a child whose parents shared an eye color (such as brown) couldn’t inherit a different eye color (such as blue).

It turns out that isn’t quite accurate. Scientists now know that a collection of up to 16 genes plays a role in eye color genetics. So, it’s entirely possible for parents with brown eyes to welcome a child who’s eyes are a different color into the world. Although those scenarios are uncommon, they do happen.

Ultimately, the parents’ eye colors can help predict their child’s eye color, but it’s only one factor.

Baby on the way?

While it’s fun to play the guessing game, it’s virtually impossible to accurately predict the color of your newborn’s eyes. The genetics that determine eye color are simply more complex than, “well I have blue eyes, my partner has brown, so Baby’s eyes will be…”

There are, however, other genetic predispositions that are important to watch out for, like glaucoma and macular degeneration. So keep on guessing Baby’s eye color. Then schedule an eye exam for you and your partner to discuss eye problems that may run in your family and get your own precious eyes checked out!

There’s no guarantee when it comes to your offspring’s eye color. While a baby inherits half of their eye color genetics from one parent and half from the other parent, the way that the multiple genes interact also plays a role in determining eye color.

Differences in eye color are also influenced by differing amounts of melanin, the pigment responsible for eye color (plus hair color and skin tone).

For instance, many white non-Hispanic babies are born with blue eyes because they don’t have the full amount of melanin present in their irises at birth. As the child grows older, if they’ve developed slightly more melanin in their irises, they may end up with green or hazel eyes. When the iris stores a lot of melanin, the eyes will be amber (a golden brown), light brown or dark brown.

Even though you don’t know the amount of melanin your baby will have, you can still get a pretty good sense of eye color from the parents’ eye colors. As the American Academy of Pediatrics explains:

• Two blue-eyed parents are likely to have a blue-eyed child, but it’s not guaranteed.
• Two brown-eyed parents are likely to have a brown-eyed child. Again, it’s not guaranteed.
• Two green-eyed parents are likely to have a green-eyed child, although there are exceptions.
• Two hazel-eyed parents are likely to have a hazel-eyed child, although a different eye color could emerge.

If one of the grandparents has blue eyes, the odds of having a…

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Which parent passes down eye color?

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Eye color is a complex genetic trait determined by pairings of genes passed on from each parent. Scientists once believed eye color was determined by a single gene, but advances in genetic research have revealed that eye color is influenced by more than 50 genes.

A baby’s eye color is controlled by the amount and type of pigment called melanin stored in the iris. While it’s mostly just a physical trait, eye color can sometimes signal that a baby has a health issue.

The colored part of the eye is called the iris. What we see as eye color is really just a combination of pigments (colors) produced in a layer of the iris known as the stroma. There are three such pigments:

• Melanin
• Pheomelanin
• Eumelanin

The combination of pigments and how widely they’re spread and absorbed by the stroma determine whether an eye looks brown, hazel, green, gray, blue, or a variation of those colors.

For example, brown eyes have a higher amount of melanin than green or hazel eyes. Blue eyes have very little pigment. They appear blue for the same reason the sky and water appear blue—by scattering light so that more blue light reflects out. People with no melanin at all have pale blue eyes.

A newborn’s eye color is usually related to their skin tone. White babies tend to be born with blue or sometimes gray eyes. Black, Hispanic, and Asian babies commonly have brown or black eyes.

A baby’s eye color may change over time. Most pigment is produced during the first six months of life, so permanent eye color can’t be determined until a child is around 1 year old.

Not all babies are born with blue eyes. Contrary to the popular belief that all babies start life with blue eyes, there are many babies born with brown eyes. It can be difficult to predict eye color, but many babies’ eyes will turn brown or a darker color within three years after being born. Eye color is determined by multiple variations of genes that produce and distribute melanin, pheomelanin, and eumelanin. The main genes influencing eye color are OCA2 and HERC2. Both are located on human chromosome 15. Genes thought to interact with OCA2 and HERC2 to determine eye color include ASIP, IRF4, SLC24A4, SLC24A5, SLC45A2, TPCN2, TYR, and TYRP1.

Each gene has two different versions (alleles). You inherit one from your mother and one from your father. If the two alleles of a specific gene are different (heterozygous), the dominant trait is expressed (shown). The trait that is hidden is called recessive.

If a trait is recessive, like blue eyes, it usually only appears when the alleles are the same (homozygous).

Generally, darker eye colors are the most dominant. Brown eye color is a dominant trait and blue eye color is a recessive trait. Green eye color is a mix of both. Green is recessive to brown but dominant to blue. Although green eyes are dominant to blue eyes, they are still rarer than other eye colors.

Blue eyes are attributed to a common ancestor shared between every person with blue eyes.

It is possible for two blue-eyed parents to have…

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Do hazel eyes count as green or brown?

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The most common eye color is brown. More than half of the world’s population has brown eyes (some experts include amber as a shade of brown, too). A key reason is the range of shades that fall under this color. Brown eyes can range from light to dark. With the darkest shades of brown, it might be hard to tell where the iris ends and the pupil begins.

Not counting colors like red/pink from conditions like albinism, the rarest of the main eye colors is green. About 2% of people worldwide have green eyes.

No. It’s common for babies to have blue eyes at birth, but it’s not universal. In fact, one study from 2016 found only about 20% of babies have blue eyes at birth. That same study also found that about 63% of babies have brown eyes and a little under 6% have green eyes.

Not all babies’ eyes will change color, but many will. If your baby’s eyes do change color, you might notice it as early as when they’re 3 months old. Color changes should finish by the time most children reach 6 years old, but a small percentage can have ongoing eye color changes until adulthood.

Researchers from the above 2016 study came back two years later to examine the 73% of the original children who returned for follow-up. That follow-up found that by 2 years old, only about 1 in 3 children had eye color changes.

Yes, but their parents’ eye colors aren’t the only factor. Eye color genetics are extremely complicated. So far, researchers know of dozens of genes and DNA mutations that can affect eye color.

So, while parents’ eye colors are a major factor, they aren’t the only one. And sometimes, eye colors skip generations. So, if a baby’s eye color doesn’t match their parents’, there are plenty of reasons why that might happen.

Hazel eyes happen when your irises have less melanin than someone with brown eyes, but more melanin than someone with blue or green eyes. Hazel eyes are a combination of brown, gold or green. It’s not an equal mix. Some people have eyes that seem only to have two of those colors, while others may have eyes that show all three. The possible differences among people with hazel eyes are one easy way to see just how unique eye color can be.

A note from Cleveland Clinic: Your eye color is one of the things that makes you unique from everyone else on this planet. It can change throughout your lifetime and offer clues to your history and heritage. Understanding how it works can sometimes be a clue to medical conditions or concerns. No matter your reason for taking time to notice someone’s eye color (or your own), it’s often easy to see why it can be such a captivating feature all on its own.

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How long does it take for a baby to outgrow colic?

Lucas Moura fevereiro 21, 2025 0 Comments

What is the 3-3-3 rule colic?

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Infantile colic can be distressing to parents whose infant is inconsolable during crying episodes. Colic is often defined by the “rule of three”: crying for more than three hours per day, for more than three days per week, and for longer than three weeks in an infant who is well-fed and otherwise healthy. The physician’s role is to ensure that there is no organic cause for the crying, offer balanced advice on treatments, and provide support to the family.

Colic is a diagnosis of exclusion that is made after performing a careful history and physical examination to rule out less common organic causes. Treatment is limited. Feeding changes usually are not advised. Medications available in the United States have not been proved effective in the treatment of colic, and most behavior interventions have not been proved to be more effective than placebo. Families may turn to untested resources for help, and the physician should offer sound advice about these treatments. Above all, parents need reassurance that their baby is healthy and that colic is self-limited with no long-term adverse effects.

Physicians should watch for signs of continuing distress in the child and family, particularly in families whose resources are strained already. Excessive crying or colic in an infant during the first few months of life can be alarming for physicians and parents. Estimates of the occurrence of infantile colic in community-based samples vary from 5 to 25 percent of infants, depending on study design, definition of colic, and method of data collection.

Fussing and crying are normal aspects of development during the first three months of life. During this time, infants cry an average of 2.2 hours per day, peaking at six weeks of age and gradually decreasing. Parents who think their infant cries excessively may seek a physician’s help. Physicians and parents use the term colic to describe an infant with excessive crying, irritability, or fussiness.

The most commonly accepted definition of colic, which originated in 1954, describes using the “rule of three”: crying for more than three hours per day, for more than three days per week, and for more than three weeks in an infant that is well-fed and otherwise healthy. This definition has been used repeatedly in clinical studies of colic.

The motor behaviors of infants with colic also were first described in 1954. Colicky infants have attacks of screaming in the evening with associated motor behaviors such as flushed face, furrowed brow, and clenched fists. The legs are pulled up to the abdomen, and the infants emit a piercing, high-pitched scream. Behavior characteristics usually are classified by the timing of the event, paroxysmal crying, and associated behaviors.

Colic typically begins at two weeks of age and usually resolves by four months of age. Crying is concentrated in the late afternoon and evening, occurs in prolonged bouts, and is unpredictable and spontaneous. It appears to be unrelated to environment.

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What are the worst weeks for colic?

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If your baby cries for longer than 3 hours a day, your baby might have colic. Colic is not caused by another medical problem. Many babies go through a fussy period. Some cry more than others. If you have a baby with colic, you are not alone. One in five babies cry enough that people call them colicky. Colic usually starts when babies are about 3 weeks old. It gets worse when they are between 4 and 6 weeks old. Most of the time, colicky babies get better after they are 6 weeks old, and are completely fine by the time they are 12 weeks old.

Colic normally begins at about the same time every day. Babies with colic are usually fussier in the evenings. Colic symptoms often begin suddenly. Your baby’s hands may be in a fist. The legs may curl up and the belly may seem swollen. Crying may last for minutes to hours. Crying often calms down when your baby is tired or when gas or stool is passed.

Even though colicky babies look like they have belly pain, they eat well and gain weight normally. Causes of colic may include any of the following:

• People around your baby may also seem worried, anxious, or depressed.
• Often the exact cause of colic is unknown.

Your baby’s health care provider can often diagnose colic by asking you about the baby’s medical history, symptoms, and how long the crying lasts. Your baby’s provider will perform a physical exam and may do some tests to check your baby. Your baby’s provider needs to make sure your baby does not have other medical problems, such as reflux, a hernia, or intussusception.

Foods that are passed through your breast milk to your baby may trigger colic. If your baby is colicky and you are breastfeeding, avoid eating or drinking the following foods for a few weeks to see if that helps. Some breastfeeding moms avoid eating broccoli, cabbage, beans, and other gas-producing foods. But research has not shown that these foods can have a negative effect on your baby. Other possible triggers include:

Talk to a lactation consultant to learn more about the possible causes related to breastfeeding.

What comforts one baby may not calm another. And what calms your baby during one episode may not work for the next. But try different techniques and revisit what seems to help, even if it only helps a little.

If you breastfeed: Sometimes it can be really hard to stop your baby from crying. Here are techniques you may want to try:

Your baby will most likely outgrow colic by 3 to 4 months of age. There are usually no complications from colic. Parents can get really stressed when a baby cries a lot. Know when you have reached your limit and ask family members or friends to help. If you feel like you may shake or hurt your baby, get help right away.

Call your baby’s provider if your baby is:

You need to make sure that your baby does not have any serious medical problems. Call your baby’s provider right away if:

Get help right away for yourself if you feel overwhelmed or have thoughts of harming your baby.

Infantile colic – self-care; Fussy baby – colic

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How do you get rid of colic in babies fast?

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Your baby’s care provider will do a complete physical exam to identify any possible causes for your baby’s distress. The exam will include:

• Lab tests
• X-rays
• Other diagnostic tests

Lab tests, X-rays and other diagnostic tests aren’t usually needed, but in unclear cases they help to exclude other conditions as possible causes. The primary goals are to soothe the child as much as possible with a variety of interventions and ensure that parents have the support they need to cope.

You may find it helpful to have a plan, a list of soothing strategies you can try. You may need to experiment. Some may work better than others, and some may work one time but not another. Soothing strategies may include:

• Changes in feeding practices may also provide some relief. Bottle-feed your baby in an upright position and burp frequently during and after a feeding.
• Using a curved bottle will help with upright feeding, and a collapsible bag bottle can reduce the intake of air.

If soothing or feeding practices aren’t reducing crying or irritability, your doctor may recommend a short-term trial of dietary changes. If your baby has a food allergy, however, there would likely be other signs and symptoms, such as a rash, wheezing, vomiting or diarrhea. Dietary changes may include:

Caring for an infant who has colic can be exhausting and stressful, even for experienced parents. The following strategies can help you take care of yourself and get the support you need:

One factor that may contribute to colic is an imbalance of the helpful bacteria in an infant’s digestive tract. One treatment under investigation is the use of good bacteria (probiotics) to create an appropriate bacterial balance to improve overall digestive health.

Some studies have shown a reduction in crying times when babies with colic were treated with a bacterium called Lactobacillus reuteri. The studies have been conducted with small groups, and results have been somewhat mixed. Most experts agree there’s not enough evidence at this time to support the use of probiotics to treat colic.

Several small studies have shown some benefits or mixed results for alternative treatments. There’s not enough evidence, however, to judge the potential benefit over the risks. Alternative remedies under investigation include:

Known risks include the following issues:

Talk to your baby’s care provider before using an alternative medicine to treat your infant for colic.

It’s a good idea to prepare ahead of time for an appointment with your baby’s health care provider. Here’s some information to help you get ready.

To prepare for your appointment, make some notes about:

• Write down any additional questions you have about your baby’s health or development.

During your appointment, don’t hesitate to ask any other questions as they occur to you. Your baby’s care provider is likely to ask a number of questions, such as:

• Your answers to these questions can help your baby’s care provider determine if there are other conditions that may be contributing to crying and discomfort.

Your Annual F

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At what age does colic pain end in babies?

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Colic is frequent, prolonged and intense crying or fussiness in a healthy infant. Colic can be particularly frustrating for parents because the baby’s distress occurs for no apparent reason and no amount of consoling seems to bring any relief. These episodes often occur in the evening, when parents themselves are often tired.

Episodes of colic usually peak when an infant is about 6 weeks old and decline significantly after 3 to 4 months of age. While the excessive crying will resolve with time, managing colic adds significant stress to caring for your newborn child. You can take steps that may lessen the severity and duration of colic episodes, alleviate your own stress, and bolster confidence in your parent-child connection.

Babies have been known to fuss and cry, especially during the first three months of life. The range for what’s considered typical crying is difficult to pin down. In general, colic is defined as crying for three or more hours a day, three or more days a week, for three or more weeks.

Features of colic may include the following:

• Sometimes there is relief in symptoms after the infant passes gas or has a bowel movement. Gas is likely the result of swallowed air during prolonged crying.
• Excessive, inconsolable crying may be colic or an indication of an illness or condition that causes pain or discomfort. Schedule an appointment with your child’s health care provider for a thorough exam if your infant experiences excessive crying or other signs or symptoms of colic.

The cause of colic is unknown. It may result from numerous contributing factors. While a number of causes have been explored, it’s difficult for researchers to account for all the important features, such as why it usually begins late in the first month of life, how it varies among infants, why it happens at certain times of day and why it resolves on its own in time.

Possible contributing factors that have been explored include:

• Risk factors for colic are not well-understood. Research has not shown differences in risk when the following factors were considered:
• Infants born to mothers who smoked during pregnancy or after delivery have an increased risk of developing colic.

Colic does not cause short-term or long-term medical problems for a child. Colic is stressful for parents. Research has shown an association between colic and the following problems with parent well-being:

The stress of calming a crying baby has sometimes prompted parents to shake or otherwise harm their child. Shaking a baby can cause serious damage to the brain and death. The risk of these uncontrolled reactions is greater if parents don’t have information about soothing a crying child, education about colic and the support needed for caring for an infant with colic.

Your Annual Fund gift can drive advancements in cancer care.

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How do you relieve colic pain in babies?

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Your baby’s care provider will do a complete physical exam to identify any possible causes for your baby’s distress. The exam will include:

Lab tests, X-rays and other diagnostic tests aren’t usually needed, but in unclear cases they help to exclude other conditions as possible causes. The primary goals are to soothe the child as much as possible with a variety of interventions and ensure that parents have the support they need to cope.

You may find it helpful to have a plan, a list of soothing strategies you can try. You may need to experiment. Some may work better than others, and some may work one time but not another. Soothing strategies may include:

• Changes in feeding practices may also provide some relief. Bottle-feed your baby in an upright position and burp frequently during and after a feeding.
• Using a curved bottle will help with upright feeding, and a collapsible bag bottle can reduce the intake of air.

If soothing or feeding practices aren’t reducing crying or irritability, your doctor may recommend a short-term trial of dietary changes. If your baby has a food allergy, however, there would likely be other signs and symptoms, such as a rash, wheezing, vomiting or diarrhea. Dietary changes may include:

Caring for an infant who has colic can be exhausting and stressful, even for experienced parents. The following strategies can help you take care of yourself and get the support you need:

One factor that may contribute to colic is an imbalance of the helpful bacteria in an infant’s digestive tract. One treatment under investigation is the use of good bacteria (probiotics) to create an appropriate bacterial balance to improve overall digestive health.

Some studies have shown a reduction in crying times when babies with colic were treated with a bacterium called Lactobacillus reuteri. The studies have been conducted with small groups, and results have been somewhat mixed. Most experts agree there’s not enough evidence at this time to support the use of probiotics to treat colic.

Several small studies have shown some benefits or mixed results for alternative treatments. There’s not enough evidence, however, to judge the potential benefit over the risks. Alternative remedies under investigation include:

Known risks include the following issues:

Talk to your baby’s care provider before using an alternative medicine to treat your infant for colic.

It’s a good idea to prepare ahead of time for an appointment with your baby’s health care provider. Here’s some information to help you get ready.

To prepare for your appointment, make some notes about:

• Write down any additional questions you have about your baby’s health or development.

During your appointment, don’t hesitate to ask any other questions as they occur to you. Your baby’s care provider is likely to ask a number of questions, such as:

Your answers to these questions can help your baby’s care provider determine if there are other conditions that may be contributing to crying and discomfort.

Your Annual F

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What is the 3 3 3 rule for colic?

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Infantile colic can be distressing to parents whose infant is inconsolable during crying episodes. Colic is often defined by the “rule of three”: crying for more than three hours per day, for more than three days per week, and for longer than three weeks in an infant who is well-fed and otherwise healthy. The physician’s role is to ensure that there is no organic cause for the crying, offer balanced advice on treatments, and provide support to the family. Colic is a diagnosis of exclusion that is made after performing a careful history and physical examination to rule out less common organic causes.

Treatment is limited. Feeding changes usually are not advised. Medications available in the United States have not been proved effective in the treatment of colic, and most behavior interventions have not been proved to be more effective than placebo. Families may turn to untested resources for help, and the physician should offer sound advice about these treatments. Above all, parents need reassurance that their baby is healthy and that colic is self-limited with no long-term adverse effects. Physicians should watch for signs of continuing distress in the child and family, particularly in families whose resources are strained already.

Excessive crying or colic in an infant during the first few months of life can be alarming for physicians and parents. Estimates of the occurrence of infantile colic in community-based samples vary from 5 to 25 percent of infants, depending on study design, definition of colic, and method of data collection.

Fussing and crying are normal aspects of development during the first three months of life. During this time, infants cry an average of 2.2 hours per day, peaking at six weeks of age and gradually decreasing. Parents who think their infant cries excessively may seek a physician’s help.

Physicians and parents use the term colic to describe an infant with excessive crying, irritability, or fussiness. The most commonly accepted definition of colic, which originated in 1954, describes using the “rule of three”: crying for more than three hours per day, for more than three days per week, and for more than three weeks in an infant that is well-fed and otherwise healthy. This definition has been used repeatedly in clinical studies of colic. The motor behaviors of infants with colic also were first described in 1954.

Colicky infants have attacks of screaming in the evening with associated motor behaviors such as flushed face, furrowed brow, and clenched fists. The legs are pulled up to the abdomen, and the infants emit a piercing, high-pitched scream.

Behavior characteristics usually are classified by the timing of the event, paroxysmal crying, and associated behaviors. Colic typically begins at two weeks of age and usually resolves by four months of age. Crying is concentrated in the late afternoon and evening, occurs in prolonged bouts, and is unpredictable and spontaneous. It appears to be unrelated to the environment.

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What worsens colic?

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If your baby cries for longer than 3 hours a day, your baby might have colic. Colic is not caused by another medical problem. Many babies go through a fussy period. Some cry more than others.

If you have a baby with colic, you are not alone. One in five babies cry enough that people call them colicky. Colic usually starts when babies are about 3 weeks old. It gets worse when they are between 4 and 6 weeks old. Most of the time, colicky babies get better after they are 6 weeks old, and are completely fine by the time they are 12 weeks old.

Colic normally begins at about the same time every day. Babies with colic are usually fussier in the evenings. Colic symptoms often begin suddenly. Your baby’s hands may be in a fist. The legs may curl up and the belly may seem swollen. Crying may last for minutes to hours. Crying often calms down when your baby is tired or when gas or stool is passed.

Even though colicky babies look like they have belly pain, they eat well and gain weight normally.

Causes of colic may include any of the following:

• People around your baby may also seem worried, anxious, or depressed.

Often the exact cause of colic is unknown. Your baby’s health care provider can often diagnose colic by asking you about the baby’s medical history, symptoms, and how long the crying lasts. Your baby’s provider will perform a physical exam and may do some tests to check your baby. Your baby’s provider needs to make sure your baby does not have other medical problems, such as reflux, a hernia, or intussusception. Foods that are passed through your breast milk to your baby may trigger colic. If your baby is colicky and you are breastfeeding, avoid eating or drinking the following foods for a few weeks to see if that helps.

Some breastfeeding moms avoid eating broccoli, cabbage, beans, and other gas-producing foods. But research has not shown that these foods can have a negative effect on your baby. Other possible triggers include:

• Talk to a lactation consultant to learn more about the possible causes related to breastfeeding.

What comforts one baby may not calm another. And what calms your baby during one episode may not work for the next. But try different techniques and revisit what seems to help, even if it only helps a little.

If you breastfeed: Sometimes it can be really hard to stop your baby from crying. Here are techniques you may want to try:

Your baby will most likely outgrow colic by 3 to 4 months of age. There are usually no complications from colic. Parents can get really stressed when a baby cries a lot. Know when you have reached your limit and ask family members or friends to help. If you feel like you may shake or hurt your baby, get help right away.

Call your baby’s provider if your baby is:

• You need to make sure that your baby does not have any serious medical problems.

Call your baby’s provider right away if:

Get help right away for yourself if you feel overwhelmed or have thoughts of harming your baby.

Infantile colic – self-care; Fussy baby – colic

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Is it okay to let colic babies cry?

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Baby’s Got Colic and You Can’t Cope

As new parents will attest, there’s almost nothing more unnerving than a crying baby. Worse still? An infant who won’t stop crying, regardless of what you do. If your baby fits this bill, it could signify that dreaded C-word: colic.

As many as one in five infants are colicky, a condition characterized by inconsolable crying and fretfulness for hours at a time — sometimes round-the-clock but usually at the same time of day, typically in the late afternoon or evening. These babies often have excessive gas and may repeatedly pull their knees to their stomachs and clench their fists in distress.

The causes of colic still largely remain a mystery, although the most common theories are that colicky kids either have an immature digestive tract or nervous system, or that their temperaments make them prone to overstimulation or less adept at self-quieting. Nor is there a definitive test or X-ray doctors can use to diagnose colic in infants.

“Colic is a diagnosis of exclusion, which means you don’t have another good explanation for it,” says Dr. Terry Hatch, associate professor of pediatrics at University of Illinois College of Medicine in Champaign-Urbana.

A boa notícia é que, se for apenas cólica — que geralmente aparece entre 2 semanas e 4 semanas de idade — seu bebê não está em perigo físico, e o remédio é relativamente simples: esperar. Felizmente, não há evidências de que a cólica seja um sinal de doença crônica a caminho ou que ter um bebê com cólica aumente seu risco de ter outro.

“Colic is usually associated with a normal, healthy growing child,” says Dr. Rob Squires, associate professor of pediatrics at University of Texas Southwestern Medical Center in Dallas and chair of the American Academy of Pediatrics’ section on gastroenterology and nutrition.

Colic typically disappears by age 3 months or 4 months, but unfortunately, there’s no tried-and-true remedy for the problem. Doctors say that while certain measures may offer some relief some of the time, a sudden, miraculous cure probably means your baby was ready to outgrow the condition on their own anyway.

But the lack of a proven cure doesn’t mean parents should ignore a baby’s distress, either. For starters, if crying persists after you make the obvious checks — dirty diaper? hungry? — check with your doctor, who’ll want to rule out any underlying medical conditions, such as allergies or gastroesophageal reflux (similar to adult heartburn).

Keep a log detailing your baby’s fussy periods to help determine what, if anything, seems to trigger or relieve the discomfort. If you’re a nursing mom, your doctor may suggest cutting dairy or gas-producing foods from your diet. Milk and soy formulas also may upset infant tummies, in which case a predigested hypoallergenic type formula may help.

If the verdict is colic, try to keep your cool — even if the only way you can do that is by silently walking the halls with your screaming baby fastened securely in a Snugli infant carrier.

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How long does it take to recover from childbirth?

Lucas Moura fevereiro 21, 2025 0 Comments

How long do you need to rest after giving birth?

Specifically, the first 3 days postnatal should be spent minimizing activity and resting as cortisol levels are highest during this period. Resting allows our stress hormones to drop back to a normal level and promotes the healing process.

What is the 5 5 5 rule after birth?

The 5-5-5 postpartum rule prescribes 15 days of rest for moms following childbirth – five days in the bed, five days on the bed and five days around the bed. It encourages moms to take a break from housework and caring for older children, and simply spend time with the new baby.

“By setting intentional rest time and creating boundaries, the new mom may ease into caring for the newest family member, allowing her time to recover from childbirth,”

However, the 5-5-5 rule may not be beneficial for all moms. “Most people are not fully recovered after 15 days postpartum, and the recovery period may need to be extended up to six to 12 weeks depending on factors affecting birth and recovery,” said Lopez. She added that the 5-5-5 rule could be detrimental to mental health as it has the potential to be isolating, especially in the early days.

View the full story on The Bump.

How long does it take a woman’s hormones to recover from childbirth?

The return to pre-pregnancy hormone levels can vary greatly, but generally hormones will normalize within three to six months. If you are breastfeeding, as you wean from it, your prolactin and oxytocin levels will drop—potentially leaving you feeling sad, anxious or irritable.

How long does it take for your insides to go back to normal after birth?

Your uterus, which enlarged as your baby grew, will take about six to eight weeks to contract back to normal size. During this process, you may experience cramping, bleeding, a heavier-than-normal period, and/or vaginal discharge. Your abdominal wall muscles will slowly regain their muscle tone over time.

How long does it take a woman’s body to fully recover from pregnancy?

While everyone is different, you can expect to feel “normal” again in about six months. Margaret Dufreney, MD, is a board-certified obstetrician-gynecologist on staff at CentraState Medical Center.
Apr 10, 2023

What is the 5 5 5 rule postpartum?

A regra 5-5-5 para o pós-parto prescreve 15 dias de descanso para as mães após o parto – cinco dias na cama, cinco dias em cima da cama e cinco dias ao redor da cama. Ela encoraja as mães a fazerem uma pausa nas tarefas domésticas e no cuidado com crianças mais velhas, e simplesmente passar tempo com o novo bebê.

“Ao estabelecer um tempo de descanso intencional e criar limites, a nova mãe pode se adaptar ao cuidado do mais novo membro da família, permitindo que ela tenha tempo para se recuperar do parto.”

No entanto, a regra 5-5-5 pode não ser benéfica para todas as mães. “A maioria das pessoas não está completamente recuperada após 15 dias pós-parto, e o período de recuperação pode precisar ser estendido de seis a 12 semanas, dependendo de fatores que afetam o parto e a recuperação,” disse Lopez.

Ela acrescentou que a regra 5-5-5 poderia ser prejudicial à saúde mental, pois tem o potencial de ser isolante, especialmente nos primeiros dias.

Veja a história completa em The Bump.

How long does it take for your body to regulate after giving birth?

The return to pre-pregnancy hormone levels can vary greatly, but generally hormones will normalize within three to six months. If you are breastfeeding, as you wean from it, your prolactin and oxytocin levels will drop—potentially leaving you feeling sad, anxious or irritable.

How can I get a flat stomach after giving birth?

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Getting your body back after having a baby is not as hard as you might think. Research shows that starting a regular exercise program soon after giving birth is not only good for your overall health but may also help reduce the risk of postpartum depression. Everyone’s experience with pregnancy and delivery is different, so check with your doctor before engaging in any workout program after giving birth. If you experience any heavy bleeding, excessive soreness, headaches, or other unusual symptoms during or right after exercising, stop immediately and call your doctor for advice.

Increase the length of your workouts slowly. You’ll find it’s easier to add exercise back into your busy schedule a little at a time, and you’ll build stamina gradually. Consider joining a gym that offers childcare. Your little one can socialize while you exercise.

Here are some moves that will help you get your body ready for regular exercise.

Why it’s good for you: It may not sound like much of a workout, but walking is one of the simplest ways to ease into a fitness routine after giving birth.

How it’s done: Start with an easy stroll. Eventually, you’ll work your way up to a pumped-up power walk. But a gentle walk can still do wonders for you and your body, especially in the beginning. Bringing your baby along in a front pack will add extra weight that can increase the benefits. For a variation, try walking backward or walking in a zigzag pattern to help keep your muscles guessing. You should not include your baby in this activity until you’ve mastered it and are certain of your balance.

Why it’s good for you: This exercise is so easy you can do it an hour after giving birth. It helps relax muscles, and it starts the process of strengthening and toning your abs and belly.

How it’s done: Sit upright and breathe deeply, drawing air from the diaphragm upward. Contract and hold your abs tight while inhaling and relax while exhaling. Gradually increase the amount of time you can contract and hold your abs.

Why they’re good for you: These three movements help strengthen your back muscles. They also tone the tummy and abs and burn calories.

How they’re done: Don’t forget to breathe. Exhale when you exert. Inhale when you relax.

Why it’s good for you: This aaahh-inspiring exercise helps tone your tummy. Strengthening your abs can also relieve back pain.

How it’s done: Start on all fours, with your toes touching the floor behind you, arms straight down from your shoulder line, and your palms touching the floor. Your back should be relaxed and straight, not curved or arched. As you inhale, pull your buttocks forward, tilting your pelvis and rotating your pubic bone upward. Hold for a count of three and release.

Why they’re good for you: This classic exercise will help you tone your bladder muscles and help reduce the risk of incontinence associated with childbirth. The more Kegels you do, and the longer you hold them, the better control you will have over those leaks caused by sneezing, laugh.

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Guia completo para montar a mala da maternidade: dicas essenciais para mamães preparadas.

Lucas Moura fevereiro 16, 2024 0 Comments

O que devo levar na mala maternidade da mamãe?

Encontre nesse guia tudo que precisa saber! Vamos arrumar a sua Mala da Maternidade? Chegou o momento que você mais esperava! Arrumar a mala da maternidade é um misto de emoções. Ansiedade, para ter logo o seu bebê nos braços; medo do que está por vir; dúvidas sobre o que deve ser levado e uma felicidade que não cabe em mala nenhuma.

Descubra o que está mudando em seu corpo e com o bebê nos instantes finais de gestação, neste artigo que mostra tudo o que acontece durante a gravidez, semana a semana. Esses momentos quase sempre são cercados de muita ansiedade.

Móveis, decoração, lembrancinhas, enfeite da porta do quarto, enxoval e a famosa mala da maternidade são algumas das demandas que passam a fazer parte do dia a dia de papais e mamães.

Para que essa tarefa não seja estressante e você consiga curtir esses momentos finais de gestação, preparamos uma lista dos itens que compõem a mala da maternidade. Esperamos contribuir para que todos passem por esse momento de maneira mais leve e tranquila.

Neste artigo, você vai aprender:

• Boa leitura!
• A mala da maternidade é um item muito importante para as mamães e papais. Ela deve conter tudo que será necessário nos primeiros dias do recém-nascido. Assim que o bebê nasce, existe um período de adaptação, reconhecimento e conexão. Como esses primeiros dias se passam no hospital, longe do lar da família, é a mala da maternidade que vai garantir os itens básicos para transformar aqueles momentos.
• IMPORTANTE: antes de você sair colocando qualquer coisa na sua mala, lembre-se de conferir com a maternidade quais itens são sugeridos por eles, pois as peças ou quantidades podem variar de um local para o outro. Você vai precisar levar roupas e itens de higiene para você e para seu bebê. É importante não esquecer dos itens pessoais para quem vai acompanhá-la durante os dias no hospital.
• Em relação às roupas para o bebê, opte por aquelas com abertura frontal e botões de pressão para facilitar as trocas.
• O que NÃO levar na mala da maternidade
• Na mala de maternidade vão os itens essenciais para que os primeiros dias com seu bebê sejam tranquilos e nada falte. Por isso, ela não deve ser muito complexa. Lembre-se que você poderá ficar por até quatro dias no hospital, em caso de cesárea.
• Não há necessidade de a mala ser muito grande. Evite levar itens de decoração, roupas de cama ou de passeio. O seu recém-nascido precisa de roupas confortáveis. Por isso, não compre peças com zíper ou velcro. Esses materiais podem acabar machucando ou incomodando seu bebê.
• Existem alguns itens que são indispensáveis na mala maternidade. Uma coisa é deixar para trás um cotonete ou algodão. Mas se esquecer da roupinha para sair da maternidade, por exemplo, é um problemão.
• Para evitar isso, listamos abaixo os itens básicos que você precisa considerar na hora de montar sua mala de maternidade. Lembre-se do que falamos antes: consulte as recomendações da sua maternidade. Em geral, as listas de maternidade são assim:

O que levar para o bebê?

O recém-

O que levar na mala maternidade do bebê SUS lista?

Esse post é para você, mamãe, que não sabe o que levar na mala do bebê para a maternidade.

Primeiro é importante você saber quantos dias mamãe e bebê costumam ficar na maternidade. Isso pode variar de acordo com o tipo de parto (normal ou cesárea) e se a maternidade é hospital público ou privado (convênio ou particular).

Em geral, costuma ser da seguinte forma:

• Parto Normal: internação de 1 a 2 dias
• Parto Cesárea: internação de 3 a 4 dias

Na maternidade pública SUS é provável que mamãe e bebê fiquem internados apenas 1 ou 2 dias, mesmo em casos de cesárea (caso esteja tudo bem).

Nem sempre é possível saber se o parto será normal ou cesárea. Apesar do grande desejo de ter um parto normal, infelizmente, nem todas as mamães conseguem ter esse tipo de parto e é necessário fazer a cesárea.

Além disso, maternidades públicas, geralmente solicitam que a mamãe leve itens de higiene do bebê, como sabonete, algodão, fraldas descartáveis, toalha e até mesmo lençol de berço.

Já as maternidades particulares, em geral, fornecem esses itens e não há necessidade de levá-los na mala.

É provável que você já saiba em qual maternidade terá seu bebê. Portanto, deve saber se será uma maternidade pública ou privada.

Muitas maternidades particulares disponibilizam em seus sites, a lista de itens que mamãe e bebê devem levar. Vale a pena conferir essa informação para não errar na quantidade e saber se a maternidade fornece itens de higiene.

QUANTIDADE DE ROUPINHAS

A quantidade de itens que você deve levar depende da quantidade de dias que mamãe e bebê ficarão internados.

O cálculo deve ser feito da seguinte forma:

1 troca de roupa completa por dia + 1 troca de roupa extra por dia

Ou seja, são 2 trocas de roupa por dia.

Cada troca completa inclui:

• 1 Macacão
• 1 Body
• 1 Calça culote/mijão (é a mesma coisa)
• 1 Par de meia

Por que levar uma troca de roupa extra por dia?

Porque a roupinha pode sujar. Imprevistos acontecem. A fralda pode vazar, o bebê pode regurgitar e ficar cheirando azedo. Eu acredito que você já tenha providenciado um enxoval para seu bebê com boa quantidade de roupinhas, portanto, já tem a quantidade de roupinhas necessárias para a maternidade. Melhor pecar pelo excesso do que ter que pedir para alguém ir em casa buscar mais roupinhas.

Além das roupinhas, é necessário levar outros itens, como mantas e fraldinhas.

Lista do Que Levar Para a Maternidade na Mala do Bebê

Como a maioria das internações são em torno de 3 dias, consideramos que a lista padrão de itens para levar para o bebê são:

LISTA PADRÃO MALA MATERNIDADE DO BEBÊ

• 6 Macacões
• 6 Body
• 6 Calças (culote/mijão)
• 6 Pares de meia
• 2 Pares de luva (opcional)
• 2 Gorros (opcional)
• 2 a 3 Mantas (ou cobertor se o bebê nascer no inverno)
• 6 Fraldas de boca (fraldinha de pano pequena)
• 4 Fraldas de ombro (fralda de pano grande)
• 1 Almofada de amamentação (opcional)
• Bebê conforto (item de segurança super importante)

Caso a internação seja em maternidade pública por menos de 3 dias, você vai trazer as roupinhas não usadas de volta.

O que colocar primeiro na mala Maternidade?

A malinha do bebê Arrume em cada envelope uma troca por dia, composto por: 1 macacão, 1 body, 1 pagão e 1 par de meia. Evite usar golas e babados muito grandes para não incomodar o bebê e atrapalhar a mãe durante a amamentação. Procure utilizar tecidos adequados à estação do ano (linha, lã, moletom, algodão, e outros)

Quais são as coisas mais úteis para uma mãe de primeira viagem?

O QUE COMPRAR PARA AS MÃES DE PRIMEIRA VIAGEM?
1
Livros sobre maternidade. Não há nada melhor do que um livro que explore as diversas facetas dessa nova fase. …
2
Kit de autocuidado. …
3
Acompanhamento com enfermeira obstétrica e equipe especializada. …
4
Serviços de apoio. …
5
Diário de memórias.

O que levar para a maternidade na bolsa do bebê?

“O que levar na bolsa maternidade? Confira o checklist completo para a mamãe e o bebê!

Canais de Atendimento Gratuitos

• Central de Relacionamento: 0800 016 66 33 (24 horas, 7 dias por semana)
• SAC: 0800 016 6633 opção 6
• Deficientes Auditivos: 0800 770 36 11

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O que levar para maternidade SUS 2023 para o bebê SUS?

Neste período de espera para (finalmente!) conhecer o seu bebê, além da realização do pré-natal com o seu médico, é possível que você já tenha comunicado o seu plano de parto.

E a mala da maternidade, já está preparada?

Confira na nossa lista, alguns itens básicos que irão acompanhar você e a sua família nesse momento especial!

Mãe: já tem o seu plano de parto?

No dia do nascimento do bebê, dentro do Centro Obstétrico, será necessário apenas uma muda de roupa, contendo:

• 1 macacão com botões na frente
• 1 body de algodão
• 1 par de meias
• 1 touca de lã
• 1 cobertor leve
• 2 fraldas de pano

Dessa forma, o seu bebê estará devidamente protegido e aquecido nas suas primeiras horas de vida.

A lista com os itens que o seu bebê precisará na maternidade já está pronta.

No momento pós-parto até a alta, o hospital garantirá toda a segurança de um ambiente controlado para a nova família.

Em casa, alguns outros cuidados serão necessários. Vamos conferir se você já tem tudo o que precisa para atender o seu recém-nascido?

Para mais dicas sobre o mundo da maternidade, conheça o Manual do Bebê, na Área da Gestante do Hospital Dona Helena.

A lista de itens para acompanhar você na maternidade serve para trazer mais previsibilidade e segurança a esse momento de mudança, afinal, a família aumentou!

Pensando na tranquilidade da paciente nesse momento, recomendamos que não sejam trazidos ao hospital objetos de valor, tais como: cartão de crédito, dinheiro, relógio, celular ou joias.

Havendo necessidade, os pertences pessoais da mãe devem ficar sob responsabilidade do acompanhante, nossa instituição não se responsabiliza pelo extravio.

Lembramos que, na alta hospitalar, a paciente somente será liberada mediante a presença de um acompanhante.

A mala da maternidade pode ser organizada em qualquer momento da gestação. Contudo, é indicado que as famílias comecem essa tarefa a partir da 32ª semana de gravidez.

Isso porque, a partir desse marco, aproxima-se a data do nascimento, seja qual for a opção de parto: natural ou cirurgia cesária.

Para mais informações e acompanhamento do seu caso, agende uma consulta.

A alta da internação na maternidade requer alguns cuidados, não apenas para mãe, que terá o seu momento pós-operatório, ou para a família, que inicia um novo ciclo em casa.

Para o bebê sair do hospital em segurança, a Lei da Cadeirinha, sancionada em 2008 pelo Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN), rege a obrigatoriedade de uso do bebê conforto para o transporte de crianças a partir de 0 anos em veículos.

Leia mais sobre a Resolução 277 do CONTRAN.

Tudo pronto para o grande momento?

Faça o download da Lista da Maternidade 2023 em pdf e organize a sua mala com tranquilidade.

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Quantas peças de roupa levar para maternidade para o bebê?

Arrume em cada envelope uma troca por dia, composto por: 1 macacão, 1 body, 1 pagão e 1 par de meia. Evite usar golas e babados muito grandes para não incomodar o bebê e atrapalhar a mãe durante a amamentação. Procure utilizar tecidos adequados à estação do ano (linha, lã, moletom, algodão, e outros)

O que levar para o bebê na maternidade do SUS?

Encontre nesse guia tudo que precisa saber! Vamos arrumar a sua Mala da Maternidade? Chegou o momento que você mais esperava! Arrumar a mala da maternidade é um misto de emoções. Ansiedade, para ter logo o seu bebê nos braços; medo do que está por vir; dúvidas sobre o que deve ser levado e uma felicidade que não cabe em mala nenhuma.

Descubra o que está mudando em seu corpo e com o bebê nos instantes finais de gestação, neste artigo que mostra tudo o que acontece durante a gravidez, semana a semana. Esses momentos quase sempre são cercados de muita ansiedade.

Móveis, decoração, lembrancinhas, enfeite da porta do quarto, enxoval e a famosa mala da maternidade são algumas das demandas que passam a fazer parte do dia a dia de papais e mamães.

Para que essa tarefa não seja estressante e você consiga curtir esses momentos finais de gestação, preparamos uma lista dos itens que compõem a mala da maternidade. Esperamos contribuir para que todos passem por esse momento de maneira mais leve e tranquila.

Neste artigo, você vai aprender:

• Boa leitura!

A mala da maternidade é um item muito importante para as mamães e papais. Ela deve conter tudo que será necessário nos primeiros dias do recém-nascido. Assim que o bebê nasce, existe um período de adaptação, reconhecimento e conexão. Como esses primeiros dias se passam no hospital, longe do lar da família, é a mala da maternidade que vai garantir os itens básicos para transformar aqueles momentos.

IMPORTANTE: antes de você sair colocando qualquer coisa na sua mala, lembre-se de conferir com a maternidade quais itens são sugeridos por eles, pois as peças ou quantidades podem variar de um local para o outro. Você vai precisar levar roupas e itens de higiene para você e para seu bebê. É importante não esquecer dos itens pessoais para quem vai acompanhá-la durante os dias no hospital. Em relação às roupas para o bebê, opte por aquelas com abertura frontal e botões de pressão para facilitar as trocas.

O que NÃO levar na mala da maternidade

Na mala de maternidade vão os itens essenciais para que os primeiros dias com seu bebê sejam tranquilos e nada falte. Por isso, ela não deve ser muito complexa. Lembre-se que você poderá ficar por até quatro dias no hospital, em caso de cesárea. Não há necessidade de a mala ser muito grande. Evite levar itens de decoração, roupas de cama ou de passeio. O seu recém-nascido precisa de roupas confortáveis. Por isso, não compre peças com zíper ou velcro. Esses materiais podem acabar machucando ou incomodando seu bebê.

Existem alguns itens que são indispensáveis na mala maternidade. Uma coisa é deixar para trás um cotonete ou algodão. Mas se esquecer da roupinha para sair da maternidade, por exemplo, é um problemão. Para evitar isso, listamos abaixo os itens básicos que você precisa considerar na hora de montar sua mala de maternidade. Lembre-se do que falamos antes: consulte as recomendações da sua maternidade. Em geral, as listas de maternidade são assim:

O que levar para o bebê?

O recém

Descubra o prazo médio de análise do inss para o auxílio maternidade.

Lucas Moura fevereiro 16, 2024 0 Comments

Quanto tempo o INSS tem para analisar Auxílio Maternidade?

19/01/2024 – 12:34

A Comissão de Previdência, Assistência Social, Infância, Adolescência e Família da Câmara dos Deputados aprovou, em novembro, projeto de lei que estabelece novos prazos (de 30 a 90 dias) para que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) conclua a análise dos pedidos de benefícios previdenciários e assistenciais, com o objetivo de zerar a fila de espera.

Pelo texto, os prazos definidos para o INSS concluir essa análise passam a ser:

• Atualmente, a legislação estabelece que o primeiro pagamento desses benefícios seja efetuado, de forma definitiva, em até 45 dias após a data da apresentação, pelo segurado, da documentação necessária à sua concessão. A exceção é o BPC, que não tem um prazo determinado pela legislação.

A proposição aprovada mantém esse prazo de 45 dias, mas para a concessão de um “benefício provisório”, tipo que não existe na lei atual. Já a concessão definitiva seria concluída nos novos prazos estabelecidos. Só o salário-maternidade terá prazo mais curto, de 30 dias.

Se, após a conclusão do processo, o benefício mensal sofrer redução, as diferenças recebidas não serão cobradas nem compensadas do segurado, salvo em caso de comprovada má-fé.

O texto aprovado foi um substitutivo apresentado pela deputada Laura Carneiro (PSD-RJ) aos projetos de lei 4365/21, do deputado Sidney Leite (PSD-AM); e 2918/23, do deputado Juninho do Pneu (União-RJ), que tratam do assunto.

Em sua justificativa, Laura Carneiro lembra que o Supremo Tribunal Federal homologou em 2021 um acordo que estabeleceu prazos de 30 a 90 dias para que o INSS analisasse os pedidos de benefícios previdenciários e assistenciais, para zerar a fila de espera.

O acordo valeu por dois anos estabeleceu também um prazo de 45 dias para a realização de perícia médica e de avaliação social no caso dos benefícios que exigiam os procedimentos. Em locais considerados de difícil provimento, esse prazo subia para 90 dias.

“Entendemos que nossa produção legislativa deve priorizar os mesmos prazos definidos no referido acordo, uma vez que foram resultado de ampla negociação entre os órgãos envolvidos, e cuja observância vinculou o INSS nos últimos dois anos”, argumenta a relatora.

A proposta altera a Lei 8.213/91, que trata dos Planos de Benefícios da Previdência Social, e a Lei Orgânica da Assistência Social.

O projeto tramita em caráter conclusivo e ainda será analisado pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Reportagem – Noéli Nobre

Edição – Rodrigo Bittar

O que fazer quando o pedido do INSS está em análise?

Quando você busca garantir seus direitos previdenciários, é comum se deparar com a etapa do “requerimento benefício em análise”. Trata-se de um momento importante em que os pedidos são analisados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), e compreender todo esse processo pode ajudar a reduzir a ansiedade e entender o que esperar. Neste artigo, explicaremos em detalhes o que significa ter um benefício em análise, como esse procedimento é conduzido e qual o tempo médio envolvido. Continue a leitura!

O que você vai ler neste artigo:

• Quando você apresenta um requerimento para solicitar um benefício do INSS, como aposentadoria, pensão por morte ou auxílios, existe um prazo pré-determinado por lei para que a análise desse pedido seja feita pelo instituto. Leia mais: Aprenda como consultar o resultado da perícia do INSS Online

Durante esse período de análise, o INSS avalia as informações apresentadas pelo segurado, como vínculos empregatícios e contribuições previdenciárias, por exemplo, para saber se ele tem direito ou não à concessão do benefício. Essa avaliação possui algumas etapas que influenciam diretamente no tempo, que são:

1. Nesta etapa, você faz o pedido e apresenta os documentos que possui, como sua carteira de trabalho e o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), por exemplo. Depois disso, o processo aguarda a análise inicial de um servidor, o que pode levar mais de 60 dias.
2. Aqui, serão coletadas mais provas, como documentos adicionais ou até mesmo a realização de uma espécie de “entrevista” para ouvir testemunhas. Pode acontecer de o INSS pedir mais documentos, mas em alguns casos, essa etapa não será necessária.
3. Agora, um servidor analisa todo o processo e emite uma decisão sobre o seu pedido. Ao final desta fase, o processo pode ser encerrado. Lembre-se de que, dependendo do caso, podem surgir outras etapas, como recursos administrativos ou ações judiciais, mas isso é algo que será explicado em outro tópico deste artigo.

Desde junho de 2021, após um acordo entre o INSS e o Ministério Público Federal, novos prazos para análise do requerimento foram estabelecidos.

Esses prazos podem ser diferentes de um benefício para outro para avaliação e possível concessão, conforme mostra a tabela abaixo:

Os prazos foram alterados porque anteriormente o INSS não conseguia cumprir o prazo padrão de 30 dias para análise do requerimento do INSS. Esse prazo pode ser prorrogado por mais 30 dias.

No entanto, mesmo após o acordo, ainda se fala muito sobre as longas filas do INSS e a demora para análise e concessão de benefícios. Isso pode acontecer por motivos que vão desde problemas com o requerimento até a falta de estrutura do instituto para analisar o excesso de requerimentos.

Alguns requerimentos de benefícios como salário-maternidade, auxílio-reclusão e pensão por morte, quando não há a necessidade de ouvir testemunhas, são analisados em pouco tempo.

Já outros requerimentos que tratam de situações especiais, na prática, podem demorar mais para serem analisados e concedidos.

O que fazer para acelerar a análise do INSS?

Na análise é comum ocorrer indeferimentos por falta de dados básicos no requerimento inicial. Em muitas situações, o segurado não informa, por exemplo, o número da carteira de identidade ou do CPF.

Muitos trabalhadores e trabalhadoras podem ter o sonho da aposentadoria postergado, sem se darem conta, em alguns casos, por motivos bem simples. Ao entrar com o pedido de benefício no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para análise é comum ocorrer indeferimentos por falta de dados básicos no requerimento inicial. Em muitas situações, o segurado não informa, por exemplo, o número da carteira de identidade ou do CPF, entre outras informações. A orientação para evitar a frustração é conferir se a documentação está completa antes de dar entrada no pedido. A dica vale para todos os tipos de benefícios: aposentadorias, pensão por morte, benefício por incapacidade (antigo auxílio-doença), salário-maternidade, e os demais.

No caso da aposentadoria por tempo de contribuição, as pendências mais comuns detectadas pelos servidores do INSS que analisam os requerimentos são a falta de comprovação de período de recolhimento das contribuições previdenciárias e quando o segurado não anexa a Carteira de Trabalho no pedido de concessão. Já nos pedidos de benefício por incapacidade (auxílio-doença), o grande complicador para a concessão é a falta da data de afastamento do trabalho no requerimento. As solicitações de Benefícios de Prestação Continuada da Lei Orgânica da Assistência Social (BPC/Loas) dependem de avaliação social e de perícia médica.

“O segurado deve ter toda atenção ao requerer o benefício. Preencher corretamente os dados evita que o pedido de concessão caia em exigência ou seja indeferido. Documentos todos certos agilizam a análise e a liberação do benefício por parte do INSS. Quando isso não acontece, cria-se um problema para o segurado, que não terá a concessão, e para o INSS também, pois a fila de espera não anda”, orienta Flávio Souza, coordenador de Benefícios (Coben) da Superintendência Regional do INSS no Estado do Rio de Janeiro.

Manter o cadastro no INSS atualizado ao longo do tempo de serviço também também é outra recomendação para evitar transtornos ao segurado que deu entrada no pedido. O alerta é feito por Arley Lisboa, coordenador de Gestão de Relacionamento com o Cidadão (Corec). Ele ressalta que se as informações estiverem em dia no sistema do instituto, a concessão pode ocorrer de forma imediata. “O ideal é sempre que possível manter o cadastro com os dados atualizados”, reforça Arley Lisboa.

Os canais para dar entrada nos pedidos de concessão são o site Meu INSS, por meio de ligação para a Central 135 e as Agências da Previdência Social (APS). Em geral, a maioria dos segurados tem optado mais por usar o site do Meu INSS para os pedidos de benefício. Lá, a solicitação é feita totalmente online.

“Quando o pedido é indeferido por falta de documentos ou informações, o segurado recebe uma notificação do INSS informando quais são as pendências. Ele pode então providenciar a documentação faltante e enviar pelo site do Meu INSS, dentro do prazo estipulado na notificação, para que o pedido seja reavaliado”, explica Flávio Souza.

Fonte: [inserir a fonte]

Qual é o valor do salário-maternidade em 2023?

A licença-maternidade é o período de afastamento da trabalhadora em razão do nascimento ou da adoção de filho, aborto espontâneo ou legal, e parto de natimorto. Foi criada em 1943 com a aprovação da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), tinha duração de 12 semanas (84 dias) e era paga pelo empregador.

Ao longo dos anos, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) passou a recomendar que a Previdência Social arcasse com os custos, medida que foi adotada pelo Brasil em 1973. No ano seguinte foi criado o salário-maternidade, que é o rendimento pago para quem está de licença-maternidade.

Em 1988, a Constituição alterou o tempo para 120 dias na maioria dos casos, o que permanece até hoje. Lei de 2016 criou a programa Empresa Cidadã, que dá direito a até 180 dias de licença (cerca de seis meses).

Durante este período, a mãe, o pai (em caso de morte da mulher durante a licença) ou um dos integrantes de casal homoafetivo que adotou têm direito ao emprego e salário garantidos por lei.

A remuneração é paga pelo empregador, no caso de trabalhadoras com carteira assinada, ou pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para quem é autônoma, trabalhadora rural, MEI (microempreendedora individual) e desempregada. Para as situações em que o INSS é responsável pelo pagamento, o benefício pode ser chamado também de auxílio-maternidade.

A trabalhadora precisa notificar o empregador assim que souber da gravidez. Na maioria dos casos, a licença começa a contar assim que a pessoa se afasta do trabalho, o que pode ocorrer a partir de 28 dias antes da data previsto para o nascimento do filho.

Em 2022, o STF (Supremo Tribunal Federal) decidiu que, em casos mais graves com internação da mãe ou do recém-nascido superior a duas semanas, a contagem da licença-maternidade iniciará a partir da data da alta do hospital da mãe ou do bebê, o que ocorrer por último.

A legislação prevê os seguintes prazos de licença-maternidade:

• 120 dias (equivalente a quatro meses) para parto
• 120 dias para adoção de crianças até 12 anos de idade ou guarda judicial para fins de adoção de crianças até 12 anos de idade
• 120 dias para natimorto (morte do feto dentro do útero ou no parto)
• 14 dias (equivalente a duas semanas) para aborto espontâneo e aborto previsto pela lei
• 180 dias para quem faz parte do programa Empresa Cidadã

Em caso de morte da mãe, o cônjuge terá direito à licença-maternidade pelo mesmo período ou pelo tempo restante que a mãe receberia, a não ser nos casos de morte ou abandono do recém-nascido.

O período ainda pode ser prorrogado em duas semanas antes ou depois do parto, dependendo da gravidade do caso e de atestado médico.

A licença-maternidade pode aumentar de 120 para 180 dias (equivalente a seis meses) se o empregador fizer parte do programa Empresa Cidadã. Neste caso, a solicitação precisa ser feita pela empresa até o final do primeiro mês após o parto.

Nos casos de adoção ou de quem obteve a guarda judicial para adotar, o programa estabelece prazos diferentes de extensão da licença.

Quanto tempo o INSS demora para analisar um requerimento à distância?

Texto cria também a figura do benefício provisório

19/01/2024 – 12:34

A Comissão de Previdência, Assistência Social, Infância, Adolescência e Família da Câmara dos Deputados aprovou, em novembro, projeto de lei que estabelece novos prazos (de 30 a 90 dias) para que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) conclua a análise dos pedidos de benefícios previdenciários e assistenciais, com o objetivo de zerar a fila de espera.

Pelo texto, os prazos definidos para o INSS concluir essa análise passam a ser:

• Atualmente, a legislação estabelece que o primeiro pagamento desses benefícios seja efetuado, de forma definitiva, em até 45 dias após a data da apresentação, pelo segurado, da documentação necessária à sua concessão. A exceção é o BPC, que não tem um prazo determinado pela legislação.

A proposição aprovada mantém esse prazo de 45 dias, mas para a concessão de um “benefício provisório”, tipo que não existe na lei atual. Já a concessão definitiva seria concluída nos novos prazos estabelecidos. Só o salário-maternidade terá prazo mais curto, de 30 dias.

Se, após a conclusão do processo, o benefício mensal sofrer redução, as diferenças recebidas não serão cobradas nem compensadas do segurado, salvo em caso de comprovada má-fé.

O texto aprovado foi um substitutivo apresentado pela deputada Laura Carneiro (PSD-RJ) aos projetos de lei 4365/21, do deputado Sidney Leite (PSD-AM); e 2918/23, do deputado Juninho do Pneu (União-RJ), que tratam do assunto.

Em sua justificativa, Laura Carneiro lembra que o Supremo Tribunal Federal homologou em 2021 um acordo que estabeleceu prazos de 30 a 90 dias para que o INSS analisasse os pedidos de benefícios previdenciários e assistenciais, para zerar a fila de espera.

O acordo valeu por dois anos estabeleceu também um prazo de 45 dias para a realização de perícia médica e de avaliação social no caso dos benefícios que exigiam os procedimentos. Em locais considerados de difícil provimento, esse prazo subia para 90 dias.

“Entendemos que nossa produção legislativa deve priorizar os mesmos prazos definidos no referido acordo, uma vez que foram resultado de ampla negociação entre os órgãos envolvidos, e cuja observância vinculou o INSS nos últimos dois anos”, argumenta a relatora.

A proposta altera a Lei 8.213/91, que trata dos Planos de Benefícios da Previdência Social, e a Lei Orgânica da Assistência Social.

O projeto tramita em caráter conclusivo e ainda será analisado pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Reportagem – Noéli Nobre

Edição – Rodrigo Bittar

Quanto tempo demora a análise do INSS a Distância 2023?

Você sabia que os prazos de análise dos benefícios do INSS foram alterados? É isso mesmo! Tudo aconteceu após um acordo do Ministério Público Federal (MPF) com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Vale dizer, no entanto, que antigamente o próprio INSS não cumpria o tempo estipulado por lei. Será que agora as coisas mudam? Vamos ver!

Continua aqui comigo, porque logo você vai entender:

Segundo a Lei dos Processos Administrativos (Lei 9.784/1999), o INSS tem 30 dias após o protocolo do pedido de benefício para conceder ou negar o seu requerimento. Esse prazo também é válido para os pedidos de revisão. Além disso, ele pode ser prorrogado por mais 30 dias, caso o Instituto demonstre motivação expressa sobre o porquê de não ter conseguido analisar o seu benefício no período estipulado por lei. Ou seja, o prazo máximo de análise dos benefícios é de 60 dias.

Já sei que você vai perguntar se tempo o máximo não era de 45 dias (ou de 90 dias se fosse prorrogado)? Na verdade, de acordo com o Regulamento da Previdência Social (Decreto 3.048/1999), esses 45 dias se referem ao tempo estipulado para a implantação do benefício. Isto é, após a concessão do seu pedido, o INSS tem até 45 dias para iniciar o pagamento. Aliás, você deve saber que esse prazo também pode ser estendido por mais 45 dias caso o Instituto dê uma justificativa razoável.

Diariamente, nos casos aqui do escritório, verifico que a grande maioria dos tribunais brasileiros (e também o INSS, administrativamente falando) adotam o prazo de 45 dias. Aliás, é muito comum o INSS utilizar a extensão do prazo por igual período. Algumas vezes, o Instituto não fala nada, porque já fica meio implícito que ele vai demorar pelo menos 90 dias para analisar um benefício. Portanto, esteja ciente de que o prazo utilizado na prática, tanto pelo INSS como pela Justiça, é o de 45 dias + 45 dias.

No dia 05 de fevereiro de 2021, o Supremo Tribunal Federal (STF) homologou um acordo entre o INSS e o Ministério Público Federal (MPF) em relação ao prazo de análise dos benefícios previdenciários. Esse acordo foi feito dentro do julgamento do Tema de Repercussão Geral nº 1.066 do STF, e afeta todos os benefícios geridos pelo INSS, inclusive o Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS).

O principal ponto de discussão do Tema do STF era em relação à demora do INSS na análise dos benefícios requeridos pelos seus segurados. Sendo assim, o acordo tem o objetivo de garantir que os novos prazos sejam cumpridos pelo Instituto, já que os prazos antigos não eram respeitados. Além disso, a medida firmada entre o INSS e o MPF tem o objetivo de diminuir as ações judiciais feitas pelos segurados com o fundamento de demora do Instituto. Geralmente, são feitos Mandados de Seguranças (MS) na Justiça para que o INSS analise logo o benefício do segurado quando o limite legal é ultrapassado.

Na minha opinião, porém, esse acordo apenas deixou mais evidente o que todas as pessoas já sabem. Ou seja, a demora na análise dos benefícios previdenciários.

Quanto tempo demora para sair o resultado da perícia a distância?

O INSS tem até 45 dias para começar a pagar o auxílio-doença após a aprovação do benefício pela perícia. Mas esse prazo pode ser estendido por mais 45 dias, se o órgão conseguir justificar a mudança da data.

Com isso, os trabalhadores que têm direito à indenização por incapacidade temporária podem ficar sem recursos financeiros para se bancar nesse período. De acordo com pesquisa, a média nacional para liberação do benefício é de 2 meses e 10 dias, mas, em alguns Estados, esse prazo pode se estender para mais de 5 meses.

A famosa fila do INSS é um grande gerador de dúvidas para os trabalhadores do Brasil. Por isso, este artigo vai te explicar como funciona a etapa de recebimento do benefício após a aprovação. Continue lendo para entender!

O INSS tem o prazo de 45 dias para analisar o pedido do auxílio-doença após a solicitação – que deve acontecer em até 30 dias após o afastamento do profissional. No entanto, esse prazo de 45 dias inicia após a realização da perícia do INSS.

Agora, se o seu pedido estiver dentro de algum processo judicial, o prazo é diferente: 25 dias.

Uma vez aprovado o benefício, o prazo para início do pagamento é de até 45 dias.

O auxílio por incapacidade temporária, ou auxílio-doença, é pago em uma das instituições parceiras do INSS: Caixa Econômica e Banco do Brasil.

Para conferir em qual conta bancária você vai recebê-lo, confira na carta de concessão do benefício, no portal Meu INSS ou pelo telefone 135.

Quando o INSS não consegue cumprir o prazo para pagamento do benefício, a Central Unificada de Cumprimento Emergencial de Prazos passa a ser responsável pelo processo e tem até 10 dias para analisar o benefício.

Caso esse prazo também não seja respeitado, o beneficiário deve entrar com um Mandado de Segurança, um tipo de ação judicial. Você deverá comprovar os atrasos perante juiz para análise do seu processo.

De qualquer forma, todo o tempo de pedido e recebimento do auxílio-doença acaba sendo longo, concorda? No geral, as pessoas costumam esperar cerca de 70 dias (mais de 2 meses) para começar a receber – e o que fazer nesse tempo?

Existe uma solução que pode garantir sua estabilidade financeira nesses momentos – já ouviu falar do seguro DIT? É um seguro que te paga Diárias por Incapacidade Temporária, isto é, auxílio financeiro pelos dias que você não puder trabalhar por conta de acidentes e doenças.

A Company Hero tem uma solução personalizada para quem quer essa segurança: o Seguro Renda Protegida Hero. Esse serviço te oferece até R$ 9 mil por mês conforme comprovação de renda, além do seguro de vida. Os planos têm valores acessíveis e garantem mais estabilidade e tranquilidade financeira em momentos de imprevistos.

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O Que Significa pedido em análise pelo INSS atendimento à distância?

Benefício em Análise no INSS: Quanto tempo um benefício fica em análise? O que mudou em 2022?

Benefício em análise é um um status que indica que o pedido de aposentadoria, auxílio ou pensão está aguardando a avaliação do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

O prazo fixado por lei para a análise de qualquer benefício é de 45 dias.

Mas, na prática, o instituto pode demorar muito mais para atender aos pedidos e atrasar a concessão dos benefícios devido a uma longa fila de espera.

Estimamos que no ano de 2022 quase 2,5 milhões de benefícios estão aguardando a resposta administrativa do INSS, um represamento de pedidos muito alto.

Aqui neste artigo vamos conversar sobre os pedidos em análise do INSS em 2022 e o que você deve fazer se está aguardando a sua aposentadoria, pensão por morte ou benefício por incapacidade.

Leia também:

• As novas regras da aposentadoria [2022]
• Recurso no INSS
• Como consultar processo no INSS pelo CPF

O prazo oficial para benefícios em análise é de 45 dias, mas isso está longe de ser cumprido.

Além disso, o prazo real previsto em lei é de 30 dias para conceder ou negar o requerimento, já que 45 dias é o prazo para implantação do benefício, conforme determinado no Regulamento da Previdência Social (Decreto 3.048/1999).

Na prática, o tempo médio de espera para a avaliação dos pedidos fechou em 2020 em 66 dias, chegando a mais de 90 dias em alguns estados.

Por isso, o INSS teve que rever os prazos e fazer um acordo com o Ministério Público em 2021.

O acordo foi homologado no dia 5 de fevereiro de 2021, conforme divulgado no Agora, após uma votação no STF que confirmou a ampliação dos prazos de análise da maioria dos pedidos de benefícios previdenciários.

Dessa forma, em vez dos 45 dias padronizados, cada benefício passou a ter um prazo específico para avaliação e concessão.

Além disso, os prazos para realização de perícias médicas ficam suspensos enquanto o atendimento nas agências da Previdência estiver alterado por medidas de isolamento social contra a pandemia de Covid-19.

O INSS ainda anunciou a ampliação do efetivo de servidores que cuidam da análise de requerimentos de 5.618 para 7.490 funcionários, na tentativa de acelerar o trabalho e reduzir a fila o quanto antes.

Não deu entrada no seu benefício ainda? Descubra como começar o processo com o nosso guia de solicitação de aposentadoria!

Com o acordo no Ministério Público, o INSS deverá cumprir os seguintes prazos a partir de junho de 2021, conforme definido pelo STF (Supremo Tribunal Federal) no Tema 1066:

Lembrando que o INSS paga os valores atrasados retroativamente, quando o pedido é aprovado e o benefício concedido.

Ou seja: o beneficiário que tem seu pedido deferido têm direito a receber os valores correspondentes ao período de espera.

Descubra como a empresa calcula o salário maternidade.

Lucas Moura fevereiro 16, 2024 0 Comments

Como é feito o pagamento da licença-maternidade pela empresa?

A licença-maternidade é o período de afastamento da trabalhadora em razão do nascimento ou da adoção de filho, aborto espontâneo ou legal, e parto de natimorto. Foi criada em 1943 com a aprovação da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), tinha duração de 12 semanas (84 dias) e era paga pelo empregador.

Ao longo dos anos, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) passou a recomendar que a Previdência Social arcasse com os custos, medida que foi adotada pelo Brasil em 1973. No ano seguinte foi criado o salário-maternidade, que é o rendimento pago para quem está de licença-maternidade.

Em 1988, a Constituição alterou o tempo para 120 dias na maioria dos casos, o que permanece até hoje. Lei de 2016 criou a programa Empresa Cidadã, que dá direito a até 180 dias de licença (cerca de seis meses).

Durante este período, a mãe, o pai (em caso de morte da mulher durante a licença) ou um dos integrantes de casal homoafetivo que adotou têm direito ao emprego e salário garantidos por lei.

A remuneração é paga pelo empregador, no caso de trabalhadoras com carteira assinada, ou pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para quem é autônoma, trabalhadora rural, MEI (microempreendedora individual) e desempregada. Para as situações em que o INSS é responsável pelo pagamento, o benefício pode ser chamado também de auxílio-maternidade.

A trabalhadora precisa notificar o empregador assim que souber da gravidez. Na maioria dos casos, a licença começa a contar assim que a pessoa se afasta do trabalho, o que pode ocorrer a partir de 28 dias antes da data previsto para o nascimento do filho.

Em 2022, o STF (Supremo Tribunal Federal) decidiu que, em casos mais graves com internação da mãe ou do recém-nascido superior a duas semanas, a contagem da licença-maternidade iniciará a partir da data da alta do hospital da mãe ou do bebê, o que ocorrer por último.

A legislação prevê os seguintes prazos de licença-maternidade:

• 120 dias (equivalente a quatro meses) para parto
• 120 dias para adoção de crianças até 12 anos de idade ou guarda judicial para fins de adoção de crianças até 12 anos de idade
• 120 dias para natimorto (morte do feto dentro do útero ou no parto)
• 14 dias (equivalente a duas semanas) para aborto espontâneo e aborto previsto pela lei
• 180 dias para quem faz parte do programa Empresa Cidadã

Em caso de morte da mãe, o cônjuge terá direito à licença-maternidade pelo mesmo período ou pelo tempo restante que a mãe receberia, a não ser nos casos de morte ou abandono do recém-nascido.

O período ainda pode ser prorrogado em duas semanas antes ou depois do parto, dependendo da gravidade do caso e de atestado médico.

A licença-maternidade pode aumentar de 120 para 180 dias (equivalente a seis meses) se o empregador fizer parte do programa Empresa Cidadã. Neste caso, a solicitação precisa ser feita pela empresa até o final do primeiro mês após o parto.

Nos casos de adoção ou de quem obteve a guarda judicial para adotar, o programa estabelece prazos diferentes de extensão da licença.

Qual a base de cálculo do salário-maternidade?

Ser mãe com certeza é uma grande experiência em nossas vidas, mas conciliar carreira e maternidade não é uma tarefa nada fácil. Uma das grandes certezas da vida é que filhos gastam dinheiro. Para ajudar as futuras mamães a receber um auxílio extra, preparamos um manual de sobrevivência do salário maternidade. Assim, você fica sabendo como ele funciona, quem tem direito e, claro, como solicitar.

Os primeiros meses com um recém-nascido em casa são um desafio. A criança depende de você em tempo integral e não tem como estar ausente nesse momento. Portanto, nos afastamos do trabalho até o bebê se tornar mais forte. Quando você se afasta do trabalho, como faz para pagar as contas e as despesas do novo membro da família? Existe um benefício que é dado às mulheres nessa fase: o salário maternidade, no qual você recebendo seu pagamento durante o período de licença. O auxílio é garantido nos casos abaixo:

Mães de bebês natimortos também têm direito ao benefício. Para solicitar o pagamento, é preciso que a mãe seja “segurada” do INSS. Isso quer dizer que é preciso que ela contribua mensalmente para a Previdência Social.

Segue que é sucesso!

Seguro Desemprego: quem tem direito a esse benefício

Aviso prévio: como funcionam os pagamentos

Como ensinar a diferença entre preço e valor para crianças? Brincando!

Desde 31 de janeiro de 2018, o pagamento é feito automaticamente a partir do registro da criança, valendo para contribuintes individuais, desempregadas, seguradas especiais e empregadas domésticas.

Caso o benefício não seja repassado, as mães devem procurar uma agência do INSS ou ligar para o 135 para regularizar sua situação. As mães que trabalham com carteira assinada podem apenas informar a gravidez ou a adoção ao RH da empresa. É responsabilidade da empresa comunicar ao INSS e solicitar o benefício.

Empresas que participam do programa Empresa Cidadã aumentam em até 60 dias o tempo de licença da funcionária. O valor a ser recebido pode variar entre um salário mínimo (R$ 954) e o teto do INSS (R$ 5.645), que não pode ser ultrapassado. Esses são os valores referentes ao ano de 2018.

Até que simples, não é? Que esse novo momento na sua vida seja incrível. Se curtiu o texto deixe um comentário. E se quiser receber mais dicas como essas, se inscreva para receber a nossa newsletter gratuitamente no seu e-mail. 🙂

Como é feito o repasse do salário-maternidade para a empresa?

O repasse do salário maternidade para a empresa é um processo que ocorre de forma automática e legalmente estabelecida. É importante que a empresa esteja atenta aos procedimentos para garantir que o benefício seja pago corretamente.

Para receber o salário maternidade, a trabalhadora deve solicitar o benefício junto à Previdência Social, comprovando sua condição de gestante ou de adoção. Após a aprovação do pedido, a Previdência inicia o pagamento diretamente à trabalhadora.

No entanto, a empresa também tem um papel importante nesse processo. O repasse do salário maternidade para a empresa acontece de duas formas: reembolso ou dedução.

No caso do reembolso, a empresa efetua o pagamento do salário maternidade à trabalhadora e, em seguida, solicita o reembolso à Previdência Social. É necessário apresentar os documentos exigidos, como o Comprovante de Pagamento e a Guia de Recolhimento da Previdência.

Já no formato da dedução, a empresa mantém o pagamento do salário maternidade, porém realiza a dedução do valor do benefício na hora de efetuar seus recolhimentos previdenciários. Isso significa que o valor descontado será abatido dos encargos devidos pela empresa à Previdência.

Em ambos os casos, é fundamental que a empresa esteja devidamente cadastrada junto à Previdência Social para realizar o repasse correto do salário maternidade. Além disso, é obrigatório cumprir todas as exigências legais e prazos estabelecidos para evitar incorrer em penalidades.

No geral, o repasse do salário maternidade para a empresa é uma responsabilidade que demanda organização e cumprimento das exigências legais. É importante contar com um sistema de gestão que facilite o cumprimento de todos os processos necessários, garantindo assim a correta concessão do benefício às trabalhadoras gestantes ou adotantes.

O repasse do salário maternidade é uma importante questão para as empresas. Essa remuneração é paga pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) às trabalhadoras que estão em licença maternidade, garantindo assim a proteção à gestante e ao recém-nascido.

Para a empresa receber o repasse do salário maternidade, é necessário seguir alguns procedimentos. Primeiramente, a empresa deve cadastrar a empregada gestante no eSocial, informando os dados necessários e o período de afastamento. Essa etapa é fundamental para que o INSS tenha conhecimento sobre a licença maternidade e possa efetuar o pagamento do benefício.

Após o cadastramento da gestante, a empresa deve realizar a emissão do Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) em caso de parto antecipado, aborto espontâneo ou ocorrência de algum acidente relacionado à gravidez. Esse documento é importante para garantir que o INSS reconheça o direito ao salário maternidade e proceda com o repasse.

É necessário também que a empresa realize o correto preenchimento da folha de pagamento, informando o afastamento da empregada gestante e o início e término do período de licença. Essa informação é essencial para que o INSS possa calcular o valor do benefício corretamente.

Como calcular licença-maternidade calculadora?

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Como é feito o cálculo da licença-maternidade?

Tá aqui um tema que é figurinha carimbada na advocacia previdenciária, pode apostar! Sempre tem um caso pra gente analisar, não dá pra correr: é preciso conhecer o salário-maternidade de A a Z! Por isso, me diz uma coisa: você advoga no Previdenciário e ainda não tem segurança pra orientar a cliente no momento de solicitar o benefício? Então é hora de parar tudo e seguir a leitura. É que aqui está um guia completo sobre o salário-maternidade em 2024. Inclusive, quando se fala em maternidade, para muitos, não tem dinheiro que pague esse momento tão especial. Ou será que tem?? Bom, nesse post você vai conhecer a resposta e ainda descobrir:

• Os requisitos para ter direito ao salário-maternidade;
• Como calcular o valor do benefício;
• Os prazos para solicitar o benefício;
• As diferenças entre licença-maternidade e salário-maternidade;
• E uma dica de como fazer os cálculos do salário-maternidade de forma rápida e fácil.

Com tudo isso você vai conseguir responder todas as perguntas das suas clientes e garantir o direito delas, pode ter certeza. Ah, e no final ainda vou compartilhar uma super dica de como fazer os cálculos do salário-maternidade de forma rápida e fácil. Aposto que você vai sair daqui com os olhinhos brilhando!

A propósito, antes de mais nada, dá só uma espiadinha na ferramenta completa que a Advogada Suellen Freitas encontrou pra simplificar os cálculos previdenciários do escritório dela:

Gostei, quero começar o teste agora

Então, bora desvendar os segredos do salário-maternidade? Vem comigo!

O salário-maternidade é um benefício previdenciário concedido pelo INSS que garante o afastamento do trabalho e a manutenção do salário nessas situações aqui:

• Nascimento de filho;
• Adoção de criança;
• Guarda judicial para fins de adoção;
• Aborto espontâneo ou previsto em lei.

Atenção: Todos esses acontecimentos são fatos geradores do benefício. O benefício é uma proteção que permite que as pessoas parem de trabalhar pra cuidar do filho ou se recuperem fisicamente e psicologicamente de um nascimento, adoção ou aborto. O salário-maternidade nada mais é do que um auxílio pra que trabalhadoras não fiquem sem ajuda financeira nas situações que te contei aí em cima. Ele tem a finalidade de ajudar a família a continuar vivendo em condições dignas, seja:

• Protegendo a maternidade;
• Contribuindo para a saúde da mãe e do bebê.

Ah, e como é um benefício concedido pelo INSS, pra poder utilizar é necessário ter vínculo empregatício formal ou contribuir de forma individual com a Previdência Social. Tudo tranquilo até aqui, não é mesmo?

Então, se liga só na diferença entre a licença-maternidade e o salário-maternidade e como eles se complementam. Quando a gente fala em salário-maternidade, é muito comum confundir com a licença-maternidade. Não é pra menos, né? Afinal, só muda uma palavrinha. Talvez você tenha ficado com essa dúvida… Mas relaxa que vou te explicar isso agora mesmo! Já te adianto que salário-maternidade e licença-maternidade são coisas bem diferentes. Uma coisa é uma coisa, outra coisa é outra coisa! Você já sabe que o salário-maternidade é um auxílio financeiro pago por mês pra pessoas que precisam se afastar de sua atividade nos casos que viu aí em cima, certo? Já a licença-maternidade é o próprio afastamento do trabalho nas mesmas situações:

• 120 dias para parto;
• 120 dias para adoção;
• 120 dias para guarda judicial para fins de adoção;
• Até duas semanas para aborto espontâneo ou previsto em lei.

Pra resumir, o salário-maternidade é o valor que o beneficiário vai receber todo mês e a licença é o afastamento do trabalho em si. Olha só a tabela que preparei pra você conseguir visualizar melhor:

Como calcular os 120 dias de licença-maternidade?

É o afastamento concedido à servidora efetiva gestante na ocasião do nascimento de filho, sem prejuízo da remuneração. A licença será concedida pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias consecutivos a partir do nascimento do(a) filho(a) ou ter início no primeiro dia do nono mês de gestação, sendo prorrogável por mais 60 (sessenta) dias.

A prorrogação da licença à gestante será garantida à servidora pública que requeira o benefício até o final do primeiro mês após o parto e terá duração de sessenta dias.

Requisitos

1. Entrar na página do SEI: https://sei.ufscar.br/sip/login.phpsigla_orgao_sistema=FUFSCar&sigla_sistema=SEI&infra_url=L3NlaS8=
2. Clicar no menu “Iniciar processo”;
3. Escolher o tipo de processo: “Pessoal: Licença Maternidade: Servidora Efetiva”;
4. No item especificação colocar: “Licença Maternidade de nome da servidora”;
5. Inserir o formulário: “Pessoal: Licença Maternidade: Servidora Efetiva”;
6. Inserir a documentação necessária;
7. Encaminhar o processo para o DeAPB (Departamento de Aposentadorias, Pensões e Benefícios).

Documentos necessários

Informações Gerais

Fundamentação Legal

Qual é o valor do salário-maternidade em 2023?

A licença-maternidade é o período de afastamento da trabalhadora em razão do nascimento ou da adoção de filho, aborto espontâneo ou legal, e parto de natimorto. Foi criada em 1943 com a aprovação da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), tinha duração de 12 semanas (84 dias) e era paga pelo empregador.

Ao longo dos anos, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) passou a recomendar que a Previdência Social arcasse com os custos, medida que foi adotada pelo Brasil em 1973. No ano seguinte foi criado o salário-maternidade, que é o rendimento pago para quem está de licença-maternidade.

Em 1988, a Constituição alterou o tempo para 120 dias na maioria dos casos, o que permanece até hoje. Lei de 2016 criou a programa Empresa Cidadã, que dá direito a até 180 dias de licença (cerca de seis meses).

Durante este período, a mãe, o pai (em caso de morte da mulher durante a licença) ou um dos integrantes de casal homoafetivo que adotou têm direito ao emprego e salário garantidos por lei.

A remuneração é paga pelo empregador, no caso de trabalhadoras com carteira assinada, ou pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para quem é autônoma, trabalhadora rural, MEI (microempreendedora individual) e desempregada. Para as situações em que o INSS é responsável pelo pagamento, o benefício pode ser chamado também de auxílio-maternidade.

A trabalhadora precisa notificar o empregador assim que souber da gravidez. Na maioria dos casos, a licença começa a contar assim que a pessoa se afasta do trabalho, o que pode ocorrer a partir de 28 dias antes da data previsto para o nascimento do filho.

Em 2022, o STF (Supremo Tribunal Federal) decidiu que, em casos mais graves com internação da mãe ou do recém-nascido superior a duas semanas, a contagem da licença-maternidade iniciará a partir da data da alta do hospital da mãe ou do bebê, o que ocorrer por último.

A legislação prevê os seguintes prazos de licença-maternidade:

• 120 dias (equivalente a quatro meses) para parto
• 120 dias para adoção de crianças até 12 anos de idade ou guarda judicial para fins de adoção de crianças até 12 anos de idade
• 120 dias para natimorto (morte do feto dentro do útero ou no parto)
• 14 dias (equivalente a duas semanas) para aborto espontâneo e aborto previsto pela lei
• 180 dias para quem faz parte do programa Empresa Cidadã

Em caso de morte da mãe, o cônjuge terá direito à licença-maternidade pelo mesmo período ou pelo tempo restante que a mãe receberia, a não ser nos casos de morte ou abandono do recém-nascido.

O período ainda pode ser prorrogado em duas semanas antes ou depois do parto, dependendo da gravidade do caso e de atestado médico.

A licença-maternidade pode aumentar de 120 para 180 dias (equivalente a seis meses) se o empregador fizer parte do programa Empresa Cidadã. Neste caso, a solicitação precisa ser feita pela empresa até o final do primeiro mês após o parto.

Nos casos de adoção ou de quem obteve a guarda judicial para adotar, o programa estabelece prazos diferentes de extensão da licença.

Como saber quantas parcelas do salário-maternidade vou receber?

Tempo de Leitura: 12 minutos

O auxílio-maternidade é um dos direitos mais importantes e fundamentais para as mulheres durante o período da gestação e após o nascimento de seus filhos.

Trata-se de um benefício social que visa proporcionar amparo financeiro e garantir a estabilidade no emprego, permitindo que as mães tenham um tempo adequado para se dedicar aos cuidados com seus bebês.

Além de ser uma conquista importante, o auxílio-maternidade reflete o reconhecimento da sociedade sobre a importância do papel materno e a necessidade de oferecer condições adequadas para o desenvolvimento saudável das crianças.

Neste artigo, exploraremos os aspectos essenciais desse benefício, desde os requisitos para ter direito ao auxílio-maternidade até a forma de solicitá-lo, destacando sua importância para as mulheres e para a sociedade como um todo. Vamos lá?

Auxílio-maternidade é um benefício previdenciário fornecido pelo governo cujo objetivo é auxiliar as mulheres trabalhadoras durante o período da licença-maternidade.

Esse montante é pago tanto para trabalhadoras empregadas como para as autônomas e desempregadas, desde que contribuam para a Previdência Social.

É importante frisar que o auxílio-maternidade é concedido às mulheres gestantes ou que adotam uma criança. Ele garante o direito de afastamento remunerado do trabalho por um determinado período, permitindo que a mãe possa se dedicar ao cuidado do recém-nascido nos primeiros meses de vida.

O valor do auxílio-maternidade é equivalente ao salário da mulher no momento em que ela entra em licença, sendo pago mensalmente durante o período da licença.

No Brasil, a duração mínima da licença-maternidade é de 120 dias (ou seja, quatro meses). No entanto, esse período pode ser estendido para até 180 dias (seis meses) em empresas que participam do Programa Empresa Cidadã ou em casos de adoção.

Além disso, é importante ressaltar que o auxílio-maternidade não é um benefício vitalício. Ele é concedido apenas durante o período em que a mulher está afastada do trabalho em razão da licença-maternidade. Após o término desse período, a mulher retorna às suas atividades profissionais e o benefício deixa de ser pago.

Leia também

O auxílio-maternidade e o salário-maternidade são termos utilizados para se referir ao mesmo benefício, que é pago durante o período de licença-maternidade. Portanto, são sinônimos.

O valor é concedido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e é chamado oficialmente de salário-maternidade. Ele é pago diretamente pelo INSS às mulheres seguradas da Previdência Social, sejam elas empregadas, contribuintes individuais, facultativas ou desempregadas.

Em relação à fonte de pagamento, o salário-maternidade é inicialmente pago pela empresa empregadora, que é posteriormente ressarcida pelo INSS.

Caso a trabalhadora seja contribuinte individual, facultativa ou desempregada, o pagamento é feito diretamente pelo INSS.

Por esse motivo, há fontes que mencionam o auxílio-maternidade como o benefíci.

Quantos dias é recomendado ficar na maternidade após um parto normal?

Lucas Moura fevereiro 16, 2024 0 Comments

Quanto tempo precisa fica no hospital depois do parto normal?

1/4/20 às 16:02

Orientação é que quem visita ou acompanha a gestante não seja do grupo de risco para Covid-19 e nem esteja gripado

O momento do parto gera sempre muitas emoções nas futuras mães, pois é aguardado com muita ansiedade, expectativa, insegurança, uma grande mistura de sentimentos. Com o objetivo de proteger as gestantes e seus bebês da Covid-19, a Secretaria de Saúde (SES) alterou alguns protocolos relacionados aos acompanhantes durante a hora do parto, bem como ajustou os procedimentos referentes a visitas às puérperas e aos recém-nascidos.

“Foi feito um fluxo local para cada hospital, de acordo com as peculiaridades de cada unidade”, explica a referência técnica distrital de ginecologia e obstetrícia da SES, Marta de Betânia Teixeira. “Alguns locais são maiores e mais ventilados; outros, nem tanto. Cada superintendência organizou o fluxo de acordo com seu espaço.”

Turnos e alta

Alguns hospitais estenderam os turnos de acompanhamento de seis para 12 horas para reduzir o fluxo de pessoas, como é o caso do Hospital Materno Infantil de Brasília (Hmib). Antes, os turnos eram de seis horas. As maternidades também diminuíram ou eliminaram os horários de visitas para evitar aglomerações.

O tempo de liberação para a alta não mudou e segue alguns protocolos específicos, sendo de 24 horas a 48 horas para parto normal e de 48 horas a 72 horas para cesariana.

Recomendações

Assegurado por lei, o direito à acompanhante continua valendo. No entanto, é necessário levar em conta alguns fatores relacionados ao coronavírus.

“Cada gestante tem direito a um acompanhante, desde que não esteja com sintomas gripais”, lembra Marta de Betânia Teixeira. “Além disso, as pacientes são orientadas a dar preferência a acompanhantes fora dos grupos de risco para Covid-19. Se gestante tiver uma doula, terá que escolher entre ela ou seu parceiro ou acompanhante.”  

Nos procedimentos de cesarianas, alguns hospitais só vão liberar o acompanhante dentro da sala do Centro Obstétrico se houver, disponíveis, equipamentos de proteção individual (EPIs). Caso o número de EPIs esteja reduzido, o acompanhante verá o parto pelo vidro, do lado de fora da sala.

Todas as gestantes estão recebendo orientações acerca do risco de contaminação do coronavírus dentro das unidades hospitalares, já que a circulação nesses espaços e nos centros obstétricos é bem grande, pois há várias equipes médicas.

Gestantes que apresentam sintomas da Covid-19 ou são casos confirmados serão transferidas para internação no Hospital Regional da Asa Norte (Hran), referência no atendimento a esses quadros. Não sendo confirmada necessidade de internação, a gestante é orientada a ficar em isolamento domiciliar.

Com informações da SES.

Quantos dias a mãe fica no hospital depois do parto normal?

A sua estadia e a do bebê depende, é claro, das condições de saúde de ambos.

A alta após um parto normal acontece depois de dois dias. Se você passar por uma cesárea, que é uma cirurgia mais complexa, deve ficar no hospital por uns três dias. O ideal é sempre considerar o período de três dias, tempo suficiente para você se recuperar minimamente e para que sejam realizados todos os testes necessários para o recém-nascido.

Durante esse prazo, aproveite para esclarecer todas as dúvidas necessárias com o pediatra, o obstetra e as enfermeiras de plantão. O casal vai receber orientações precisas sobre como dar banho no seu filho, o jeito certo de colocar para dormir e como amamentá-lo de uma maneira que a sugada não provoque nenhum tipo de desconforto para a mãe.

Caso os pais não se importem em receber visitas logo de cara, aproveitem o ambiente do hospital para isso. Quando estiverem em casa, com o bebê, provavelmente vocês vão precisar de um período de adaptação até adotar uma rotina. E não estarão dispostos a fazer cafezinhos ou lavar a louça suja, com tantas coisas mais importantes para se preocupar. Então, pensem bem e optem por algo que seja prático para vocês e seu novo dia a dia.

E mais:

• Testes e exames importantes para o recém-nascido
• Visitas: é você quem decide se as recebe ou não, sabia?
• Pós-parto: cuide bem da sua recuperação

Quer saber mais? Assine nossa newsletter e receba toda semana mais matérias sobre como o seu bebê está se desenvolvendo. É rápido e gratuito.

Quantos dias fica no hospital depois do parto normal 2023?

A mulher tem direito a um ambiente sossegado, privativo, arejado e sem ruídos durante todas as etapas do nascimento do bebê.

O Ministério da Saúde regulamentou a lei, definindo o pós-parto imediato como o período que abrange 10 dias após o parto, salvo intercorrências, a critério médico.

O apoio de familiares e amigos em todas as etapas da gravidez proporciona à gestante mais conforto e acolhimento. Para assegurar esse importante apoio durante a internação para o parto, foi publicada a Lei Federal nº 11.108 que, em seu artigo 19, diz: “os serviços de saúde do Sistema Único de Saúde – SUS, da rede própria ou conveniada, ficam obrigados a permitir a presença, junto à parturiente, de um acompanhante durante todo o período de trabalho de parto, o parto e pós-parto imediato”.

O Ministério da Saúde regulamentou a lei, definindo o pós-parto imediato como o período que abrange 10 dias após o parto, salvo intercorrências, a critério médico. A mulher tem direito a um ambiente sossegado, privativo, arejado e sem ruídos durante todas as etapas do nascimento do bebê. Ao chegar na maternidade ou hospital, a mulher e o acompanhante devem ser acolhidos.

A gestante será examinada por profissionais de saúde, que irão:

• Avaliar o trabalho de parto
• Realizar exames clínicos
• Monitorar a frequência cardíaca do bebê
• Acompanhar a progressão do trabalho de parto
• Oferecer suporte emocional à gestante

Não há determinação de grau de parentesco para o acompanhante, sendo assim, de livre escolha da gestante. Além disso, pode haver mudança de acompanhante ao longo do processo de trabalho de parto, parto e pós-parto, de acordo com a necessidade e as possibilidades locais. “O ideal é que essa pessoa escolhida tenha conhecimento sobre como apoiar a mulher e, se possível, vá às consultas de pré-natal e também à visita de vinculação à maternidade”, explica a médica obstetra Lana Lourdes, diretora do Departamento de Saúde Materno Infantil.

O Estatuto da Criança e do Adolescente reforça os direitos da gestante em ter um acompanhante durante todo o período de pré-natal, trabalho de parto e pós-parto imediato.

Quanto tempo tem que ficar de resguardo de parto normal?

Durante a gestação, o organismo feminino enfrenta mudanças internas para que o feto possa se desenvolver da melhor maneira e venha a tornar-se um bebê saudável. Depois do nascimento da criança, quando as “recém-mamães” podem pensar que as alterações corporais chegaram ao fim, tem início o puerpério.

Essa fase, muitas vezes, é considerada complexa porque não é apenas o corpo que se modifica, ocorrem também desdobramentos no aspecto psicológico das mulheres.

O puerpério, também conhecido como resguardo ou quarentena, consiste em um período que dura entre 45 e 60 dias, contados após o nascimento do bebê. Nessa fase, as taxas hormonais sofrem consideráveis quedas e os órgãos restituem suas características de não-gravidez.

Para melhor ilustrar essa retomada, tomemos o útero como exemplo. Durante a gravidez o órgão chega a medir 32 centímetros e pesar 1 quilo e meio. Ao fim do puerpério, o útero volta a ter em torno de 7 centímetros e 600 gramas. Esse processo recebe o nome de involução uterina.

A amamentação é uma aliada da mulher durante esse período. Afinal, além de nutrir e proteger o bebê, o aleitamento materno libera ocitocina no organismo feminino. Esse hormônio, estimulado pela sucção do bebê, auxilia o corpo a retomar suas características anteriores à gravidez.

Aqui, entra em cena outro fator importante para o puerpério, a questão hormonal.

A queda vertiginosa dos níveis de progesterona e estrogênio pode desencadear quadros de depressão pós-parto ou baby blues. É indicado buscar auxílio médico para evitar maiores complicações desses quadros.

Existem outros fatores a serem considerados durante o puerpério, que vão além da retomada do organismo à sua condição anterior à gestação.

O sangramento vaginal pós-parto, cientificamente chamado de lóquio, pode durar ao menos 30 dias e irá fazer parte do dia a dia da puérpera. E isso independe do tipo de parto que tenha sido realizado.

Durante o puerpério imediato – até o 10º dia posterior ao parto, o lóquio é bastante parecido com a menstruação, tanto na coloração do sangue como no fluxo em que ele aparece.

Na fase chamada puerpério tardio (11º ao 25º dia) o fluxo sanguíneo diminui consideravelmente e a secreção fica rosada até desaparecer totalmente.

Preste atenção durante o lóquio em busca dos seguintes sinais:

• Odor desagradável
• Sangramento intenso
• Dores agudas
• Febre

Esses possíveis cenários podem ser indicativos de processos infecciosos. Portanto, é indispensável que a paciente siga as recomendações médicas e compareça a todas as consultas marcadas.

A mulher tem a função reprodutiva interrompida durante o puerpério, que só será retomada, em média, depois da sexta semana pós-parto.

Essa janela temporal pode variar de acordo com cada organismo, por isso é tão importante manter a atenção focada nos métodos contraceptivos durante esse período para evitar uma nova gravidez.

Passado esse período, a menstruação volta a acontecer como resultado da cicatrização do útero e seu retorno à normalidade.

No que diz respeito às relações sexuais, elas devem ser interrompidas até que o gine.

Quantos dias fica no hospital depois de um parto normal?

O puerpério é o período pós-parto que começa a partir do nascimento do bebê e a saída da placenta, e dura aproximadamente 45 dias.

Na sala de recuperação pós-parto, a puérpera pode apresentar algumas alterações como: calafrios, tremores, coceiras e falta de sensibilidade nas pernas, relacionados ao parto e anestesia, e que podem durar cerca de 2 horas.

A enfermagem tem papel fundamental na assistência à puérpera. Enquanto a mesma permanece na sala de recuperação, são realizados diversos cuidados para ela e seu bebê, desde monitorização e medicamentos até o incentivo e auxílio à amamentação. Antes de ser encaminhada ao quarto, a enfermeira obstetra avalia a mãe, observando:

• Independente do parto, a nova mamãe só poderá levantar pela primeira vez com ajuda da enfermagem devido ao risco de queda.
• Para as mães de parto normal, o levante poderá ser realizado com 4 a 6 horas do parto.
• Já as mães de cesárea deverão permanecer na cama de 8 a 12 horas após o parto, ou conforme orientação médica.
• Em seguida, é estimulada a andar, para contribuir na recuperação e evitar o acúmulo de gases.
• A puérpera que recebeu anestesia poderá se alimentar depois de 4 horas ou conforme indicação médica.

Os cuidados com os pontos são muito importantes: nas cesarianas, deve-se lavar a incisão cirúrgica com água limpa e sabão e secar bem o local, enquanto que nos casos de parto normal em que foram necessárias suturas, orienta-se sempre manter o local higienizado, ou seja, sempre que ir ao banheiro, independente de urinar ou evacuar, deve-se lavar o local com água limpa e sabão e secar bem, afim de evitar infecções.

Ao amamentar o bebê, manter as mamas limpas, sem uso de cremes ou óleos, e utilizar sutiã apropriado para sustentação. Pode acontecer o aumento na temperatura por volta do 3º dia, devido à descida do leite. Se as mamas apresentarem dores, endurecimento ou mostrarem-se avermelhadas, deve-se procurar avaliação e orientação médica. Não orientamos fazer o esvaziamento das mamas no chuveiro com água morna.

A dor abdominal do tipo cólica é comum no puerpério durante as mamadas, e de maior intensidade durante a primeira semana, devido às contrações e involução uterina causadas pela liberação de ocitocina, que é um hormônio liberado durante as mamadas do bebê.

Podem haver alterações emocionais devido à nova função e papel de ser mamãe, com marcantes mudanças de humor, choro, irritabilidade, ocorrendo em 50% das puérperas e nas duas primeiras semanas do puerpério.

É comum o retardo na primeira evacuação devido às condições do parto, principalmente pela anestesia. Algumas mamães podem ter retenção urinária (dificuldade de eliminar a urina), secundária à anestesia ou à sondagem vesical de demora (sonda para urinar).

Geralmente, a alta hospitalar ocorre após 48 horas, tanto para parto normal quanto cesariana, de acordo com a avaliação médica.

A atividade sexual é recomendada após 40 dias depois do parto, respeitando o conforto e desejo da puérpera.

A consulta ginecológica deverá.

Quantos dias a mãe fica no hospital depois do parto normal?

A sua estadia e a do bebê depende, é claro, das condições de saúde de ambos.

A alta após um parto normal acontece depois de dois dias. Se você passar por uma cesárea, que é uma cirurgia mais complexa, deve ficar no hospital por uns três dias.

O ideal é sempre considerar o período de três dias, tempo suficiente para você se recuperar minimamente e para que sejam realizados todos os testes necessários para o recém-nascido.

Durante esse prazo, aproveite para esclarecer todas as dúvidas necessárias com o pediatra, o obstetra e as enfermeiras de plantão.

O casal vai receber orientações precisas sobre como dar banho no seu filho, o jeito certo de colocar para dormir e como amamentá-lo de uma maneira que a sugada não provoque nenhum tipo de desconforto para a mãe.

Caso os pais não se importem em receber visitas logo de cara, aproveitem o ambiente do hospital para isso.

Quando estiverem em casa, com o bebê, provavelmente vocês vão precisar de um período de adaptação até adotar uma rotina. E não estarão dispostos a fazer cafezinhos ou lavar a louça suja, com tantas coisas mais importantes para se preocupar. Então, pensem bem e optem por algo que seja prático para vocês e seu novo dia a dia.

E mais:

• Testes e exames importantes para o recém-nascido
• Visitas: é você quem decide se as recebe ou não, sabia?
• Pós-parto: cuide bem da sua recuperação

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Quantos dias para receber alta da maternidade?

Após nove meses de profundas mudanças no corpo da gestante, um dia chega o grande momento: o nascimento do bebê. Todos sabem que a gravidez não é doença e que o parto em algum momento vai acontecer, porém não podemos esquecer que alguns cuidados devem ser tomados após esta ocasião tão especial.

O período logo após o parto é chamado de puerpério, e é o momento onde ocorrem intensas modificações físicas, hormonais e psicológicas em um curto período de tempo. Todos os órgãos se recuperam das alterações ocorridas ao longo da gravidez, com exceção das mamas, que começarão a produzir o leite.

Após um período de 24 a 48 horas, em média, as mulheres e seus bebês recebem alta da maternidade, portanto devem tirar todas as dúvidas com seu médico e equipe multiprofissional ainda durante sua permanência no hospital, para que possam ir para suas casas confiantes e seguras.

Independente se o parto foi normal ou cesárea, as puérperas necessitam manter uma alimentação saudável e equilibrada, rica em proteínas (carnes magras, peixes, leite, queijo, ovos e leguminosas como a soja e o feijão). Por outro lado, é recomendável retirar o excesso de açúcar, sal, gordura animal e frituras.

O ideal é que se beba muito líquido, matéria prima para produção do leite, dando preferência para suco de frutas, leite e água, evitando sempre o consumo de bebidas alcoólicas. Não fumar ou utilizar drogas ilícitas, principalmente se estiver amamentando, é outro fator de suma importância.

A mamãe deve usar roupas confortáveis e aconselha-se o uso de sutiã, adequado, proporcionando maior sustentação das mamas, prevenindo flacidez, além de impedir que o “leite empedre”. O uso de cintas não é obrigatório, embora exista o mito de que elas são necessárias.

A secreção genital que as puérperas apresentam chama-se lóquios. Este processo de loquiação é decorrente da cicatrização da área do útero onde estava situada a placenta. No início é vermelha viva (lóquios rubros) e gradativamente vão se tornando mais escuros (fusco) e depois de aproximadamente dez dias tornam-se amarelados (flava), e desaparecem após 6 (seis) semanas. Os lóquios têm cheiro característico, porém não desagradável. Na presença de cheiro forte e desagradável devemos pensar em infecção e o tratamento deve ser administrado por um médico imediatamente.

A automedicação deve ser totalmente proibida nessa fase, podendo levar a sérios riscos tanto para a saúde da mãe quanto para o recém-nascido. Vários medicamentos “passam para o leite” alterando sua quantidade e qualidade.

Outro aspecto importante a ser abordado é o da higiene pessoal. A mulher no pós-parto deve redobrar a atenção, tomando banhos diários inclusive lavando os cabelos e trocando o absorvente toda vez que for necessário. O uso de absorventes internos é permitido após a cicatrização da episiotomia (nome dado ao corte feito na região genital para ampliar a passagem do bebê). Tanto a cicatriz de episiotomia quanto a da cesárea.

Quantos dias o bebê passa na maternidade?

Ao longo dos nove meses, a grávida vai se preparando gradativamente para o grande dia: o nascimento do filho. A expectativa é tanta, que muitas se esquecem de planejar ou se informar como serão os dias na maternidade. Acompanhe todas as etapas:

Após fazer a admissão na recepção com a entrega dos documentos, o trabalho de parto costuma durar cerca de 14 horas para mães de primeira viagem e 8 horas em caso de gestações anteriores. “Geralmente, a internação dura de dois a três dias e a mãe recebe alta ao completar 48h após o parto”, diz o ginecologista e obstetra Rodrigo Borsari, gerente médico do Hospital Nipo-Brasileiro.

No entanto, isso depende do estado de saúde da mulher e dos procedimentos no hospital. De acordo com o Ministério da Saúde, desde 2016 a orientação é de que a puérpera pode receber alta a partir de 24 horas após o parto, sendo que a medida vale tanto para hospitais públicos, quanto privados.

Para isso, a mãe deve estar em bom estado de saúde e ter recebido todas as orientações com os cuidados do recém-nascido. Já o bebê precisa ter nascido a termo (a partir de 39 semanas), com peso adequado para a idade gestacional, sem icterícia nas primeiras 24 horas de vida e com bom estado de saúde.

As maternidades públicas e privadas podem ter políticas diferentes em relação ao contato da mãe com o bebê após o parto. Porém, quando não há intercorrências, o processo é bastante similar.

Ao nascer, o obstetra leva o bebê junto à mãe pela primeira vez. Esse contato, além de emocionante, é muito importante para fortalecer o vínculo entre a mãe e o filho, já que ele consegue identificar o seu cheiro e sua voz, além de receber o primeiro contato físico, tão importante. Em seguida, os médicos separam os dois por um tempo para limpar a pele, cortar o cordão umbilical e realizar outros procedimentos necessários. Depois, o recém-nascido vai para um berço ao lado da cama da mãe, onde passará por algumas avaliações clínicas e pelo chamado teste de Apgar.

A mamãe também precisa de alguns cuidados após o parto. No parto natural, o obstetra faz uma higienização da região perineal, verificando se a placenta foi totalmente expelida. Também pode suturar algum corte feito eventualmente para facilitar o parto. Já na cesárea, a recuperação da mulher pode demorar um pouco mais e os cuidados são um pouco maiores. A primeira amamentação é liberada a seguir. Tudo isso ocorre ainda na primeira hora de vida do bebê.

Em algumas instituições, o bebê pode ser separado da mãe, sendo levado ao berçário, ao passo que, em outras, o neném é deixado para descansar com a mãe, o chamado alojamento-conjunto. Em algumas maternidades particulares, a mãe pode escolher se quer descansar um pouco sozinha ou se deseja permanecer ao lado do bebê.

“Os recém-nascidos ficam no quarto a maior parte do tempo, só sendo levados ao berçário para realizar a troca de fralda e exames médicos durante o horário de refeição da mãe”, explica Rodrigo Borsari. Segundo recomendação do Ministério da Saúde, bebê e.

Entendendo o salário maternidade em situação ativa: guia completo.

Lucas Moura fevereiro 16, 2024 0 Comments

O que quer dizer Salário-maternidade ativo?

O “salário maternidade ativo” é um benefício pago às mulheres que estão afastadas do trabalho devido à maternidade. Ele é uma forma de garantir uma renda durante o período em que a mulher está de licença maternidade.

O “salário maternidade ativo” é pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e tem como objetivo garantir a subsistência da mãe e do bebê durante o período de afastamento do trabalho. Para ter direito ao benefício, a mulher precisa estar contribuindo para a Previdência Social e ter cumprido o período de carência estabelecido por lei.

Para solicitar o “salário maternidade ativo”, a mulher deve entrar em contato com o INSS e agendar uma perícia médica. É necessário apresentar a documentação exigida, como a certidão de nascimento do bebê, a carteira de trabalho e os documentos pessoais. Após a análise dos documentos, o INSS irá conceder o benefício.

Para obter mais informações sobre o “salário maternidade ativo”, é possível acessar o site oficial do INSS, ligar para a Central de Atendimento do INSS ou procurar um posto de atendimento presencial.

O “salário maternidade ativo” significa a garantia de uma renda para a mãe durante o período de afastamento do trabalho devido à maternidade. Ele tem como objetivo proporcionar condições financeiras para que a mulher possa cuidar do bebê nos primeiros meses de vida.

O valor do “salário maternidade ativo” varia de acordo com o salário da mulher. Ele é calculado com base na média dos últimos 12 salários e não pode ser inferior ao salário mínimo vigente.

Não existe um “salário maternidade ativo” melhor ou pior, pois o benefício é pago de acordo com as regras estabelecidas pela legislação. O importante é que a mulher tenha direito ao benefício e receba o valor adequado para garantir sua subsistência e a do bebê durante o período de afastamento do trabalho.

O “salário maternidade ativo” é um direito garantido por lei às mulheres que estão afastadas do trabalho devido à maternidade. Ele é uma forma de proteção social e tem como objetivo garantir a saúde e o bem-estar da mãe e do bebê.

Para estudar sobre o “salário maternidade ativo”, é possível buscar informações em livros, artigos acadêmicos, sites especializados em direito previdenciário e em cursos de formação na área de recursos humanos.

A Bíblia não faz menção direta ao “salário maternidade ativo”, pois é um benefício estabelecido pela legislação de cada país. No entanto, a Bíblia valoriza a importância da maternidade e do cuidado com os filhos, incentivando o apoio e a proteção às mães.

No espiritismo, o “salário maternidade ativo” pode ser visto como uma forma de amparo e proteção às mães e aos bebês. A maternidade é considerada uma missão espiritual e o benefício pode ser visto como uma forma de auxílio material durante esse período.

O tarot, a numerologia, o horóscopo e os signos não têm uma visão específica sobre o “salário maternidade ativo”, pois se tratam de práticas divinatórias e não estão relacionadas diretamente com questões trabalhistas.

Como saber se o salário maternidade já está disponível?

Ao fazer a consulta do benefício previdenciário muitas pessoas usam o número do benefício. Mas, e se você não tiver memorizado os 10 números ou não estiver com eles em mãos? Criamos este artigo para te ajudar a fazer a consulta do número do benefício e outros serviços usando o seu CPF. Continue a leitura.

O Número do Benefício (NB) do INSS é um número único que o segurado possui para cada tipo de benefício que esteja vinculado a ele. O NB é informado na carta de concessão, possui 10 números e é fundamental para que o segurado consiga consultar informações sobre seus benefícios como pensão, aposentadoria, auxílio-doença, auxílio-acidente, entre outros. Caso queira consultar informações sobre o seu benefício previdenciário, mas não está com o NB em mãos, é possível fazer a consulta por meio do CPF. Saiba também: Quais são os benefícios não monetários e monetários.

É possível realizar a consulta do benefício do INSS pelo CPF através de 4 métodos principais para:

• O site do Meu INSS agrupa diversos serviços digitais do INSS e, por meio dele, você consegue consultar seu número do benefício, acessar seu extrato de pagamento, etc. Veja o passo a passo:

1. Acesse o Meu INSS e clique em “Entrar com gov.br”;
2. Informe seu CPF e senha da conta gov.br;
3. Na tela inicial terá o nome do benefício com o número.

Para consultar os serviços disponíveis, clique no menu que fica no canto superior esquerdo, simbolizado por três linhas na horizontal.

Ainda é possível fazer a consulta do número do benefício e outras informações pela Central de atendimento telefônico do INSS, basta discar o número 135. Veja como:

1. Pronto! Feitas as confirmações, o atendente informará o número do seu benefício e outras informações que precise saber.

Para obter informações do benefício, você pode se dirigir a uma unidade do INSS, fornecendo seu CPF e mostrando seus documentos de identificação. Vale destacar que, antes de realizar qualquer procedimento ou consulta online, é imprescindível estar registrado no portal Meu INSS e possuir uma senha de acesso.

A consulta de situação de benefício é uma forma de acompanhar o andamento dos processos de concessão de benefícios realizados pelo INSS. Para realizar a consulta, não é necessário ter o número do benefício, apenas acessar o site do Meu INSS com o número do CPF e a senha cadastrada na sua conta Gov.br. Após o login, basta procurar pelo termo “meus benefícios”, e ao clicar na opção, será aberta uma lista dos seguros solicitados. Clicando sobre um deles é possível acompanhar a situação.

As possíveis situações em que o seu benefício pode se encontrar na consulta são:

Leia também: Calendário de pagamento do INSS.

Como funciona o pagamento do salário durante a licença-maternidade?

A licença-maternidade é o período de afastamento da trabalhadora em razão do nascimento ou da adoção de filho, aborto espontâneo ou legal, e parto de natimorto. Foi criada em 1943 com a aprovação da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), tinha duração de 12 semanas (84 dias) e era paga pelo empregador.

Ao longo dos anos, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) passou a recomendar que a Previdência Social arcasse com os custos, medida que foi adotada pelo Brasil em 1973. No ano seguinte foi criado o salário-maternidade, que é o rendimento pago para quem está de licença-maternidade.

Em 1988, a Constituição alterou o tempo para 120 dias na maioria dos casos, o que permanece até hoje. Lei de 2016 criou a programa Empresa Cidadã, que dá direito a até 180 dias de licença (cerca de seis meses).

Durante este período, a mãe, o pai (em caso de morte da mulher durante a licença) ou um dos integrantes de casal homoafetivo que adotou têm direito ao emprego e salário garantidos por lei.

A remuneração é paga pelo empregador, no caso de trabalhadoras com carteira assinada, ou pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para quem é autônoma, trabalhadora rural, MEI (microempreendedora individual) e desempregada. Para as situações em que o INSS é responsável pelo pagamento, o benefício pode ser chamado também de auxílio-maternidade.

A trabalhadora precisa notificar o empregador assim que souber da gravidez. Na maioria dos casos, a licença começa a contar assim que a pessoa se afasta do trabalho, o que pode ocorrer a partir de 28 dias antes da data previsto para o nascimento do filho.

Em 2022, o STF (Supremo Tribunal Federal) decidiu que, em casos mais graves com internação da mãe ou do recém-nascido superior a duas semanas, a contagem da licença-maternidade iniciará a partir da data da alta do hospital da mãe ou do bebê, o que ocorrer por último.

A legislação prevê os seguintes prazos de licença-maternidade:

• 120 dias (equivalente a quatro meses) para parto
• 120 dias para adoção de crianças até 12 anos de idade ou guarda judicial para fins de adoção de crianças até 12 anos de idade
• 120 dias para natimorto (morte do feto dentro do útero ou no parto)
• 14 dias (equivalente a duas semanas) para aborto espontâneo e aborto previsto pela lei
• 180 dias para quem faz parte do programa Empresa Cidadã

Em caso de morte da mãe, o cônjuge terá direito à licença-maternidade pelo mesmo período ou pelo tempo restante que a mãe receberia, a não ser nos casos de morte ou abandono do recém-nascido.

O período ainda pode ser prorrogado em duas semanas antes ou depois do parto, dependendo da gravidade do caso e de atestado médico.

A licença-maternidade pode aumentar de 120 para 180 dias (equivalente a seis meses) se o empregador fizer parte do programa Empresa Cidadã. Neste caso, a solicitação precisa ser feita pela empresa até o final do primeiro mês após o parto.

Nos casos de adoção ou de quem obteve a guarda judicial para adotar, o programa estabelece prazos diferentes de extensão da licença.

Como saber o valor total do salário maternidade?

Publicado em
24/10/2023 10h43

Atualizado em
19/01/2024 15h10

O cálculo do valor do benefício de Salário-maternidade é a forma como os sistemas do INSS estão programados para cumprir o que está previsto na legislação em vigor e definir o valor inicial que vai ser pago mensalmente ao cidadão em função do benefício a que teve direito.

É importante frisar que o valor é obtido a partir das informações constantes no cadastro de vínculos e remunerações de cada cidadão armazenados no banco de dados denominado CNIS – Cadastro Nacional de Informações Sociais.

A forma de cálculo do Salário-maternidade está definida nos artigos 71 a 73 da Lei 8.213/91. Para a empregada ou trabalhadora avulsa, a Lei determina que o valor do benefício seja no mesmo valor da sua remuneração integral equivalente a um mês de trabalho. O valor máximo a ser pago deverá obedecer o limite fixado no artigo 37, XI da Constituição Federal, nos termo do artigo 248 do mesmo diploma legal.

Caso a remuneração da empregada ou trabalhadora avulsa seja parcialmente ou totalmente variável, será obedecido ainda o seguinte critério: será considerada a média aritmética simples dos 6 últimos salários, apurada de acordo com o valor definido par a categoria profissional em lei ou dissídio coletivo, excetuando-se para esse fim o décimo terceiro-salário, adiantamento de férias e as rubricas constantes do parágrafo 9º do artigo 214 do Decreto 3.408/99. Entende-se como parcialmente variável a remuneração constituída de parcelas fixas e variáveis. Entende-se como variável a remuneração constituída somente de parcelas variáveis.

Para a empregada doméstica (em atividade), a Lei determina que o valor do benefício seja no mesmo valor do seu último salário de contribuição. Neste caso, deverão ser observados o limite mínimo e máximo do salário de contribuição ao INSS.

Caso a remuneração da empregada doméstica seja parcialmente ou totalmente variável, será obedecido ainda o seguinte critério:

Para a segurada especial será o valor de 01 salário mínimo por mês de benefício. Caso efetue contribuições facultativamente, será o valor de 1/12 avos da soma dos 12 últimos salários de contribuição apurados em um período não superior a 15 meses.

Para os demais casos como contribuinte individual, facultativo e desempregada em período de graça, em 1/12 avos da soma dos últimos 12 últimos salários de contribuição apurados em período não superior a 15 meses.

*O chamado “período de graça” é o prazo no qual o cidadão, mesmo sem estar fazendo recolhimentos à Previdência Social ou exercendo atividade com vinculação obrigatória ao Regime Geral de Previdência Social, ainda mantêm a sua condição de “segurado do”.

Retire as informações de autoria. Utilize formato HTML com parágrafos, tabelas, listas e blockquotes quando necessário. Não utilize headers (h1, h2, h3). Não altere as palavras e lembre-se de devolver apenas as tags HTML necessárias.

Como dar entrada no auxílio-maternidade pela internet?

Solicitar o auxílio maternidade pelo celular é possível utilizando o aplicativo Meu INSS, disponível para Android e iPhone (iOS). O benefício ajuda famílias que estão recebendo um novo integrante, quando os responsáveis precisam se afastar do trabalho. O valor pode ser solicitado até 28 dias antes do parto, no caso de filhos biológicos. Além disso, o auxílio também pode ser concedido a pessoas tenham passado por abortos não criminosos e processos de adoção, desde que os solicitante seja contribuinte do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

A seguir, saiba mais sobre quem pode receber o auxílio maternidade, conheça o prazo para solicitação e veja como solicitar o montante em poucos passos, usando o aplicativo Meu INSS.

O auxílio maternidade é um benefício previdenciário destinado a mulheres ou homens que precisam se afastar do trabalho pelo nascimento de um filho(a), aborto não criminoso, adoção ou guarda judicial para fins de adoção. Além de trabalhadores registradas pelo regime CLT, também poderão receber o benefício as pessoas desempregadas, empreendedoras ou trabalhadoras informais, desde que sejam contribuintes do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

O salário maternidade pode ser solicitado até cinco anos após o nascimento de um filho(a), aborto não-criminoso, adoção ou guarda judicial para fins de adoção.

Passo 1. No Android ou iPhone, abra o aplicativo “Meu INSS” e toque no botão “entrar com gov.br”. Insira o número do seu CPF e confirme em “Continuar”;

Passo 2. Digite sua senha e toque em “Entrar” para finalizar o login. Na seção “Para você”, selecione “novo pedido”;

Passo 3. Role a página e toque em “Pensões e Auxílio-Reclusão e Salário-Maternidade”. Selecione uma das opções: “salário-maternidade rural” ou “salário-maternidade urbano”;

Passo 4. Toque sobre o botão “Avançar”, na parte inferior da tela. Na página seguinte, selecione “Iniciar” para começar o preenchimento de suas informações. Caso a criança ainda não possua certidão de nascimento, também é possível selecionar “Iniciar sem certidão”;

Passo 5. Digite os dados solicitados pela plataforma, como “Matrícula” e “Data do Registro” e toque em “Avançar” para prosseguir com as instruções.

Veja também: como fazer RG online? Veja sites para agendamento de identidade

Como fazer RG online? Veja sites para agendamento de identidade.

Como faço para dar entrada no auxílio-maternidade pelo INSS?

Publicado em
24/10/2023 10h43

Atualizado em
19/01/2024 15h10

O cálculo do valor do benefício de Salário-maternidade é a forma como os sistemas do INSS estão programados para cumprir o que está previsto na legislação em vigor e definir o valor inicial que vai ser pago mensalmente ao cidadão em função do benefício a que teve direito. É importante frisar que o valor é obtido a partir das informações constantes no cadastro de vínculos e remunerações de cada cidadão armazenados no banco de dados denominado CNIS – Cadastro Nacional de Informações Sociais.

A forma de cálculo do Salário-maternidade está definida nos artigos 71 a 73 da Lei 8.213/91. Para a empregada ou trabalhadora avulsa, a Lei determina que o valor do benefício seja no mesmo valor da sua remuneração integral equivalente a um mês de trabalho. O valor máximo a ser pago deverá obedecer o limite fixado no artigo 37, XI da Constituição Federal, nos termos do artigo 248 do mesmo diploma legal.

Caso a remuneração da empregada ou trabalhadora avulsa seja parcialmente ou totalmente variável, será obedecido ainda o seguinte critério: será considerada a média aritmética simples dos 6 últimos salários, apurada de acordo com o valor definido para a categoria profissional em lei ou dissídio coletivo, excetuando-se para esse fim o décimo terceiro-salário, adiantamento de férias e as rubricas constantes do parágrafo 9º do artigo 214 do Decreto 3.408/99. Entende-se como parcialmente variável a remuneração constituída de parcelas fixas e variáveis. Entende-se como variável a remuneração constituída somente de parcelas variáveis.

Para a empregada doméstica (em atividade), a Lei determina que o valor do benefício seja no mesmo valor do seu último salário de contribuição. Neste caso, deverão ser observados o limite mínimo e máximo do salário de contribuição ao INSS.

Caso a remuneração da empregada doméstica seja parcialmente ou totalmente variável, será obedecido ainda o seguinte critério:

Para a segurada especial será o valor de 01 salário mínimo por mês de benefício. Caso efetue contribuições facultativamente, será o valor de 1/12 avos da soma dos 12 últimos salários de contribuição apurados em um período não superior a 15 meses.

Para os demais casos como contribuinte individual, facultativo e desempregada em período de graça, em 1/12 avos da soma dos últimos 12 salários de contribuição apurados em período não superior a 15 meses.

*O chamado “período de graça” é o prazo no qual o cidadão, mesmo sem estar fazendo recolhimentos à Previdência Social ou exercendo atividade com vinculação obrigatória ao Regime Geral de Previdência Social, ainda mantêm a sua condição de “segurado do INSS”.

Onde tenho que ir para dar entrada no auxílio-maternidade?

Saber como consultar um benefício concedido pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é algo que sempre levanta dúvida entre as pessoas – principalmente de maneira fácil e com apenas um documento, como o CPF.

Mas por qual canal solicitar? Quais documentos são necessários ao todo? É preciso ir até uma agência?

Normalmente, para consultar um benefício previdenciário é necessário ter um número específico, que é informado na carta de concessão. Porém, não é sempre que lembramos dele ou estamos com ele em mãos.

Por isso, para facilitar a vida dos beneficiários, que inclui aposentadorias, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente, salário-maternidade, entre outros, o UOL Economia criou um guia rápido para te ensinar a consultar o benefício do INSS usando apenas o número do CPF (Cadastro de Pessoa Física). Veja:

Para consultar o pagamento de seu benefício previdenciário, o segurado pode acessar o site “Meu INSS”, que reúne diversos serviços digitais do INSS. Para começar, é necessário fazer o login com o número do CPF e criar uma senha. No primeiro acesso, o usuário deverá preencher um cadastro.

Na tela inicial, clique no serviço de “Extrato de Pagamento”. Pronto! Você já terá acesso ao seu extrato e todos os detalhes sobre o pagamento do benefício. No site também é possível acessar outros serviços do INSS como realizar agendamentos, fazer solicitação de extratos e consultar seu número do benefício. Veja o passo a passo:

A consulta do benefício também pode ser feita pelo aplicativo “Meu INSS”. Para isso, basta abrir a loja de aplicativo do seu celular e baixar o app que está disponível para Android e IOS. Assim como no acesso através do site, para começar, é necessário fazer o login com o número do CPF e criar uma senha.

Todos os serviços disponíveis e histórico das informações do beneficiário serão listados. As informações são as mesmas que constam no site “Meu INSS”. Veja o passo a passo:

Outra maneira de fazer a consulta dos benefícios do INSS e informações gerais sobre eles é através da central de atendimento por telefone. Para isso, basta o usuário ligar no número 135. Veja o passo a passo:

Devido à pandemia de covid-19 não é indicado ir até uma agência do INSS para fazer consultas que estão disponíveis por outros meios, como aplicativo, site e telefone.

Como faço para receber o auxílio gestante?

As mulheres gestantes, já incluídas no programa Bolsa Família do Governo Federal, podem receber um adicional na renda através do: “Benefício Variável Familiar”. O cadastro para solicitação do benefício pode ser realizado na Secretaria de Saúde de Juazeiro (Sesau). O objetivo do auxílio é oferecer mais apoio nutricional às mães e crianças nesta fase tão importante da vida.

Para receber o benefício, composto por até nove parcelas de R$ 50,00, a gestante precisa fazer o pré-natal nas unidades básicas de saúde (UBS). “As mulheres devem procurar o setor de Assistência Nutricional da Sesau, localizada no prédio do Shopping Águas Center, na Avenida Adolfo Viana, de segunda a sexta-feira, das 8h às 13h. É necessário levar os cartões da gestante e do SUS e o número do NIS. As gestantes que residem no interior do município podem procurar as Unidades Básicas de Saúde para inclusão dos dados”, explicou a gerente de Assistência Nutricional da Sesau Beatriz Lopes.

Para ser inserida no “Benefício Variável Familiar”, a mulher grávida precisa se enquadrar nos critérios estabelecidos pelo programa. A Sesau faz a inclusão dos dados que são analisados pelo Governo Federal. O prazo de resposta é de até 90 dias e as mães podem verificar diretamente no aplicativo do programa.

Texto: Marcela Cavalcanti – Ascom Sesau.